领导问我“想聊点什么”

我是一名普通的浙江宁波海上网点的加油工，高中毕业后就在象山东门港的海岛油站工作，一转眼也快三年了。海上网点的工作说累也还好，只是比较“寂寞”，平时除了跟我搭班的三个同事，很少有机会能跟其他人聊上几句。今年，我这股“闷劲”总算逮着释放的机会了。前些阵子，我所在宁波石油公司开展了“服务年”活动，站长跟我们宣讲了内容，说到这次活动是要自上而下“服务企业、服务员工和服务基层”，当时我就想，海岛油站算是最基层了吧，咋个服务法，我们倒是要好好瞧瞧。

没过几天，站长说分管安全数质量的领导和骨干要驻站指导了。嗨，还真不来虚的，公司领导真跟着我们同吃同住同劳动，下班后还教我们Excel和PPT，一个礼拜下来，我们都学得有模有样了。

一个月后又来人了，站长说是“更大的”领导。我一到培训教室，里面的领导就跟我打招呼，亲切地询问一些工作、生活的情况。“大领导”还笑着问我:“你看今天咱们聊点什么呢？”这种气氛让我一下子就放松了，真是好久没跟人好好聊天了，我“吧嗒吧嗒”提了好多想法和要求：想有更多的学习、培训机会，想改善海岛油站的生活设施，还想报名参加石浦海上区域团支部书记竞聘 这回可算是“放开了聊”。最让我高兴的是，领导肯定了我的想法，好多要求现场就给拍板了。后来我才知道，陪我聊了一下午的领导就是分公司一把手丁建浩。

领导干部深入基层，了解基层的工作状态，满足职工的工作需求，经常问一问职工群众“想聊点儿什么”，这应该就是群众路线给我们基层职工带来的实惠吧。