新形势下思想政治工作在企业管理中的作用

潘康强

前言

一个企业的思想政治工作做的好坏反映了该企业管理的政治传统是否优良和是否拥有政治上优势。随着改革开放的不断发展，在新形势下只有不断加强企业管理中的思想政治工作创新，才能够使得企业思想政治工作永葆生机和活力。做好企业管理的思想政治工作才能够有效地促进企业广大职工解放思想，转变观念，奋力开拓。思想政治工作创新也是企业管理发展的政治支柱和有力的政治保障。

开展企业管理思想政治工作的途径

随着社会主义市场经济的不断发展，现在很多企业都开始实行政企分开制度，所以企业要想提升自己的实力，除了比拼硬实力外，还要提升软实力，那就是要不断提高企业整体职工的综合素质，因此加强企业管理的思想政治工作势在必行。

首先，贯彻思想政治工作于企业管理中的每一个环节。

新形势下做好企业管理的思想政治工作是一个企业立足市场的思想要求。只有做好了企业管理的思想政治工作，这个企业才会是一个有灵魂的有思想的企业。

其次，把思想政治工作融入企业文化的构建中。思想政治工作能够为企业管理提供智力支持和思想保证，也是企业管理的一种精神动力。把思想政治工作融入企业文化的构建中，也就是要求企业必须规范好企业的管理文化，把企业文化作为企业管理的铺路石。只有抓好了企业的思想政治工作，才能建立好企业的良好文化氛围，企业文化和企业管理是相辅相成，密不可分的。加强企业的文化氛围，就是要加强企业的思想政治工作，也是企业管理不可缺少的环节。

第三，坚持以人为本，加强企业员工的思想政治文化水平。加强企业员工的思想政治文化水平，坚持以人為本的原则。众所周知，加强企业管理的思想政治工作根本上就是要解决员工的思想认识问题。只有解放了员工的政治思想，提升了员工的综合素质，企业管理的思想政治工作才能顺利进行，才能提高和增强企业的综合实力。

新形势下开展企业思想政治工作的作用

新形势下开展企业思想政治工作具有以下几个方面的作用：

第一，能够为企业员工的全面发展营造良好的环境。

企业员工的生存与发展是在一定的环境中实现的，企业员工创造了自己的工作环境，改变了工作环境，同时，环境也影响了和早就了员工的工作环境。企业开展思想政治工作对员工的全面发展营造了一种民主和法制的氛围，宣传民主和法制，充分保证企业员工的各种民主权利。

第二，能够提升企业员工的整体素质，增强企业的凝聚力。企业员工在企业管理的过程中起着十分关键的作用， 尤其表现在员工的内在文化修养、思想价值观念等方面。思想政治工作要树立以人为本的理念，倡导尊重知识、尊重人才的工作风气，建立科学的公平公正的用人机制和激励机制，引导和鼓励人们以聪明才智、诚实劳动和创造性工作获取利益和荣誉。构建平等互助、团结友爱、共同前进的社会主义新型人际关系，弘扬人与人之间的诚信与真情，倡导与人为善，关爱社会。如果企业管理的思想政治工作做的好，能够激励企业员工努力向上，提升工作能力和挖掘潜能，大大调动员工工作的积极性。

最后，经济全球化的浪潮对企业管理思想政治工作提出新要求。经济全球化作为当今世界发展的一种潮流和趋势，正在深刻影响着世界经济、政治、文化的走向，是思想政治工作必须要面对的重大的时代背景。

经济全球化的浪潮和我国加入世界贸易组织使思想政治工作面临着更加开放的环境。企业管理在经济全球化的浪潮下，也要努力更新观念，实现正确的转变。既要以健康的心态和海納百川的气势，勇敢面对八面来凤，大胆吸收和借鉴人类所创造的文明成果，既要培养企业员工的世界眼光和开放意识，又要大力弘扬爱国主义精神，增强民族自尊心，自信心和自豪感。

结语

思想政治工作存在于企业的每个环节，从生产经营到管理，对企业健康发展起着十分重要的角色，也是保障企业能够在激烈的市场竞争中获得前进的思想保证，也是新形势下适应经济全球化的要求。只有把思想政治工作融入到企业管理之中，才能发挥出致胜作用，才能在企业竞争中永占鳌头。

（作者单位：广东半球电线电缆工业公司）