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军队医院全成本核算管理存在的问题及对策

2013-04-07张朋朋

实用医药杂志 2013年4期
关键词:成本核算医疗成本

张朋朋,张 桦

当前,军队医院面临双重压力:一方面因其自身特殊性,既要为部队提供优质高效的服务,又要自主经营,对外开展有偿服务[1];另一方面国家医疗卫生改革逐步深化,医疗市场竞争越演越烈。军队医院如何能够在体制下生存,在竞争中发展,除了提高诊疗水平,提升服务质量以外,应加强医院成本管理,改进成本核算办法,采用全成本核算管理手段,有效利用人力、物力、财力等资源,提高效率、降低成本,实现新的飞跃。这是现代军队医院经济管理的中心环节,是医院向优质、高效、低耗、可持续发展的必由之路。

1 存在的问题

医院的全成本核算是依据医院管理和决策的需要,对医院的工资成本、医疗消耗和管理费用等各项费用进行分类、记录、归集、计算、分配和分析,按照医疗卫生服务的不同项目、不同阶段、不同范围计算出医疗卫生服务总成本和单位成本,以确定一定时期内的医疗服务成本水平,考核成本计划的完成情况,并根据不同医疗服务项目的消耗,分配医疗服务费用的一种经济管理活动[2]。实行全成本核算必须考虑两个因素:一个是科室收入,包括直接收入和间接收入。直接收入包括床位费、治疗费、护理费、诊疗费、监护费、一次性材料费等;间接收入包括化验费、检查费、手术费等。另一个是科室成本,包括直接成本和间接成本。直接成本包括工资(军人、聘用人员等所以工作人员工资)、加班费、差旅费、折旧费、一次性耗材费等;间接成本包括管理费、水电费、公共取暖费等。对于各类收入和成本应采取合理的方法进行统计,把成本与收入相抵后的结余金额作为核算科室效益的基数,为医院全成本核算管理提供更加准确的基础数据[3]。当前,主要存在以下问题:

1.1 思想意识不强,影响成本核算的持续性 目前,不少人认为成本核算是财务部门、经管部门的事情,与其他业务部门关系不大,部分院领导也有这种片面认识。还有的人认为成本核算就是通过统计确定收支结余,按比例计算奖金数额,简单地把成本核算与奖金分配等同起来。

1.2 信息化程度不高,影响数据采集的科学性 医院的信息化建设水平不高,部分医院财务计算系统与物资管理系统相分离,许多数据需要靠人调整,二次录入容易受到人为因素的影响,成本核算控制不能做到精细化。

1.3 预算执行不力,影响经济管理的严肃性 预算管理相对薄弱,没有建立科学合理的预算管理体系,不能严格执行预算,不能有效实施事前、事中、事后的全面分析、核算控制,导致全成本核算偏重于成本费用的计算、归集。同时,由于没有良好的制度保证,加上医疗突发事件的突发性、医疗市场的不确定性,常使预算管理流于形式。

2 对 策

2.1 搞好教育培训,统一思想认识 医院全成本核算管理是涉及到医院管理全方位和全过程的工作,需要全院各部门的密切配合和全体医护人员的积极参与。①提高重视程度:全成本核算涉及面广、技术性强、工作量大,是医院管理,尤其是经济管理的重要手段;医院党委、领导要高度重视,亲力亲为,做好组织、指挥、协调等工作;②加大宣传力度:医院应该通过文件学习、会议交流等形式,利用一切机会宣讲全成本核算的重要意义、基本概念及方式方法,是大家认识到快速提升医院质量效益的紧迫性,强化成本意识,形成全院人员积极参与、主动配合的良好局面;③分层组织培训:对医院不同层面的人员开展不同内容的教育培训,对医院领导,着重宣讲有关文件精神,研究探讨实施方法,建立组织,制定制度;对机关职能部门,组织全成本核算如何运行的培训;对广大医务人员,尤其是科主任、护士长及有关人员,重点进行科室成本构成、分摊方法及奖金补贴发放标准等方面的培训。通过不同形式的宣传教育、授课培训,激发全员参与意识,打牢全成本核算的思想基础。

2.2 抓好基础工作,理顺工作流程[4]医院全成本核算必须与医院会计核算相一致,才能发挥成本核算的作用,以财务制度和会计制度为准则,通过科学合理的采集、归集和分配方法,把医疗过程中的全部资金耗费计算进去,保证成本核算结果与会计核算结果相一致,真正发挥成本核算和成本管理的作用。①建立组织:医院要结合实际,成立全成本核算办事机构,明确人员分工,细化工作职责,确保工作落到实处;②彻底清查:做好各类财产物资的清查工作,保证账务、帐帐相符;统计各类工作人员,理清工作人员数量、类别、岗位;通过规范全成本核算的基础工作,为成本费用的归集、分配打下良好的基础,规范成本核算会计核算的业务流程,保证数据来源的一致性和准确性;③核准价格:确定医院内部价格是完成成本核算、分配与归集的重要前提,是医院全成本核算的重要组成;根据产品和服务的不同类型和性状采取不同的订价方法,依据各自的订价原则,制定医院内部服务价格。

2.3 建好考评机制,提高管理效能 将全成本核算管理与医院绩效考评相结合,细化完善考评方法,既要横向相互比,也要纵向内部比,要具有可操作性和权威性,把考评结果与单位、个人的评比、晋升相结合,从而真正达到绩效考评的作用,提高医院科学化管理水平。

全成本核算是一项比较复杂的系统工程。医院应当积极推行医院全成本核算管理,改革成本核算方式方法,规范运行,推动医院又好又快发展。

[1]王振德.以深化核算管理推动质量效益提升[J].解放军医院管理杂志,2010,17(3):230-231.

[2]周 瑞,金昌晓,于 燕,等.关于医院成本管理部门和服务单位报来的个核算单位发生的收入、费用,作为成本核算几种不同理念的思考[J]. 中国医院管理,2010,30(3):22-23.

[3]刘 梅.改进医院成本核算办法推行医院全成本核算管理[J].现代商业,2010,17(6):121-122.

[4]张维东,金发华,赵显妮.推行医院全成本核算管理需要把握的几个问题[J]. 军事经济研究,2010,26(3):63-65.

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