浅议保险企业政工干部的政治素质及业务技能

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【摘 要】作为保险企业的政工干部，要拥有较高的政治素质和业务技能，才能适应不断变化的形势，才能为新时期的保险企业工作起到服务与保障的作用。提高政工干部的政治素质和业务技能，调动他们的工作积极性、主动性和创新性，是增强保险企业思想政治工作关键。

【关键词】保险；政工干部；政治素质；业务技能

邓小平说：“思想战线的战士，都应当是人类灵魂的工程师。”政治素质就是政工干部的灵魂，只有具备了优秀的政治素质和高尚的道德情操，才能成为企业精神文明建设的楷模。党的历史经验证明：政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成就。作为保险企业的政工干部，要拥有较高的政治素质和业务技能的提高，才能适应不断变化的形势，才能为新时期的保险企业工作起到服务与保障的作用。

一、保险企业的政工干部必须有优良的政治素质

保险企业的政工干部必须认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚决执行党的方针政策和国家法律、法规，具有坚定的政治信念，自觉坚持党的基本理论和基本路线，坚定对中国共产党的信任，坚定走中国特色社会主义道德的信念，坚定实现中华民族伟大复兴的信心，要在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。对马列主义和党的创新理论不懈追求，做到真学、真懂、真信、真用，成为真理的同行者、马列主义的践行者。

保险企业的政工干部要热爱保险工作，要廉洁奉公，严守党纪、政纪，具有良好的职业道德和服务奉献精神。要不断丰富、优化、完善自己的知识结构，不仅要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识，注重自身的品格修养，追求高尚的道德情操，按照党性标准铸造自己的人格。要注重自律，充分认识自己所处的位置，始终把自己置身于党规党纪的约束之中，增强组织纪律观念，注重品德修养。要能吃亏，不怕吃苦，不为名所诱，不为利所动，永葆革命本色，从而树立艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、表里如一、以身作则的良好人格形象

保险企业的政工干部要心胸开阔，知人善任，亲和力强，赏罚分明，能够果断处理与公司经营管理不相适应的不良行为，有令必行，有禁必止，提高团队的整体作战能力。具有开阔的胸襟，讲党性，识大体，公道正派，善于团结同志一道工作。要珍惜和爱护同志。看人、待人、用人都要坚持德才标准，不论来自什么地方，从何所学校毕业，从什么部门调来，都要一视同人，要搞五湖四海，不分亲疏厚薄，不能忘掉共产党员身份，丢弃党性原则，热衷于团团伙伙，归类划线，吃吃喝喝、拉拉扯扯，以关系代替或影响原则。

保险企业的政工干部具有优良的作风，廉洁勤政，谦虚谨慎，联系群众，要自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，通过自身的人格魅力树立威信。牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受各种困难、风险的考验。时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。处处发扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过有计划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动，提高政工干部政治素质，为其在各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。

二、保险企业的政工干部必须有过硬的业务技能

保险企业的政工干部要认真学习党的路线、方针、政策，理解上级指示精神，明确具体规定及要求。要关心时事政治，党和国家的大事必须通过各种新闻媒体经常了解掌握，上级机关下发的文件要及时阅读，准确理解文件的内容，吃透精神，领会实质，抓住重点，把握住大是大非的方向性问题。

保险企业的政工干部要用知识武装自己的头脑，用理论基础充实自己的工作水平。做好不同时期、不同人物思想工作，要不断自我完善，不断学习心理学、教育学、艺术、音乐、体育以促进官兵的文化娱乐，充分体现部队团结紧张，严肃活泼的生活作风，成为一名跨世纪的复合型人才。

保险企业的政工干部要认真研究思想政治工作面临的新形势、新情况，具有综合分析研究能力，能够透过现象看到本质，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把思想政治工作做在前面，掌握思想政治工作的主动权；积极探索做好思想政治工作行之有效的方式、方法、手段和机制，能够科学分析问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找出利弊，攻克难关；善于继承传统，勇于创新，力争在继承和发扬优良传统的基础上有所创新、有所作为；是精通本职工作，对日常的工作内容、工作程序、工作方法等了如指掌，应对自如。

保险企业的政工干部的领导必须有较强的学习能力和丰富的文化修养，能全面提升政工干部的综合素质，要重视对政工干部的教育培训工作，使政工干部扎实掌握政治理论和企业经营管理等方面的知识，提升政工干部的思考能力、创新能力、组织协调能力、口头表达能力。要制定关于政工干部学习培训的系统规划，增强教育培训的连贯性和系统性。此规划要经过调查再制定，以增强培训的针对性；要为政工干部培训提供必要的资金和场地保障，切实提高教育培训的效果；要为政工干部队伍对外交流沟通搭建平台，提供政工干部队伍与同行交流的机会。

保险企业的政工干部要能说会写，要具有一定的文字表达能力，文字工作即写材料，是党员干部特别是机关政工干部的一项重要工作，它是贯彻落实党的路线方针政策、“明法传令”、安排工作、具体实施领导的重要形式和手段之一。从一定意义上来讲，具备一定的文字功底是政工干部的生命线，也是最基本的要求。只有多读、多看、多写才会逐步提高写作水平，一些事关全局的大型材料还要会同相关部门进行集体研究，理出思路提纲，然后向领导作汇报，充分听取领导的意见，领会意图，然后再动笔写作。形成的材料要用词准确、条理清楚、格式规范。

保险企业的政工干部从事的是思想政治领域的工作，要积极探索和实践调动政工干部主观能动性和发挥先锋模范作用的有效方法。要坚持政工干部政治学习制度，加大政工干部参与目标制定、任务分解、重大决策等规章制度的落实力度，真正把政工干部看作是各项工作中的骨干成员，让政工干部有合理合法的渠道参与管理，使其做到率先知形势、知任务、明目标，增强做好工作的责任感和使命感。

保险企业的政工干部要将强化政工干部业务知识培训列入议事日程，抓好组织落实，要积极创造条件，采取送出去、请进来、岗位培训等方式，着力对政工干部进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和人员管理知识的强化提高，做到至少掌握一门技术、具备一定技能，能在安全、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

保险企业的政工干部必须具备良好的心理素质和奉献精神。政工干部要有良好的心理素质，能正确面对工作中出现的各种困难，应该看到自己所从事的工作是一项崇高的事业。必须具备能迅速了解周围发生的各种新情况，并及时做出准确的分析、判断和处理问题的方法和能力。必须具备较强的理论基础，说理充分、言语表达准确，逻辑论证严密的能力，必须具备政治、经济、生活等多方面的组织能力、适应新的情况变化以及创造变通的能力等，从而提高思想政治工作的效果。

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