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竞争强度与经济发展

2013-04-29青东波王利军

商·财会 2013年7期
关键词:经济发展竞争

青东波 王利军

摘要:本文提出一个竞争的概念模型,这一模型基于(依据产品特征)对生产技术和产业部门的独特表述。通过这个表述,我们提出一个竞争密度的定义。进一步,我们区分了产业内竞争和产业间竞争,这两类竞争彼此影响,并且共同影响经济发展。

关键词:竞争;竞争强度;经济发展

一、竞争的本质

企业并不是相互独立地存在于市场上,而是彼此为消费者而竞争,在某种程度上,这与生物物种为资源而竞争极为相似(Maynard Smith,1974)。这里出现竞争是因为消费者的数量不能满足商业活动中的所有企业。这已经提示了竞争与问题的其它两个方面的联系。首先,企业以他们的产出(产品或服务)为手段竞争消费者。那么竞争强度就与企业产出的同质性成正比,或者,在相同意义上,与潜在消费者的异质性成反比。事实上,如果消费者是同质的,那么有差别的产出就没有意义。所以,竞争意味着可替代性,那么竞争就与质变—变更企业的产出—有密切联系。其次,竞争本质上是动态的。尤其是,一种不存在竞争的情形在本质上是不稳定的,因为这会导致新企业的进入而引发竞争。这两个方面将在以下进行分析。

我们将质变定义为经济系统内出现的新的实体。新实体可能是新物品(产品或服务),新活动(生产新物品所需要的生产过程)和新行动者(新产品和服务所需要的新企业和其它组织)。以下我们将集中讨论新产品和服务。在此我们提出质变影响竞争的以下几种方式:

①任何在位企业的产出都可能随时间变化,或者是同一产业内部的产品差异,或者开始在一个或几个新产业中生产产品。

②全新类型的产品能够被新企业创造或生产。对于每个开始生产新产品的企业来讲,这些新类型的产品将随时间而变化。竞争强度将受到企业产出的同质性或差异度(这两方面都会随时间变化)的影响:递增的同质性将产生递增的竞争强度。反之则反之。

③许多上述两种趋势的融合。

可以看到,上述趋势及其任何融合能够造成时间进程中竞争强度的上升或下降。首先,当一个企业创新并差异化其产出(其竞争者的同类产品)时,这一行动会降低竞争强度,而且获得一定程度局部的和暂时的垄断。垄断是局部的,是因为创新使企业处于市场中一个唯一的位置,在这里,在引入创新的时候没有其他竞争者。垄断是暂时的,是因为如果创新成功,总会有其他竞争者模仿。其次,当一种创新被引入后,其他企业模仿并进入这一产业,竞争强度会逐渐上升达到最大。再次,当产业生命周期到达淘汰阶段,产业中企业的数量下降时,竞争强度也将降低。

这里我们可以发现,经济系统中整体的竞争强度既不持续上升也不持续下降,而是上升和下降交替出现。稍后我们将要讨论这种竞争强度的变化对经济效率的影响。

二、竞争强度

对于竞争,一个可操作的定义的起点是在特征空间里对产出(商品或服务)的表示。在这个框架中,每个产品都由两组特征来表示。一组描述产品的内部结构(技术特征);另一组描述产品对于用户的效用(服务特征)。不同企业的产品模型可能至少在服务供给的层次上是不同的,这种不同可以通过服务特征空间中不同的点来表示。一组生产一种异质的、多重特征产品的企业的产出就会形成一个点团,每个点对应一种产品模型。一个产业部门就是生产共有的、但是有差异的产品的企业的集合。一个产业部门可以用一组企业或一组产品模型来表示。

任何生产者都面临两种竞争:产业内竞争和产业间竞争。产业内部的竞争强度直接地与服务特征空间中产品群的密度相关。产品群密度越高,产品模型就越相似,而且产品群中就有更多替代性较高的商品。产业间竞争与服务特征空间中两个不同的和分离的产品群间的距离成反比。整体竞争强度不仅由企业数量决定,也由产业内及产业间竞争决定。在一个部门内,任何一个企业所面临的竞争强度由三个因素决定:部门内企业的数量、服务特征空间内产品或服务的密度以及两个不同部门的产品群间的距离。

