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22年坚守 22年执着

2013-05-11艾鹏飞王东娟

山西煤炭 2013年5期
关键词:化肥厂焦炉化肥

艾鹏飞,王东娟

(山西焦化股份有限公司,山西 洪洞 041606)

“昨天采暖工艺压力是多少、造气脱硫效果怎么样......”每天早上7:30分,都能准时在化肥厂调度室里看到一位肤色较黑、中等身材、面带微笑的女人在向当班的职工询问昨日工作情况,她就是化肥厂生产科工艺工程师乔桂风。

22年前毕业于太原理工大学工业化学专业的乔桂风,是一名外貌柔弱、不善言谈,但性格坚毅信念执着的女人。22年前,作为大学生的乔桂风满腔热血带着所学的专业知识,走进了山西焦化化肥厂的大门。22年来,她始终以“既然选择了,就要坚守着,既然要坚守,就要更执着”这句工作格言来鞭策激励自己。22年的摸爬滚打,促使她由一个懵懂的大学生逐渐锻炼成为一名生产系统安全运行的中层领导者,完美的演绎了由“匠”到“将”的蜕变。

不会就学,不懂就问,为的就是更好的完成份内工作

1992年参加工作以来,面对的是实际的生产现场,而不是课本理论知识。现实的工作让这位满怀自信的女人看到了自己的不足和欠缺。作为技术员的乔桂风为了弥补自己实践工作经验欠缺的不足,使自己能够真正担当重任并真正成为合格的技术员,她利用业余时间,报名参加了太原理工大学本科函授班学习。学习期间,她主动放弃双休日,放弃和家人的团聚参加学习。学习过程中,她努力学习专业知识,将在生产中遇到的不懂的生产环节带到课堂,把所学的理论知识充分融合到实践工作中,总结工作经验,完善自身知识贮备,不断提高自己的业务能力。

在担任技术员期间,从分管合成车间工艺到兼管空分车间工艺,再到一名无机专业工程师,乔桂风始终将学习列入到日常工作中,从来不间断。在办公室里,只要是闲暇时间,肯定能看到她伏案看书或趴在电脑前查看业务资料;到现场检查工作,总能和基层职工们打成一片,讨论工艺,讨论指标,遇到不懂或是不会的问题她就主动向当班的职工请教学习。为了完全深入掌握整套化肥系统的生产工艺以便今后能够更好的协助处理工艺问题,她对各岗位进行工艺“全程解剖式”的学习,以致7个生产单位的每道工艺、每项指标的最佳运行状态都深深地印在脑海中。她积极参与各项改造项目,主动外出到河北等地进行学习,考察改造项目的技术可靠性等情况,不断强化、深化自己的专业知识,她共参与各项技改项目十余项,改造后投运的项目不仅提高了化肥产量,确保化肥系统优质高效的生产,而且每年可为公司节约大量资金,带来一定的社会效益和经济效益。她其中参与的合成氨、氢回收改造项目投运后,大量减少了污染排放,降低了环保费用,每天可节约焦炉气约13 000Nm3,并将这部分焦炉气用于生产氨,年效益可达400余万元。由她参与的合成循环机填函气回收项目,每天可节约焦炉气约2 800 Nm3,年效益可达50余万元。她参与的空气压缩机更新改造项目,小时可节电700kW·h,年创效益180余万元;她参与的甲醇厂水煤气送化肥厂技改项目,投运后,与纯焦炉气生产比,年增加效益130余万元。因为业务知识的不断丰富,2003年乔桂风撰写的论文《运用系统论的方法提高化肥系统的整体经济运行水平》荣获该公司现代化管理成果一等奖。

活儿总得有人干,再难也得干,想办法去干

2012年8月份,化肥系统全面停产停车,和她在一起工作的同事,都纷纷找到了新的工作岗位,唯独乔桂风还坚守在那间工作了22年的办公室里。

“活儿总得有人干,再难也得干,想办法去干”这是乔桂风时常挂在嘴边的一句话。面对化肥系统全面停产停车,人员减少、工作不减的情况下,乔桂风没有任何怨言,一身兼多职,毫不犹豫的肩负起了生产科所有的工作,原来6个人的工作,现在都由她一人来完成。

当问起她作为化肥厂生产科的工艺工程师,一名中层干部,其他同事已经找到新的工作岗位,是什么原因让她一直坚持到现在时,她的脸上堆满了虔诚的笑容,她说:“自从参加工作到现在,一直就在化肥厂,20多年的感情无法割舍,希望陪着化肥厂走完全程,坚持到最后。”

