郭敬明 工作就是我的解压方式
2013-04-29
《小时代》在这个夏天为人们带来了“青春小情绪”的回味,就像夏季冰激凌。《小时代》当中服装设计专业学生的心境,本刊曾报道过的许多设计师年轻时都有过。青春里有才华与梦想,青春要个性,也需要朋友,当然,还会有幼稚得可爱。
收回想象力,收回感性,郭敬明又能在另一个商业世界里坚强追逐,这是他的特别之处。
在别人的青春里看到自己的影子
《时尚北京》:青春对于你来说意味着什么?
郭敬明:意味着对梦想的努力追求。
《时尚北京》:你怎么看待青春文学对人们的影响,尤其对青少年的影响?
郭敬明:无论是正在经历还是曾经经历,每一个人都有自己的青春,这个话题能引发所有人的共鸣。从别人的青春里看到自己的影子,青少年会更珍惜当下的青春时光。
《时尚北京》:现在的青春题材与过去的有何不同?
郭敬明:如今的青春文学视野更加广阔,不仅仅局限在“青春的小情绪”这类题材上。社会现实题材、奇幻、科幻等等领域正逐渐活跃着青春文学创作者的身影。
《时尚北京》:你现在的梦想是什么?
郭敬明:在写作上继续提升自己的水平,并开拓自己感兴趣的新领域。
成为自己想要成为的那种作家
《时尚北京》:当初创作《小时代》小说的体会?
郭敬明:《小时代》是在我自己成长、成熟后创作的作品,故事渐渐超出了校园的范围,可以说是我的转型之作。在书中我描写了不同性格的人物,这些性格各异的人物组成了不一样的小团体,这样的小团体可以折射出当下一些人的生活状态。
《时尚北京》:《小时代》曾被读者质疑描写奢侈生活的情节过多,你把笔墨花在这些方面,是想体现什么?
郭敬明:我认为购买和使用奢侈品仅仅是一种生活方式,《小时代》以林萧这个普通女孩的视角,去打开并呈现顾里、宫洺这些人的生活方式和心路历程,并从中碰撞出年轻人对友情、爱情等等方面的考验与剧变,书中所表现的奢侈品部分是出于展示那个世界的创作需要,而不是传递价值观。
《时尚北京》:你说从《小时代》开始渐渐地、有意识地往影视方面过渡,书里有很多写法,包含分场、人物、格局都是电影电视的格局,这样做是希望自己的作品尽量与影视联姻吗?
郭敬明:也不完全是为了改编成影视,会这么写主要一个原因是,我觉得影视作品当中的强烈的画面感、快速的剧情节奏、强烈的冲突、设置悬念等方式是适合我的写作方式的,所以才选择了这么写《小时代》。
《时尚北京》:从开始写作到现在,你的文学观发生了怎样的变化?你认为自己是一个优秀的作家吗?
郭敬明:青少年时期写的东西更偏向于有感而发,关注的范围也比较有限,现在随着年龄和阅历的增长眼界会开阔,关注的视点也从校园走向社会,文字也会更社会化、更沉重一些。
优秀与否是来自于读者的评判,对我而言,我一直努力去成为自己想要成为的那种作家。
拍摄电影79天从未发过火
《时尚北京》:从小说到电影剧本,你记忆中最艰难的一次删改是什么地方?有什么地方是你坚持一定要留着的?
郭敬明:其实整个改编剧本是个反反复复不断删改修剪的过程,都很不容易。书中的角色性格、最主要的剧情、各人的说话风格是一定要坚持保留的,因为这正是《小时代》之所以受欢迎的重要元素。
《时尚北京》:你当导演最大的困难是什么?你是什么类型的导演,在片场发过火吗?
郭敬明:最大的困难应该是时间紧任务重,79天要拍上下两部电影,而且《小时代》电影因为节奏很快,场次很多,几乎一部的场次就是普通电影的两倍之多,场景又很多很碎,遍布整个上海。刚开始的时候我一度怀疑自己能不能按时拍完,担心如果拍不完怎么办。所以当最终按时完成整个拍摄时,我都觉得有点难以置信。
在拍摄的79天里我在片场几乎没有发过火,本来就时间紧任务重压力大,如果导演不能稳住场面,就肯定会出问题。我认为当导演很重要的一点就是,你要让演员们、组员们都相信,无论什么困难,只要有导演在,就一定不会垮棚,给他们这样的安全感,他们才能完全地信任你,全身心投入拍摄。
《时尚北京》:在《小时代》电影上映后有一些负面评价,对此,你怎么看?
郭敬明:不用极端看待,我们拍了一部商业片、青春片,没有什么严肃的话题,有争议很正常,从导演到演员都是新人,都还很稚嫩。我们会客观看待,任何意见都会接受,刻意的抹黑不用去理会。
《时尚北京》:这次与电影同步推出的新书《小时代电影全记录》主要記录了一些什么内容?《小时代》小说修订版有哪些新的内容?
郭敬明:《小时代电影全记录》完整地记录了《小时代》这部电影从筹备、剧本创作、制作准备、拍摄、后期制作中不为人知的真实过程,同时收录了大量未曾公开过的剧照、电影海报以及现场花絮照。小说修订版主要的修改部分在人物对话上,因为人总是在成长,现在回看《小时代1.0折纸时代》,总觉得有稚嫩的地方,尤其是对话上还不够“劲道”,所以借着这个机会再次润色。
《时尚北京》:目前《小时代1.0修订版》和《小时代电影全记录》新书的销量如何?
郭敬明:已经加印到80万册了~《小时代电影全记录》加印到30万册,非常感谢读者的支持。
管理员工最重要的是“眼光”
《时尚北京》:作为最世团队的总策划,你出品了多少本图书,签约了多少位作者?
郭敬明:出品过的图书单行本超过三百余种,此外最世旗下还有《最小说》《最漫画》《文艺风赏》《文艺风象》等月刊杂志。签约的作者(包括文字作者、画手)超过一百余人。
《时尚北京》:谈谈你签约作家的标准?
郭敬明:首先有一定的文笔,会说故事,感情真挚,然后风格上具有独特性,有标识性,有上升空间,并且重点考虑发掘新人。
《时尚北京》:你力推了很多90后作家,但始终难有代表作品,你认为是什么原因?
郭敬明:时势造英雄,90后作家也在沉淀积累自己的东西,时势到了,自然会出来。
《时尚北京》:你认为管理员工最重要的是什么?
郭敬明:我认为最重要的是“眼光”,要有眼光发掘。我会通过平时的工作表现,观察他的优缺点,发现他擅长的领域,甚至也许员工自己也还不太了解的潜力,然后根据不同员工的特质调整工作内容,让他们能够尽可能地发挥自己的特长。
《时尚北京》:你怎么减压?
郭敬明:我已经习惯压力了,对我来说工作就是最大的减压方法。