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论新时期会计人员职业道德建设

2012-10-14周悦

时代金融 2012年24期
关键词:会计人员职业道德道德

【摘要】当前会计人员偏离职业道德、损害公共利益的现象时有发生,这在一定程度上影响和阻碍了中国市场经济的健康发展,因此加强会计职业道德建设势在必行。文章以会计职业道德概论为出发点,对会计职业道德的重要性进行了简要阐述,并针对新时期主要影响会计职业道德的多方面因素进行深层次剖析。通过完善会计法规体系,建立健全职业道德自律机制和激励约束机制,提高会计人员素质,开展道德诚信教育,加强职业道德监督等手段,更好地促进中国会计职业道德建设,从跟本上杜绝会计人员道德缺失的问题。

【关键词】会计职业道德建设监督

一、概述

会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,主要职能之一是为企业管理者提供可靠的会计信息及决策服务,其服务质量的好坏直接影响着管理者、投资人和社会公众的利益,进而影响着整个社会的经济秩序。一个优秀的会计人员,在为社会经济服务的过程中,必须将本职工作置于法律、会计法规的约束范围内,具备与其职能相适应的基本职业道德水准。

新时期加强会计从业人员职业道德建设的目的,是促进会计人员不继追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界,锻炼出高尚的会计道德品质,从而在会计工作中,廉洁、忠于职守、合规守纪、更好的为人民服务。但是,在市场经济条件下,会计职业领域里不时存在着一些违反职业道德,甚至犯罪的行为。下面就新时期如何開展会计从业人员职业道德建设浅谈个人意见。

二、影响会计从业人员职业道德的主要因素

(一)经济大环境的影响

目前我国在处于整体经济体制转型的过渡时期,市场创造出前所未有的巨大物质财富,在社会生产力和人民生活水平逐年稳步提高等诸多利好形势引领下,中国社会的传统特征正悄然发生着变化,是以“利益至上”还是廉洁自律、严守职业操守,这对会计人员的执业道德提出了挑战。

(二)利益驱动

个别会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协,使他们在工作中违反了客观公正、坚持原则、诚实守信的道德规范。为了满足私欲,不顾违反职业准则,利用职务便利,铤而走险,弄虚作假,有的甚至触犯了法律。

(三)屈从领导的压力

个别单位领导在工作中为了达到某些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违反会计准则,做假账。

(四)监督制约机制乏力

个别会计人员缺乏崇高的职业理想和执业操守,日常工作中不注重专业知识的学习,不钻研业务。有的思想上丝毫没有会计职业道德的概念,对政策法规意识淡漠。还有个别企业内部审计流于形式,基本上起不到监督的作用。

(五)会计职业道德教育力度不够

会计人员职业道德的缺失与缺乏相关教育有直接的关系。会计人员既要从工作岗位上坚持合法合规的行动中得到教育,也要从个人的工作实践中逐步树立和培养起良好的职业道德。然而在实际的工作中,有的企业疏于对会计人员开展职业道德教育,致使违法违规的现象时有发生。

可以看出,新时期工作中造成会计人员道德缺失的原因既有会计自身原因也有财务管理体制的原因,这就急需通过加大宣传力度,大力开展职业道德教育,树立模范典型等方式,通过科学的会计行业标准来引导和规范会计工作,改善会计工作的内外部环境。

三、新时期开展会计职业道德建设的有效途径

会计人员的职业道德属于意识形态的范畴,是社会主义精神文明建设的重要内容之一。当前影响会计人员素质的关键因素是会计职业道德建设和相关法律法规相对滞后。会计职业道德要求会计人员的自觉行为,使其成为一种内在精神力量。那么,在现行的社会主义市场经济形势下,如何加强会计人员的道德建设呢?

