电气设备把脉人——记雁崖煤业公司电气区长田瑞

李云鹏

（同煤集团雁崖煤业公司 宣传部，山西 大同 037031）

雁崖煤业电气区长田瑞凭着自己的不懈努力，从一名普通的电气维修工逐渐地成长为一名基层干部。无论角色如何变换，但他对知识的追求和对技术探索丝毫没有变，他用自己的辛勤汗水谱写了一曲矿井电气设备安全的奋进之歌。今年他被评为集团公司特等劳模，连续10 年被集团公司评为劳模。

身先士卒做表率

从上班的第一天起田瑞就暗下决心，一定要把所学到的井下电气设备方面的知识运用到企业的生产实践中。在图书馆、阅览室随处都能看到他埋头苦学的身影，甚至就连下班回家休息的时间，他也充分利用起来学习井下高低压设备故障的相关知识。在采掘工作面，电气硐室，只要井下有电气方面的事故，他就主动参加处理，对不明白的问题随时记录下来，下班后就查阅资料认真琢磨，就连洗澡他也在琢磨问题。功夫不负有心人，他很快就适应了岗位需求，成为了雁崖公司首屈一指的机电大拿，特别是电牵引采煤机电气系统，高低压开关等都有独到的见解。去年10 月26 日9 点，二水平压风机开不了机，他及时下井处理，发现22 kW 电机闸间短路绝缘不够，导致磁力开关快容被烧坏，处理完已是中午11 点多。晚上22 点，综采一队又出现了机组不牵引的故障，他又及时赶到现场，经过查看，他发现牵引全机断电，之后他确定为电源适配器故障，并对电源适配器进行了更换，综采队很快恢复了生产。像这样的事，在他身上经常发生。用他的话说：“咱是一名党员，又是一名干部，苦点儿，累点儿都是应该的。”这就是干部的本色，这就是党员的标准。田瑞用自己的实际行动，践行着自己的诺言。特别是在雁崖公司扩区综采工作面准备工作中，他带领职工仅用了6 天时间检修稳装高压开关9 台，移变2 台，低压开关9 台、电缆铺设吊挂3 700 余米，出色地完成了任务，受到了公司领导的一致好评。在安装变电所过程中，他制定了全面具体、便于操作的管理标准，做到了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准，达到了时间顺序上无断档，区域空间无缝隙，优质高效低消耗地建成了公司标准化精品硐室，成为矿井的文明示范点。

精细管理上水平

“干一行，爱一行，钻一行”是他对自己工作的基本要求。他把精细化、人性化管理模式和具有本区特色的企业文化引入全区的各项管理工作中带头执行。工作中严格管理、严格制度、严格要求、严细落实。把岗位标准细化、量化到工艺流程的全过程，并重新制定了包机责任制度，定检维修制、巡回检查制，电气设备编码管理，电气事故率实现低控，比煤业公司计划事故时间降低了68.2%，创历史最好水平。

质量标准化工作是安全的基础。他要求全区工作从严从细，责任到人，全方位，全过程地实行现场管理，认真执行“四检制”定时对所管井下设备从每条螺丝到各种保护，设备标准化到防爆工作，有布置、有落实、有检查，使自己责任范围内标准化进展稳中有升，全部达标，今年雁崖扩区东翼变电所建成矿井精品示范点，未出现一起安全事故，安全工作实现了零的奋斗目标。

在工作中他把岗位标准细化、量化到工艺流程的全过程，并重新制定了包机责任制度，定检维修制、巡回检查制，电气设备编码管理，认真执行“四检制”，对所管井下设备从每条螺丝到各种保护，设备标准化到防爆工作，有布置、有落实、有检查，使自己管辖的责任范围内的标准化工作稳中有升，全部达标，雁崖扩区东翼变电所建成矿井精品示范点，未出现一起安全事故，安全实现了零目标。他还根据电气设备适用周期，切合实际地制定一系列巡回定检制度，使工作有条不紊，使电气设备事故不断地减少。一年来他处理各类电气疑难杂症38 起，保证了采掘队组的正常生产。

攻坚克难创效益

他不仅是一位精通电气技术的行家里手，更是一位刻苦钻研，积极攻关革新的“领头雁”， 对德国艾柯夫采煤机、配套国产三机及联力移动变电站、3 300V 组合开关、贝克、普昱控制系统的电气原理，以及日常维修方法有着独到的见解。由于该公司两台采煤机的出厂时间不同,所配套的刮板输送机型号不同，在更换采煤机时行走箱不能更换，致使综采一队使用的采煤机的端头控制装置无法与该行走箱配套使用。电气端头控制装置改进很大，机组的更换，难以实现端头控制的互用。为解决这一难题。他经过潜心研究，根据原有控制原理安装了防爆双联控制按钮，自制了一个与行走箱配套的端头保护盒和连接装置。从2007 年11 月使用至今，该端头控制装置改进后性能良好，使用可靠，从未影响过生产,现在已采出两个工作面。该项目还被同煤集团公司评为技术革新三等奖。

综采一队在412 盘区7 号层81206 工作面开采初期，由于工作面煤层煤质坚硬、夹石大、倾角大等因素，使得采煤机组出现技术上的问题。机组经常会出现无故停车和电气事故造成的机组停机、停电等事故，还极大磨损和破坏了机组滚筒的切割部位，从而造成机组零部件的损坏甚至烧毁，严重制约着生产的正常进行。针对这种情况，他组织革新组和技术人员进行重点攻关，通过现场分析研究、监测数据，决定对采煤机的牵引速度和截割深度进行技术改造，并安装了自动刹车系统与回馈电流阻抗，结果有效地控制了采煤机的速度和深度，解决了这一难题，保证了生产。为同煤集团公司大倾角薄煤层开采探索了一条新路。

革新创效成功的“田大拿”名气大增，成了有志青年的偶像。甚至就连一些分配到煤业公司的大学生都成了他忠实的“粉丝儿”，时不时地向这个“土专家”请教问题。

在工作中，他还注重发挥技术传、帮、带的作用，自己经常组织全队员工认真学习电气技术理论及实践，认真耐心的讲解，直到弄懂为止，使全区的员工技术水平不断地提高。在雁崖煤业公司举办的电气培训班上，他还为职工讲解了BKZ - 400A 系列馈电开关，QJZ - 315A 磁力开关等的构造原理以及故障分析，取得了很好的效果。由于他理论操作水平高，判断事故准，被大同市职业技能鉴定站聘为评为优秀考评员，并荣获同煤集团优秀考评员的称号。

十多年工作中，他总是想在前，干在先，哪里有困难，哪里有事故，哪里就有他的身影。为保证单位在塔山三盘区的安全提前供电，田瑞24小时在井下工作，胳膊累酸了，膝盖红肿，他没有怨言，生怕影响员工的情绪。在他的带领下，三天的工作任务仅用一天就完成了。十多年来，他义务献工多达700 余个；技术革新、修旧复用电气设备1 800 台件，为该公司生产省时、提效、降耗创价1 000 多万元。切实发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用。

一分耕耘，一分收获。电气队田瑞常说：“我选择了矿山，就意味着奉献，就要竭尽全力为之奋斗。”多年来，他凭着对矿山的热爱，在雁崖煤业公司机电战线上做出了突出的贡献。但他那爱岗敬业、任劳任怨的工作作风没有变，善于思考、敢于创新的个性没有变，一心只想把工作干好，把青春奉献给矿山。