上述对产品和竞争的一般表述使我们将竞争看作一种互动,从过程的角度研究竞争。企业之间互动的结果将改变所有企业的状态。换言之,任何由一定数量互动的企业组成的系统在本质上是不稳定的,而且会产生一种动态过程,即企业的状态持续变动,直到系统达到一个稳定状态。作为互动的竞争,通过创造一种潜在的趋势发挥作用,逐渐降低系统的竞争强度。这并不意味着竞争强度会在所有时间内下降,而只是产业部门内部的一种趋势。

竞争对经济发展的推动作用,就是一个通过创造新部门推动经济发展。竞争在这里起着核心作用。起初,企业为了获得暂时的垄断,通过引入创新而创造了一种小生境。当企业家引入一项创新,他就建立一个潜在的市场。这个市场由于还没有生产能力去满足潜在的需求,它最初是空白的。潜在市场的规模对于进入者起着诱导作用。模仿者逐渐进入,会降低暂时垄断的程度而提高部门内的竞争强度,直到该部门不再吸引更多的进入者,甚至鼓励退出。在缺乏与其它部门的互动及缺乏新部门的创造的条件下,其后的发展将是持续减少部门内企业的数量,直至达到一种稳定的、通常是求大于供或垄断的状态。但是,这种发展路径会使系统不稳定,除非有新部门被创造出来。因此,推动经济发展的手段主要是创造更多的小生境,其中的一些将必然成为新的部门。

经济学通常隐含地假定,在一个经济体系中竞争越多,应该有更高的效率和增长率。但我们认为并非经常如此。如前所述,作为一个新部门的小生境的创造,是被一种期望所激励,即期望第一个企业家将享有暂时的垄断。新部门的创造更偏好于非常低的竞争强度。后续进入的模仿者为先前创新的成功和仍然较低的竞争强度所激励。当竞争强度上升时,这种激励会逐渐下降。从上述考虑,我们可以推断,如果在经济系统中,无论何时何地,竞争强度都非常高,创造新部门的速度将比实际速度要低。在新部门的出现创造了经济发展这方面,我们可以认为竞争对经济增长速度的影响是不均衡的:在经济增长的特定阶段和产出空间的特定位置上,竞争强度的上升能够提升经济增长率;而在其它阶段和位置,竞争强度则降低经济增长率。换言之,如果在竞争的海洋中缺乏短期垄断的岛屿,实际上会降低经济增长率。

三、结论

本文中,我们的讨论始于将竞争看作是一种企业互动的形式,即由潜在消费者形成的对资源的竞争。企业通过提供被消费者选择的产出来竞争。这种互动的强度与企业产出的同质性成正比。从这个假定开始,我们发展了一个基于产品特征的对企业产出的表述。这个表述产生了一个竞争强度的定义,这个定义不仅包括企业的数量而且包括对一个部门内和不同部门内企业产出数量的测定。在一个特定部门中,一个企业所经历的整体竞争强度是部门内和部门间竞争强度的联合强度。我们提出的竞争强度的定义原则上可以应用于现实,对模型的目的也非常有用。

这个独特的框架有如下优势:它提供了一个独特的模型,这个模型中,古典式的竞争和熊彼特式竞争处于竞争的两个极端,在其间人们可以发现经济系统中出现的各类竞争;它提供了一个潜在的可操作的竞争强度定义。(作者单位:武警警官学院)

参考文献

[1]熊彼特:《经济发展理论》,首都经济贸易出版社,2006年。

[2]哈耶克:《个人主义与经济秩序》,北京经济学院出版社,1989年3月。

[3]Maynard Smith, J. (1982), Evolution and the theory of games, Cambridge University Press.

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