如何推进煤矿工会工作创新发展

寇玉红　郑克俭

摘 要：随着技术的不断进步，能源的需求业越来越大，煤炭作为我国最重要的能源，煤矿的和谐建设显得相当重要。从我国煤矿企业工会的发展特征进行全面分析，对煤矿企业工会工作的创新发展前景和工作策略进行了研究。

关键词：能源；煤矿；工会；创新发展

煤矿企业作为我国最重要能源企业龙头之一，在社会主义现代化建设过程中的作用凸显重要；煤矿企业的工会对维护着煤矿企业职工的合法权益，协调着煤矿产业间的劳动关系，推动着煤矿产业的平稳、高效地发展有着不可替代的作用。

一、我国煤矿企业工会的发展特征

我国的煤矿企业工会是由煤矿企业职工在党的领导下自愿结合的工人阶级群众组织，引领着当前社会经济形式下的煤矿企业工会工作的正确方向。依据我国国情及煤矿企业工会的实际出发，积极探索当前的经济形式下的煤矿企业工会的工作特征，深入研究煤矿企业工会问题，遵照具有中国特色的社会主义对当前煤矿企业工会的具体要求，通过对我国煤矿企业工会和其他发达国家煤矿企业工会的实际进行细致分析，充分了解我国煤矿企业工会的性质及其发展特征，这让煤矿企业工会对工会工作有着正确的取向。

由于我国的基本国情和政治经济体系的需求，煤矿企业工会在满足国情等要求的同时也按照其自身的要求，在不同地区等进行组建煤矿企业的各级煤矿基层工会，而后在组建各级煤矿基层工会的基础上进行更大的煤矿工会组建；我国煤矿工会的建立和我国的基本国情相适应，也顺应了我国的党政建设及政治体制的要求。这样的组建方式不仅有利于各地各级政府对煤矿的统一领导并通过各级煤矿企业工会反映的各个煤矿企业职工群众的利益诉求，还能及时解决各部门与煤矿企业职工群众及煤矿企业职工之间的利益冲突问题，保持煤矿企业职工和谐的同时也促进了社会稳定。

二、创新多元化活动平台，全面提升煤矿职工的综合素质

在煤矿企业工会大力开展科学发展观活动，深化职工思想，开展争做“有理想、有道德、有文化、有技能”的职工、优选优评“安全生产小组”和加强开展“安全生产周”“安全生产月”等活动建设，同时依照不同煤矿企业的具体情况，面向全体煤矿企业职工开展形式多样的主题活动；通过具体的活动调动广大干部职工的学习科学文化知识、加强工作中基本功练习的主动性，提高煤矿企业职工在工作中的业务能力等，全面激发煤矿企业职工在岗学习、建功的热情。在打造多元化活动平台过程中，为煤矿企业职工搭建专业人员的创新活动平台，让有突出成就、品行兼优、责任心强的专业人才在煤矿企业中地位凸显并起到积极的模范带头作用。煤矿企业工会要在多元化活动的创新发展中，从煤矿企业自身的基本矿情出发，充分发挥自身的优势，让创新发展的思想得以持续。在各个活动开展的过程中，要对不同层面的煤矿职工进行不同的程度的关注，对优秀的煤矿企业职工进行及时奖励，对有困难的煤矿企业职工进行及时的帮扶等；同时在煤矿企业职工中开展丰富、健康的文化活动，丰富煤矿企业职工的业余文化生活，让煤矿企业职工在文化娱乐活动中，工人们的意志得到了磨练、集体团队意识进一步增强等，在推进社会工业化的进程中全面提升煤矿企业职工的综合素养。

三、创新煤矿企业工会工作模式，全力打造和谐矿区

首先，切实加强煤矿企业工会的自身建设，转变煤矿企业工会的干部作风。结合实际情况，依照煤矿企业工会的工作需求及标准，在科学发展观的指引下，扎实开展争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩的“双创双争”系列活动，不断提升煤矿企业工会干部工作的整体水平，全面增强煤矿企业工会的凝聚力和战斗力；积极创新煤矿企业工会工作模式，大力推进工会建设工作，成就了煤矿企业工会在煤矿企业发展中的主体作用。

其次，在煤矿企业工会工作中创新工作模式构建煤矿企业中和谐劳动关系。在煤矿企业中开展评爱企业的优秀员工，评爱员工的优秀领导的“双爱双评”活动，通过深入学习实践科学发展观、营造建设和谐企业的发展环境；实现双赢的同时建立稳固、和谐的劳动关系。通过煤矿企业工会工作模式的创新，全面构建煤矿企业中和谐劳动关系，切实维护煤矿企业职工的合法权益，共享改革发展的成果，在促进劳动和谐的同时也促进了社会的和谐，从而促进了社会的稳定。

再次，加强煤矿企业工会与煤矿企业所在地的同级工会的关联性，提高工会的合作意识。煤矿企业工会主要智能是结合地方和煤矿企业的特点，指导煤矿企业的各个基层工会贯彻落实工会工作目标和工作任务。一方面当地同级工会要对当地的煤矿企业工会提供政策的理论支持，另一方面煤矿企业工会要及时向地方工会反馈本工会的工作经验及在推进工会工作的进程中遇到的困难和煤矿企业的基层工会和煤矿企业职工对地方工会的工作要求等，这样就能增强煤矿企业基层工会的服务意识，同时提升了煤矿企业工会的创新发展能力。

综上所述，建立高效、和谐的煤矿企业，煤矿企业工会的工作不容忽视。提高对煤矿企业工会的认识，用科学的发展观指导煤矿企业工会的建设，努力学习和借鉴先进的工会工作经验的同时建立适合本企业的工会工作体系，在煤矿企业工会工作中用创新的思想、发展的眼光打造和谐新煤矿。