增强企业思想政治工作的有效性

曾雪峰

随着企业改革发展的不断深入，广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。面对新的形势，认真探索新的途径和方法，提高思想政治工作的有效性，才能使思想政治工作有新发展，从而更好地为企业发展服务。

企业思想政治工作的途径和方法

社会主义企业担负着建设物质文明和精神文明的双重任务，要在生产和社会实践中培育有理想有道德有文化的职工队伍。广大职工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性协调起来，直接影响着企业的兴衰；调动职工积极性，既需要物质的动力也需要精神的动力，这两者更需要注重精神的力量。加强思想政治工作，如果还是依靠物质刺激职工的积极性很难长期保持，因此，必须牢牢树立思想政治工作是经济工作和其他一切工作生命线的思想，把思想政治工作结合经济工作一道去做，紧紧围绕企业的生产经营工作来进行，这是我们必须坚持的一个原则。

灌输和自我教育都是思想政治工作的重要原则和方法，两者相辅相成有机统一。从根本意义上说，人民群众掌握马克思主义理论，既是一个从外部灌输的过程，也是人民群众自己教育自己的过程，可以说任何灌输都是为了唤起自我教育的主动性、自觉性。灌输必须通过自我教育来完成，而且是自我教育又必须紧紧围绕灌输的内容来进行。作为一个思想政治工作者应该很好地掌握和运用这一原则和方法。

我们所说的管理实质上是对人的管理，人既是管理主体，同时又是管理客体，主体客体相互作用相互影响，构成管理活动的基本形态，并决定管理的效能。可见人的因素是管理中的核心问题，离开了就无所谓管理。

作为党的思想政治工作，主要是做人的工作、做群众的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机地结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程，坚持以人为中心，充分尊重人、爱护人、关心人、提高人的素质，发挥人的积极性、主动性，为搞好企业献计献策。

目前，在企业，影响人的思想情绪的原因一般可分为两种情况：一是认识问题；二是实际问题。解决人的认识问题主要靠思想政治教育，帮助群众解开思想疙瘩，而解决人的认识问题，则主要靠办实事。作为一个思想政治工作者要解决人的实际问题。首先，要有一副热心肠，做群众的贴心人，注意深入职工群众、征求群众的意见、倾听群众的呼声。其次，要想群众所想、急群众所急，对于职工提出的合理要求和存在的实际困难，要想方法设法尽力帮助解决。再次，对于经过努力一时难以解决的问题，也要向职工耐心解释，说明情况，求得谅解。

追求丰富多彩的精神文化生活是人类固有的特性，不断满足人们对精神文化的需要，是社会主义建设的重要目标。随着经济的发展和人民生活水平的提高，富有思文、富有思乐，是新时期人民群众提出的新要求，如何把思想政治教育渗透到各种形式的文娱活动之中，在满足人们审美需求和兴趣爱好的过程中，使职工群众得到哲理的启迪、心灵的感染、情趣的陶冶，进而帮助人们分清是非提高觉悟，树立正确思想，升华精神境界。实践证明：寓教于文、寓教于乐是值得我们大力提倡和普遍推广的一种思想政治工作的一种好方法。

无论在战争年代还是社会主义建设新时期，各条战线都涌现出了一批先进模范人物，他们产生于人民群众之中，生活在人民群众之中，是时代的脊梁，对于促进我国经济的发展和社会的进步，激励群众斗志，振奋民族精神起到了巨大的作用。但是，由于这些年受各种错误思想的影响，思想上有些混乱，我们削弱了对这方面的教育，因此，我们应该把这方面的工作真正重视起来、活跃起来，形成一个学先进赶先进的良好社会风气。

切实改进企业思想政治工作的

内容、情势和方法

方法要“活”

长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难施展思想政治工作的威力，要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展，至今依然行之有效的好方法当继承发展，并很好地运用。同时，要擅长使用现代化流传工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同运动。通过采用多种多样的方法，推进思想政治工作的实际效果。另外，要学会在解决抵触中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的抵触，做到虚功实做。所谓虚与实，也就是认识与实践、主观与客观、眼前与长远，它们是辩证统一体。思想是人们对实现生活的反映，思想政治工作体现在我们生活的方方面面，处处都能感到它的存在，它的价值。

情绪要“真”

政工干部要尊重自己工作对象的情绪，思想上不歧视他们，工作上信任支持他们，生活上关心照顾他们，使双方情绪“对流”，他们的潜能就会得到最大限度的施展，迸发出宏大力量。

形象要“好”

俗话说：“正人先正己”。要使人听从你的宣讲，服从你的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此，政工干部要重视自身修养，在群众中建立起良好形象，要做到这一点，一是工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人信服。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣讲才被人所佩服。二是要言行一致，一个说一套做一套的人，不管他讲的道理多么透彻，话说得多么动人，除了使人反感外，不会再有别的成果。三是要公平公正。清正廉洁，一身正气，干部职工人人敬佩。

（责任编辑：陈海峰）