打好“三张牌” 增强反腐倡廉教育实效性

中共高平市委常委、纪委书记 张俊明

打好“三张牌” 增强反腐倡廉教育实效性

中共高平市委常委、纪委书记 张俊明

近年来，我们高平市通过打好“爱心牌”、“预防牌”、“精品牌”三张牌，切实增强了反腐倡廉教育的实效性。

打好“爱心牌”，在关爱教育上求“广”

站在以人为本，关心干部、爱护干部的角度，针对领导干部、农村干部、受处分干部等不同对象，因人施教、因岗施教。

一是发放“大礼包”。针对副科级以上领导干部，一年两次，定期发放装有“一本廉政教育读物、一张廉政考试问卷、一张警示教育光盘、一份廉政任期承诺、一份廉政反馈卡片”的廉政“大礼包”。今年以来，全市已发放廉政“大礼包”1000余份，广受好评。

二是送“廉”到田间。针对广大基层干部、群众，每年抽调市农委、市民政局、市审计局等37个涉农部门的业务骨干，深入全市16个乡（镇、办）、445个行政村，以“宣讲党纪条规、畅通诉求渠道、解决民情民意”为主要内容，定期开展为期一个月的送“廉”到田间活动。活动有效地解决了一大批群众反映的热点、难点问题，真正成了维护群众利益的“暖心”行动、提升干部素质的“充电”工程、促进农村稳定的“和谐”创举。

三是家庭筑“防线”。充分发挥领导干部的配偶、子女等家庭成员在廉政教育中的“贤内助”、“廉内助”作用，每年“三八”、春节前后，组织召开家庭助廉座谈会，要求他们常吹廉洁风、常敲警示钟，相互影响、相互监督，共同筑好反腐倡廉的家庭“防线”。

四是“回访”重教育。针对受党、政纪处分人员，认真做好回访教育工作。在全面了解和掌握其对定性、量纪、掌握政策界限情况的反映后,根据不同对象采取针对性的教育方式，主动为其解决生产、生活中遇到的难题，使其认识差距和不足、消除抵触情绪。

打好“预防牌”，在预警教育上求“实”

通过任前谈话、岗中谈话、预警风险重点谈话和勤政廉政问题经常性谈话，早提醒、早打招呼，有效防止不廉洁问题的发生。

任前提前谈。针对新上任的领导干部特别是“一把手”，坚持任前廉政谈话，并把谈话地点由办公室移到了廉政教育基地，在谈话内容中增加了反面警示的素材，使谈话更好地发挥了引导、教育、监督、示范的作用。今年以来，共对40余名领导干部进行了任前廉政谈话，有效地规范和约束了领导干部的从政行为。

岗中诫勉谈。针对不能严格执行廉洁自律规定、存在一定问题但够不上纪律处分的领导干部，及时进行廉政诫勉谈话，提醒、告诫其改正错误，做好表率。

风险重点谈。围绕权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，在全市开展廉政风险大排查，共查找廉政风险点9500余个，制定防控措施5500余条，并坚持把风险教育贯穿于岗位教育的全过程，切实提高防范风险意识。在去年换届的关键时刻，针对个别单位突击花钱、违规进人、违规调动干部的问题，迅速对其主要领导进行了重点谈话，及时制止并纠正了违纪行为，刹住了这股歪风。

勤廉常约谈。针对领导干部在廉政勤政、作风建设方面存在的不作为、乱作为等普遍性、苗头性、倾向性问题，经常进行勤政廉政约谈。先后对在全市政风行风民主评议中排查靠后的12个单位“一把手”，进行了廉政约谈，并要求他们结合扩权强县和转型综改“双试点”工作，今年率先开展流程再造，重新设岗定职，全员下岗、竞争上岗。

打好“精品牌”，在载体教育上求“活”

在这方面，我们充分挖掘地域文化特色的廉政内涵，着力打造了一批有震动、有影响的廉政教育“精品”。

突出品牌效应打造廉政精品剧目。先后推出了以《清风伴我行》、《纪检情》、《西沟女儿》为代表的一大批廉政精品剧目，并在省内进行了巡演。特别是精心挖掘上党地区独有的红色劳模精神资源，以第一届到第十一届全国人大代表申纪兰为蓝本，以本地群众喜闻乐见的上党梆子为艺术形式，成功地推出集思想性、艺术性、观赏性为一体的优秀廉政戏《西沟女儿》，先后作为“山西省廉政文化精品剧目”进行了展演，参加了“全国优秀现代戏汇演”，对省委四大班子和文化部领导进行了汇报演出，产生了很大的影响。

根据本地特点打造廉政教育示范基地。把高平抗战时期县政府旧址精心打造成晋城市第一个廉政教育基地，把高平抗战时期第一个党支部所在地瓦窑头打造成红色教育圣地，建成了预防职务犯罪警示教育基地。

结合廉政文化“六进”打造廉政示范点。按照“一个单位一个特色”的要求，在全市16个乡镇（街道）和8个重点市直单位、2个学校建立各具特色的廉政文化示范点，并进行高标准建设和管理，推动廉政文化全面开花。