当代组织传播问题研究（四篇）

主持人：胡河宁

（温州医学院组织传播研究所所长）

主持人语：组织传播是一个复杂的合体，包含着多种类型的传播形式。组织内传播和组织外传播在一定程度上相互依存又相互制约，良好的组织内部传播有利于组织内部成员的团结协作，实现组织的外部传播目标。异地新闻报道可以看做是组织外的传播形式，与对内新闻报道不同，新闻异地传播有着不同的传播对象、传播信息诉求以及不同的传播接受文化，这就决定了新闻异地传播蕴含着独特的传播规律和传播范式。实际上不管是异地传播，还是同城传播，其传播效果在很大程度上受社会传播媒介发展水平的制约。在互联网飞速发展的时代背景下，网络传播作为一种新型的传播模式，其传播优势无需置疑，网络传播在一定意义上可以使组织传播效果更快更强。但要进一步提高互联网时代下的组织传播效果，不但要进行网络公关，以解决组织在传播中遇到的难题，还要推崇传播文化，提倡文明传播，故网络公关和传播文化研究就成为众多社会组织重视和探讨的两大课题。

本期“组织传播”栏目从不同研究视角剖析了组织传播中的一些现象，首篇《新闻异地传播价值探析》，笔者深入解析了新闻异地传播独特的传播规律和传播范式，为新闻的异地传播提出了可行的指导性意见。《旅游传播：性质、特点与功能分析》一文从全新的旅游学科的角度探讨旅游传播的性质特点，结合当前旅游发展实际，从学科的高度、从纵深的裂变和横向的整合来提升旅游传播的效果，作者试从旅游传播的性质、特点及功能方面对旅游产业的发展做出新兴学科理论的指导。蔡润芳的《屌丝的逆袭史——网络亚文化传播管窥》，文章以网络热词“屌丝”为研究对象，深入分析以“屌丝”为代表的网络亚文化传播现象，通过分析屌丝文化的传播、渗透、认同过程来管窥新媒体时代网络亚文化形成和传播影响力。