也许在别人的眼里,中层干部应该是指挥、命令、一切吩咐下属所为者,但是这样的特殊享 受在于乔桂风身上丝毫没有 。2012年8月 份,根据该公司安排,化肥系统全面停产停车,虽然没有了生产任务,但各项工作任务丝毫没有减少。停车过程中最关键的是各系统的工艺处理,针对化肥系统运行时间长、设备老化、生产链连锁性较强,易燃易爆等诸多不确定因素,作为工艺工程师,为了确保整个系统能够安全顺利关停,她从不把工作安排给下属来做,而是每项工作都亲力亲为,依然每天早上提前半小时来到办公室,做好今天的工作安排,然后就开始了“三室一线(办公室、调度室、操作室、化肥系统全程生产线)”工作。停车期间正值盛夏,天气炎热,本可以通过打电话询问或是听取汇报就能完全了解系统停车情况,但是她却没有这样做,她顶着烈日走到现场亲自检查了解停车情况,每到一处,就跟岗位职工详细交谈,了解停车过程中存在的问题,并亲自到现场解决问题,指挥协助停车,一个岗位顺利关停后,她的工作服已被汗水浸湿了一大半。岗位职工为她准备的开水还没有沾到嘴边,她已经走到了下一个岗 位 开 始工作。在化肥系统停车、 工艺处理的近2个月的时间里,她就这样每天坚持到现场,一直到整个系统全部安全关闭。

真心热爱这份职业,用心守护这份家业

当说起在同一个岗位上工作了整整22年了,是一种什么样的力量支撑她在这条路上坚持走到现在时,她还是那样微微一笑说到,刚开始她只是觉得专业对口,不过工作一段时间后她渐渐地喜欢上了这项工作,在这里工作的时间比在家的时间还要长,就像是第二个“家”一样,既然选择了这里,就应该坚持做到底,就应该用心来工作。

2012年2月份,由于整体系统的原因导致造气脱硫溶液发黑,如果不及时处理,就会导致脱硫效果下降,严重时影响脱硫出口煤气硫化氢含量超标,影响后工序触媒活性,最终影响产品产量质量和设备的使用寿命。乔桂风接到汇报后,马上赶往生产现场,询问生产情况,组织该单位职工一起分析原因,在找到原因后,她马上制定对应措施并立即实施,通过置换溶液、静置、溶液熔硫等脱硫效果明显改善,为后续工序的安全生产消除了隐患,也大大提高了产品产量质量。

针对净化车间新中变炉、转化炉、中变炉、甲烷化炉触媒超期使用存在隐患等情况,乔桂风结合系统运行情况及生产需求,经过多次和生产单位进行沟通协调,制定了严格的考核方案,要求岗位职工对新中变炉、转化炉、中变炉、甲烷化炉触媒进行监护运行,发现问题及时汇报处理,确保化肥系统的安全运行,在监护运行期间系统运行状况良好,节省了更换触媒的费用,也降低了生产成本。

在节能降耗工作中,乔桂风坚持以“安全优质高效为前提,满足负荷生产需求为目的”开展节能降耗工作。夏季,针对新鲜用水量较大情况,乔桂风每天必到各单位检查新鲜用水消耗情况,发现有浪费水资源情况,她会及时给与提醒,并根据整个循环水系统水池水质水位情况,及时调整空分SVK油冷器、SVK电机冷却器、61油冷器退9号线、13号线的水量,减少循环水中新鲜水补入量,确保CaCO3+碱度等各项指标合格,降低循环水的药剂消耗,每小时可节约新鲜水40 ~ 50吨。

在2012年《优化化肥系统生产提高产量降低消耗》技措项目中,面临原料气不足,限电等外部环境不利的情况,在化肥厂领导的支持下,坚持每天和总调沟通,设法提高水煤气、焦炉气的供应量,同时又组织动力车间职工培训学习,在满足化肥系统蒸汽供应的前提下尽量减少锅炉燃烧的焦炉气量,多管齐下,从而优化系统操作条件,提高化肥系统操作弹性。经过她的不懈努力,化肥系统日产尿素335.28吨,平均每天比目标值332吨超出3.28吨。通过增加产量、降低单位产品消耗产生的月效益70.17万元。

由于工作突出,乔桂风多次被评为公司“生产先进工作者”、公司“三八红旗手”、公司“优秀科技工作者”,连续两年荣获“公司劳模”荣誉称号。

22年来,一句“既然选择了,就要坚守着,既然要坚守,就要更执着”的工作格言和人生信念,使乔桂风每时每刻都不忘坚守着内心深处的那份责任:“我喜欢、我满足。我的工作就是优化系统操作条件,解决生产难题,提高经济效益,守护美丽家园。”

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