锤炼先锋团队 推动科学发展

文 Article_张海峰

（作者系省电力公司检修公司党委书记）

党的十八大把增强党性、提高素质，作为加强和改进党员队伍教育管理的重点，并就发挥党员先锋模范作用作出重要部署，为新形势下党员队伍建设确立了目标、指明了方向。

当前，在十八大精神指引下，河南经济社会发展迅速，更兼中原经济区、粮食生产核心区、郑州航空港经济综合实验区三个国家战略全面实施，电力能源作用更加凸显。检修公司作为省电力公司“三集五大”体系建设的重要支撑单位，担负着河南省500千伏及以上交、直流输变电设备的集中运维运检管理职责，任务艰巨、责任重大。广大党员是企业发展的中坚力量，必须把党员队伍建设摆在突出位置，立足“四个强化”，注重“四个提升”，着力锤炼先锋团队，推动公司科学发展。

一、强化使命意识，提升思想境界

使命感、责任感，是对待事业的基本态度。全面建成小康社会，实现经济社会更高水平的发展，离不开可靠的电力支撑。作为供电企业，要强化使命意识，引导全体党员站在服务经济社会发展的高度，担负起历史使命，服务发展大局。

要强化主动作为的责任感。检修公司是“三集五大”体系建设中重要支撑保障机构，是河南骨干电网安全稳定运行的责任单位，负责运维设备电压等级高、安全风险大，运维任务重，工作标准高，发挥党员主观能动作用至关重要。因此，必须突出加强党员形势任务教育，统一思想、凝聚共识，定位上着眼全局，思想上服从全局，行动上服务全局，以高度的责任感勇挑重担、积极作为，履行好职责、维护好电网，在各项工作中赢得主动、赢得先机。

要强化不进则退的压力感。日常工作显出来，关键时刻站出来，危及关头豁出去，是对党员的基本要求。去年以来，通过国家电网公司“三集五大”验收、“两站”年度检修、特高压南阳站1000千伏HGIS带电检测及缺陷处理、特高压大功率北送保障、陕州变电站故障抢修、迎峰度夏保电等一系列重大任务的检验，充分证明检修公司敢打硬仗、善打胜仗。其间，公司广大党员主动担责、冲锋在前，是完成目标任务的关键。现阶段，随着全面建设小康社会步伐加快，电力需求持续攀升，以“三华”同步特高压为重点的电网建设全面提速，为检修公司发展带来了良好机遇。同时，也面临着运维任务持续加重、影响骨干电网稳定运行的不确定因素依然很多等诸多挑战。逆水行舟、不进则退。要加强教育引导，让广大党员切实认清形势、明辨态势、顺应趋势，以不进则退的压力感和永不满足的精神状态，勤勉敬业、务实奉献，推动各项工作开展。

要强化只争朝夕的紧迫感。目前，全年工作已进入冲刺阶段，实现既定目标时间紧迫、任务艰巨。今年，围绕省公司决策部署，检修公司确定了确保电网安全稳定运行、深度推动磨合改进、提高运维专业化管理水平、全面加强“三个建设”等六个方面的重点工作，作为深化“两个转变”、创造一流业绩的行动指南。党员是企业发展的中坚力量，党员的凝聚力、战斗力、执行力，是推动各项工作的关键。要着力加强党员思想建设，增强等不得的忧患感、慢不得的紧迫感，以只争朝夕、分秒必夺的态度，迅速投身工作实践，用思想领先、行动率先、事事抢先，为全体员工做榜样、当示范，凝聚干事创业合力，促进年度目标任务全面实现。

二、强化政治意识，提升保障能力

政治本色、纯洁本色，是对党员的根本要求。在电力事业改革发展和体制机制变革的关键时期，要大力强化政治意识，永葆共产党人的政治信仰、道德操守和价值追求，营造风清气正浓郁氛围，为公司发展和电网运行提供坚强保障。

突出抓好理论武装。理论上的成熟是政治上坚定的基础。要始终把理论武装放在首位，利用“三会一课”、党员学习日以及网络教育、理论研讨等方式，组织党员深入学习科学发展观和党的理论创新成果，不断坚定政治信仰和理想信念，牢固树立为电力事业奋斗终身的思想，站在讲政治、讲大局的高度，建功岗位、奉献企业，争当促进公司发展的排头兵。

