教师节慰问信

尊敬的各位老师，同志们:

丹桂飘香彩菊盎，园丁遍晖桃李扬。一年一度的教师节在硕果累累的金秋之际悄然而至，值此佳节，学院党政班子向用心血和汗水、用学识和智慧，为党的教育事业、为学生的终身发展、为学校的改革开放而奋战在教学、科研和管理、服务一线的全校教职员工致以最美好的问候和最崇高的敬意!向一直以来为学院发展做出重要贡献的离退休老同志们致以最亲切的慰问和最诚挚的谢意!

教育传承文化，文化记载历史。古往今来，正是由于一代又一代像你们这样的教师默默无闻的奉献，点燃了一盏盏智慧与希望之灯，照亮了人类历史发展的长河，人类社会逐步走向理性、走向科学、走向文明。教师的职业被赋予了崇高的道德内涵，就是常说的“传道、授业、解惑”，教师也因此被誉为人类灵魂的工程师，教师地位逐年提高，教师职业已成为太阳下面最光辉的职业。

近年来，学院党委在推进“一三二三”战略过程中，以创先争优和国家骨干院校建设为突破口，大力加强教师队伍建设，多途径打造优秀教学团队，培养和选拔优秀教学人才，锤炼作风，加强基层党组织建设，关注民生，努力提高教师待遇，我院教师队伍建设取得了有目共睹的成就，建成了一支专兼职相结合、理论与实践相结合的政治立场坚定、学识渊博、爱岗敬业的教师队伍。这是开创我院高职教育向更高办学层次冲击新局面的坚强力量，是我院取得更大成绩的基础保障。今后，学院党政班子与广大教职员工要齐心协力做好以下三方面工作

一、以高度的责任感，培养高尚的师德和师风

师德师风建设是高水平大学建设的内在要求，是教师队伍建设的首要任务，是一所现代大学重要的文化内涵。胡锦涛总书记在清华大学百年校庆讲话中指出，广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。在师德建设上，我们要树立“鞠躬尽瘁、甘为人梯”的高尚品德，视教书育人为生命，视学生为子女，要树立正确的教育观、事业观和价值观，不断提高思想政治素质和职业道德水平，牢记自身社会责任，培育高尚的操守和品格。

二、以高度的使命感，创建高水平教学团队

为落实国家提出的人才强国战略，学院党委自2010年提出了适合自身需要的“一三二三”发展战略，其中，就特别强调创新团队建设。我们及时抓住了良好的机遇，培养了一批高素质的专家学者，引进了一批高层次人才，为学校的创新团队建设注入了活力。目前他们的骨干作用已经显现，不仅在教学上取得了良好的成绩，为学校赢得荣誉，也赢得了良好的社会声誉。今后，学院党委一定要更加重视创新团队建设，培育教师发展的肥田沃土，着力提升教师技能，大力引进急缺人才，创新教师管理体制，改革教师激励机制，一定要培养出在邯郸、河北，乃至全国都有一定影响的，属于我们邯郸职业技术学院的专家和学者。

三、以高度的紧迫感，强力推进校企合作

加强和深化校企合作，是高职发展的必由之路，是我院在激烈竞争中立于不败之地制胜法宝。院党委非常重视校企合作，并致力深化校企合作，在校企合作方面，不断探索，勇于创新，已经走出了一条符合学校特点的产学结合、校企合作之路，实现高职教育同企业经营、生产的有机融合，实现了学校与企业的“四个合作”，即合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，实现了互利双赢、良性循环的大好局面。继去年成功召开了第一届校企合作体制机制创新研讨会后，今年在巩固已有成效的基础上，又全方位谋划、多措并举，继续深化和推进校企合作，并取得巨大进展。下一步，我院要以骨干项目建设为依托，以主动适应职业岗位发展对人才的需要为目标，以职业岗位能力需求为主线，强力推进校企合作。

同志们!邯郸职业技术学院的今天，凝聚着众多人的心血和汗水，凝聚着广大教职员工对党和人民教育事业的忠诚。从现在起的未来一至二年是我校发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战，既要承担国家骨干院校建设的重任，又要迎接招生工作的巨大挑战，既要实现广大教职员工的热切盼望，又要实现我院高职教育质的飞跃。今年，河北省高校迎来广大教职工期盼已久的党委换届，这是优化高校领导班子结构、焕发高校生机，进一步推动高校科学发展的良好契机，广大教职员工一定要充分认识高校党委换届的重大意义，切实增强责任感和使命感，把思想统一到省、市委的决策和部署上来，在院党委统一领导下，以实际行动推动我院高职教育事业持续、快速、健康地发展。

同志们!难得的机遇、巨大的挑战，唯有我们一起来共同努力奋斗!希望全校教职员工珍惜难得的发展条件，珍惜难得的发展氛围，珍惜已有的发展基础，珍惜良好的发展势头，提振精神，团结一致，扎实工作，奋力拼搏，为学校赢得更广阔的生存空间，为邯郸地方经济发展作出更大的贡献，为党的十八大胜利召开而努力奋斗!

中共邯郸职业技术学院委员会

2012年9月10日