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锅炉单位热量标煤能耗量化管理

2013-04-08李素梅张述坤中原石油勘探局供热管理处

石油石化节能 2013年9期
关键词:化验单标煤锅炉房

李素梅 张述坤(中原石油勘探局供热管理处)

中原油田北区锅炉房主要负责油田总部油建以北、安厦、水电以西、滨河、钻二公司以东区域的冬季采暖,拥有42t燃煤热水锅炉6台,往年每年耗煤量6×104t左右、耗电380×104kW h,2010年国电热源接入后,北区锅炉房由油田总部主热源调整为备用与填谷热源锅炉房,从这两年的实际运行情况来看,每年用于应对国电热源故障、国电热量不足填谷等运行需耗煤近万吨、耗电80×104kW h。

前几年,由于锅炉计量手段不够完善、激励机制难以凑效,导致操作人员对于精细调整锅炉燃烧积极性不高,锅炉综合效率不高,锅炉单位热量标煤能耗降不下来,不利于企业降本增效、节能减排、清洁生产。为了解决这个问题,我们加强了现场管理,摸索出了“锅炉单位热量标煤能耗量化管理法”,找出了一条提高锅炉综合效率降低单位热量标煤能耗的方法。

1 基本概念

所谓“锅炉单位热量标煤能耗量化管理法”,就是司炉班在当班时间内操作锅炉的煤耗、电耗总量折算成标准煤量,将标准煤耗量除以当班所产生的热量,所得的结果就是当班单位热量标煤能耗,单位:kg/G J 标煤。根据单位热量(G J)标煤量的大小量化司炉工燃烧调节水平的高低,以此促进司炉人员加强锅炉燃烧调整,提高锅炉综合效率,达到节能增效的目的。

2 主要措施

2.1 完善锅炉计量与监测系统

为了准确计量锅炉产生的热量,在锅炉进口安装了流量计、安装了锅炉进出口温度计,并将测量结果纳入锅炉D CS 系统,实现了单台锅炉瞬时热量与累计热量的计量;为了准确计量煤耗量,完善了炉前给煤计量系统,实现瞬时给煤量与累计给煤量的计量;为了计量锅炉电耗,完善了锅炉风机电动机电表,实现单台锅炉电量计量。为了便于监测锅炉风煤比是否合适,在锅炉烟气出口处安装了烟气氧含量仪。

2.2 确立计算规则

为了公平准确计算当班热量标煤能耗,制定了以下取样及计算规则:

1)煤质的确认。由锅炉操作人员每隔1小时随机抓一把煤,充分混合后由值班干部分成三堆,随机取一堆装袋编号封存。由技术人员定期将封存的煤样送煤质化验室进行化验,化验室将每个编号化验单返给锅炉车间,化验单主要包含发热量、挥发分、含水率、灰分等指标。

2)从锅炉D CS 系统中调出每个班每台锅炉的当班累计热量、累计耗煤量、累计耗电量。

3)技术员根据煤质化验单、每班锅炉生产的累计热量、累计煤耗、累计电耗,计算出每个班组锅炉单位热量标煤耗。经车间主任审核后每周公示评比一次。

2.3 定每种类型锅炉单位热量标煤能耗额定量

中原油田北区锅炉房6台锅炉可分为3种炉型,这3种炉型对煤的适应性不同、锅炉效率不同,我们组织人员采用工作写实法确定了常用煤种的锅炉单位热量标煤耗额定量。

2.4 人员培训

为了做好这项工作,大队对全体相关人员进行了针对性的培训,对司炉工进行了如何应用新完善的锅炉计量、监测仪表调整锅炉燃烧及煤样的抓取方面的培训;对技术人员进行煤样的随机取样及封存、从D CS 系统调取相关数据及锅炉单位热量标煤耗的计算的培训。

2.5 单位热量标煤能耗考核兑现

大队根据一个月4周次公示评比的结果,在当月绩效工资挂钩一定比例,按各个车间各个班组锅炉单位热量标煤能耗节超百分比考核兑现,每低1个百分点,奖励2%奖金基数;每高1个百分点,扣罚2%奖金基数,各个班组再在班组成员之间按此比例进行奖励或扣罚。

3 应用效果

通过实行“锅炉单位热量标煤能耗量化管理法”,让干部职工认识到了精心调整锅炉燃烧与降低锅炉单位热量标煤能耗的直接关系,调动了广大职工节约能源的积极性,与实行“锅炉单位热量标煤能耗量化管理法”前相比,锅炉综合效率提高5%,即使作为备用与填谷锅炉房,每年仍然可节约煤500t,节约电量4×104kW h。

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