突出抓好党性教育。党性是衡量党员素养的基本准则。要把加强党性教育作为重中之重，组织党员学习党的历史，恪守党的宗旨，践行党的优良传统，坚决贯彻党的路线方针和政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。围绕国家电网公司、省公司党组要求，紧密结合检修公司核心业务和先锋作用发挥情况，定期开展党性分析，引导党员自我审视、自我教育，明确得失、改进不足，讲党性、重品行、作表率。

突出抓好道德建设。社会公德、职业道德、个人品德，是道德建设的重要内容。要以思想政治教育为主线，不断加强党员思想道德建设，全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，确保广大党员恪守法纪红线、筑牢道德底线，升华思想、净化心灵，以廉洁养正气，以德行树形象，以诚信领风尚，弘扬良好作风，永葆先进性和纯洁本色。

三、强化学习意识，提升专业素质

电网发展日新月异，新技术、新工艺、新装备广泛应用，对人员业务素质和综合技能提出了更高要求。必须把提升学习力作为党员队伍建设的重头戏，引导党员学习新知识，掌握新技能，不断提升专业素质。

在习惯培养上下功夫。学无涯、知亦无涯。面对知识爆炸、创新潮涌的新形势，要增强“本领恐慌”的忧患意识，教育党员紧密结合工作特点和岗位实际，把学习作为第一需要，作为一种境界去追求，作为一种乐趣去享受，培养“读书好、好读书、读好书”的良好习惯，深入学习专业理论和技术技能，为先锋模范作用发挥提供技术保证。

在学以致用上做文章。学习的目的在于运用，要把学习与干好工作、破解难题、推动发展结合起来，立足党员实际和发展需要，认真制定学习计划，加强过程指导和效果评价，并把指导实践、促进工作，作为党员检验学习成效的重要标准，提高学习的针对性和实用性，学用结合，厚积薄发，努力形成学以致用、以学促工的生动局面。

在身体力行上当表率。一名党员一面旗帜，在提升党员学习力的同时，更要发挥党员的模范作用。要以“两带三保”、“三联赛”等活动为载体，落实党员主体地位，深化全员读书活动，引导党员身体力行、带头学习，用实际行动和渊博学识，影响和带动广大员工把学习作为自觉行动，推动学习型党组织建设蓬勃开展，促进全员素质有效提升。

四、强化创新意识，提升质量效益

创新是发展的灵魂。唯有创新，才能突破自己、超越别人。要以质量效益为主线，大力强化党员创新意识，以思维创新、工作创新、技术创新，服务公司创新发展。

关键要解放思想。思想有新解放，实践就会有新创造。检修公司单位新、人员新、职能新，充满着朝气和活力，特别是党员人数多、党员中的技术尖子多，这是企业的宝贵财富。但人员来自四面八方，部分思想观念还停留在以往的传统模式，极个别人员还存在小进即满、得过且过等思想，不利于公司创新发展。要引导党员做解放思想的表率，带头破除因循守旧等观念，树立敢闯敢试的创新意识，以新思维、新视觉、新举措，推动新发展、创造新业绩。

重点要持续探索。探索是创新的“孵化器”。广大党员、特别是党员领导干部，要本着与时俱进、创新求变的态度，围绕生产经营、挖潜增效、管理提升等中心工作，认真学习借鉴先进经验，把握规律性、富于创造性，积极探索促进企业发展的新思路、新方法、新途径，用坚持不懈的探索，优化管理、创新举措，开创各项工作新局面。

核心要提质增效。创新的目的就是提升质量、增强效益。要以科技创新活动为重点，组织党员带头参与创新实践，在课题研究、项目研发方面当骨干、挑大梁，引领员工积极投身创新创效实践，努力形成党员带头、干部争先、员工踊跃参与的新格局，促进“五小”、班组QC等创新成果不断涌现，推动企业技术进步、装备升级和降本增效。

总之，党员队伍建设是一项系统工程，需要常抓不懈，以政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的先锋团队，服务公司又好又快发展。