(一)加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境

加强对会计方面法律、法规的宣传工作,使会计人员增强法制观念,并通过对各类典型案例的公开曝光,使会计人员受到正反两方面的教育,自觉地遵守有关法律法规。部分会计人员不能守操立信的因素之一是社会环境的干扰和不良风气。针对这种情况,必须从整个社会背景中去认识和解决会计人员的守操立信问题,创造良好的社会风气,加强全社会的道德修养;剔除领导干部的盲目指挥,以小团体利益为中心的本位主义思想;最大限度地发挥会计从业人员的业务水平和主观能动性,支持和鼓励会计人员工作,肯定成绩,善意地分析不足,使广大会计人员能够在规范的、有秩序的环境中工作。

(二)加强会计人员职业道德教育,提高自身修养

提高会计人员的整体素质和业务素质是一个长期的过程,不能指望会计人员良好的职业道德在短期内能自发形成,而应该从多方面、多角度狠抓会计职业道德的落实情况。一方面定期开展课堂式法律法规授课,提高个人修养;另一方面要在日常的会计工作中以言传身教形式推行职业道德教育,控制好个人的思想和行为,不断提高自律能力。会计人员提供的信息是否具有客观性、公平性,质量上是否经得起推敲,不仅仅取决于专业水平,在很大程度上也是由个人的道德修养所决定的。一个有职业道德操守的人,必定是有良好修养的人。

(三)结合企业外部监督机制,建立现代化的内部控制制度

会计监督是会计的基本职能之一,对单位内部的经济活动和会计核算和管理工作本身进行双重的监督控制,确保核算过程和结果的真实性、合法性和准确性。强化会计监督机制,有效地发挥会计监督的职能,是杜绝会计弄虚作假的有力措施之一。

通过采用建立适应企业发展的内部控制制度,加大监管力度,进行严格的人员分工,会计实行定期轮岗制,建立审计部门有效的内部审计制度等多种方式,形成企业内部制约机制,监督机制,并定期进行内部审计,这样就可以大大减少作弊的可能性。

结合财政、税务、审计、监察等外部监督部门对企业内部会计人员遵守职业道德的情况进行检查、督促,对于弄虚作假、违法乱纪、知情不报甚至同流合污等现象,按规定予以一定的行政处罚,情节严重的还应追究会计人员和相关人员的法律责任。这样,形成了新时期对企业的内外部监督相结合的管理制度,可以减少会计人员的违规现象的发生。

(四)加大惩处力度,严格财经纪律

在实际工作中,对违纪违法行为依据《会计法》、《企业会计准则》及相关法律条例采取明确的处罚措施,约束会计人员在准则、制度及相关法律法规允许范围内进行选择、判断、估计。对假借职业判断之名弄虚作假和违反财经纪律的,必须及时予以纠正或处理。

会计是现代企业的一项重要的基础性工作,通过一系列会计程序,提供决策有用的信息,并积极参与,提高,服务于的健康有序发展。而这一切取决于会计的职业道德,只有加强会计的职业道德建设才能更好地为企业服务。

四、结束语

会计人员具备良好的职业道德修养是其职业生涯的生命线,企业营造良好职业道德建设是会计人员事业提升的总体环境。具备良好会计职业道德是会计人员对广大社会公民的郑重承诺,若丧失了职业道德,必将导致会计数据的严重失真,违背了会计人员对社会的承诺。会计职业道德是会计研理论究与财务管理方法的重要内容。会计人员的职业道德建设是企业管理的重要方面,加强会计人员的道德建设和建立会计人员思想准则一样重要。让良好的道德观念根植于会计人员的心中,用道德的力量来净化我们的社会和心灵。按照当前我国经济发展的客观要求,加强工作中会计人员的职业道德建设,注重会计科学研究,最大限度地发挥会计人员工作的积极性、创造性,提高会计人员职业道德建设,是保障经济工作健康发展的重要前提条件,因此当前我国企业会计从业人员的职业道德建设任重道远。

参考文献

[1] 葛家澎,裘宗舜.会计信息丛书[M].北京:中国财政经济出版社,2006.

[2] 叶陈刚.会计道德研究[M].大连:东北财经大学出版社,2007.

[3] 许宗谅.财会人员职业道德建设探讨[J].湖北成人教育学院学报,2008.

[4] 我国会计人员职业道德现状及对策分析[J].教育经济研究,2008(3).

[5] 会计基础工作规范培训教材[J].经济科学出版社方法,1998.

作者简介:周悦(1975- ),女,现任职于吉林化纤集团有限责任公司财务处,中级会计师,研究方向:财务管理。

(责任编辑:李娜)

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