新形势下的信访工作问题
2013-04-29安保玲
安保玲
当前,我国正处在经济快速发展、体制改革不断深化的重要时期,社会矛盾也在不断加剧,并呈现了新的特点。笔者在分析这些矛盾特点基础上,提出了一些化解矛盾的对策建议,以期能给信访工作者一些启示。
经过几十年的发展,我国民主法治建设取得了巨大成就,各级政府构建的信访机构作为党和国家联系群众的纽带和窗口,在维护社会安定、政治稳定以及满足群众诉求等方面起到了重要作用。但是我们也必须清醒的认识到,在信访工作实践中也出现了一系列不可忽视的问题。目前,我国正处于社会转型、体制转变、结构调整的重要时期,新的社会矛盾层出不穷。如何在推进各项改革、促进经济持续发展的情况下,维护社会稳定、有效解决社会各种矛盾,是信访工作者和各级政府面临的共性问题。
一、新形势下信访工作面临的形势
1.信访主体广泛、信访诉求多样
随着城镇化、工业化、农业现代化的推进,涉及到土地征用、房屋拆迁、工程建设等方面的工作。这些工作中往往会牵涉到集体的利益,如果处理不好,很容易诱发集体上访事件的发生。该类上访事件主体多、群体大、诉求多样、社会影响大。
2.信访方式多样、网络应用趋势明显
随着上访制度的不断完善以及上访群众的心理诉求变化,群众反应诉求的渠道也不断变化。尤其是随着网络技术的不断发展及广泛推广,群众诉求呈现网络化趋势,部分上访者借助论坛、微博等方式进行网络诉求,并且很多网络诉求具有明显的人为策划和操纵,将问题严重化、夸大化,以此吸引网民进行转化和散播,以期引起媒介及上级政府主管部门的关注。
3.信访越级现象更加突出
由于一些政府部门特别是基层政府对信访工作认识不足,个别工作人员官僚主义严重,对群众所反应的问题和诉求重视不够,部门之间互相踢皮球,使一些本来很容易解决的事情久久得不到解决,甚至会出现厚此薄彼的情况。久而久之,一些访民对同级政府信访部门失去信任,导致访民越级上访。
二、新形势下信访问题的主要成因
1.体制方面的原因
随着经济进程的快速推进,各种社会矛盾日益增多,这就导致了民主法治建设和人民对法治的客观需求不能及时的响应。政府各部门信访工作协调机制还不完善;有法不依、执法不严等司法公正问题还依然存在;滥用职权、贪污腐败现象还屡禁不止;侵犯群众利益的现象还时常出现。这些都是诱发群众信访问题的因素。
2.工作方面的问题
一方面是认识问题。个别工作人员对信访工作重要性认识不足,工作态度恶劣,对群众反应的问题进行推诿,不能及时有效的沟通、进而解决。另一方面是工作能力的问题。有些工作人员,主动学习意识淡薄,对信访工作中出现的新问题往往无所适从,不能和群众进行有效沟通,群众诉求问题不能从根本上得到解决,导致群众反复信访甚至越级信访。
3.人为因素
在社会的转型时期,一些社会矛盾往往被一些怀有心机的人利用。一些不法分子常常借助一些社会热点问题进行跟踪、调查、炒作,甚至操控受害者通过网络、手机等现代技术,采取一些极端的宣扬方式引起舆论关注,鼓动不明真相的群众进行围观、上访,进而达到自己不可告人的目的。
三、解决新形势下信访问题的对策
1.大胆创新,完善信访制度
在信访工作实践中,各地政府机构应适应社会发展大胆创新,逐步完善信访制度。首先,要科学合理布局信访机构,改善当前信访机构凌乱现象;其次,要把信访工作放在重要的位置,赋予更大的权力,增强其协调和处理问题的能力;最后,要完善信访运行机制,改善信访工作的工作流程、提高效率。
2.构建区域信访网络,引导矛盾化解
构建合理的信访组织结构,区域联动,打造科学信访网络布局。遵循早发现、早介入、早化解的原则,力保群众的利益少受侵害。做好国家法律法规政策的宣传,纠正一些不合理的行为和诉求使之转变思想、消除对立情绪、放弃不合理的诉求。积极引导群众利用法律法规来解决矛盾,不造谣、不传谣、不信谣。
3.构建协同解决问题平台,完善信访考评制度
现实中出现很多重复上访和越级上访现象,主要原因就是群众诉求不能得到及时有效解决。一部分是因为事件本身的复杂性,有些部门解决不了;更大一部分是因为各部门之间相互推诿,缺乏一个协同解决问题的平台。一是实行分级归口责任制;二是建立信访合理分流机制;三是遇到复杂事件时,组建各部门协调小组。
四、结语
随着经济的快速发展改革的不断深入,各利益主体之间矛盾不断加剧,信访诉求也呈现出矛盾主体广泛性、诉求多样性等新的特点。面对新形势下信访维稳的严峻形势,对信访工作者提出了新的要求。我们必须在坚持群众路线的基础上,加强理论知识学习,并针对当前信访工作中出现的新问题,找出解决问题的有效对策,为信访维稳工作打下坚实的基础。
(作者单位:河南周口黄泛区农场公用事业管理局)