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让民众拥有『可操作的民主』

2012-08-15李晶

共产党员(辽宁) 2012年13期
关键词:议事规则工会主席深圳

让民众拥有『可操作的民主』

不久前,欧姆电子(深圳)有限公司召开工会会员代表大会,进行工会改选,直选工会主席。结果,来自一线的制造部科长当选主席,而他的顶头上司、前任工会主席则在第一轮即出局。这一事件持续引发了人们关于民主实践的思考。浙江大学出版社近期出版的《可操作的民主》的书中,揭示了两个关于民主的谬误。一是“民主就是投票”。民主不仅仅是投票,还应该是真实的投票,要有相应的议事规则。二是“素质太低不能搞民主”。人们有追求民主的真诚,但缺少民主的“操作能力”,这不是素质问题,而是机会问题,一旦有机会让他们去学习怎么操作民主,他们就拥有了“可操作的民主”,而不是“可操纵的民主”。发生在深圳的这次成功的工会直选证明,民主与素质无关,相反还是提升民众素质的必由之路,民主实践就会更好地促进“民众的觉醒”,让更多人具备现代公民品格。

(文/李晶)

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