求职简历莫“浮夸”
2013-04-23毛周林
教育与职业·综合版 2013年4期
毛周林
在“铁饭碗”日益成为历史的今天,找工作早已不是什么稀罕事,无论是农民工,还是文凭相对较高的本科生、研究生乃至博士生,都无一例外地要经历求职这一关。虽然求职成功的因素很多,而且求职成功与否,起决定作用的往往并不是求职简历,但这并不意味着求职简历可以马虎了事,相反,求职简历如果不用心,不注意,很有可能导致求职失败。这样的例子是很多的。
一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人,对于怎样写求职简历,往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验,多少还是积累了一些比较实用的个人经验,求职的胜算还是要比新人多出许多的。
然而,对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言,事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说,其中的学问就有一大把,绝对不可小视。有的毕业生总是以为,将自己的简历做得美观一点、漂亮一些,就更加容易被用人单位注意,求职成功的机会更大。这样想是没有错的,可是,有相当一部分毕业生,往往画蛇添足,为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大,虽然一开始可能让用人单位刮目相看,而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会,但最终并不能求职成功。
小张毕业于一所地区师专,为了能够显示出自己的优势,小张故意虚写求职简历,英语只过了三级,却在简历中写成已过六级,普通话只过了二级乙等,却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意,都打电话叫他去面试,结果可想而知,当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后,很果断地拒绝了他。
简历还是实在一点好。不必夸大自己,也不必刻意降低自己。如若不然,有可能错失许多真正的求职机会。