人来人往此处非驿站

刘述峰

（广东生益科技股份有限公司，广东 东莞 523039）

近几个月国内国际经济形势沉闷，大家都在打听这种局面何时可以结束，未来经济发展的方向在哪里，但似乎谁又都难以回答这个问题。而由许多失望的人们正在主要资本主义国家发起的“占领华盛顿”、“占领伦敦”、“占领悉尼”等等活动，我们可以看到那些发达国家的人民，从这些国家“精英们”热衷的“三产”尤其是无限放大金融能量的“转型”中体验到了痛苦。其实日本人在二十多年前，凭借其强大的制造业和出口获得了巨大的财富，当时日本股票的日经指数曾达到4万多点（现在约是当时五分之一的8000多点），也就是说从股指的角度看，日本的财富只剩下高峰时的五分之一。但今天的日本仍是世界第三大经济体，由此我们可以看出当年日本人有多牛，也时时提醒我们中国人——我们还差得远呢，干万别瞎折腾！彼时的日本人以为自己不可一世了，可以对美国说“不”了。日本国内房价、股票暴涨，日元升值，日本认为他们富得可以收购全世界，他们凭此到全世界收购房地产、收购企业，买文物、字画，风头一时无两。但当这个泡沫破灭之后，日本便陷入了长达二十儿年的停滞。今天，当年靠玩金融收拾了日本的美国人也终于感受到了金融这把双刃剑伤到了自己——金融工具让财富向小部分人集中，制造业萎缩让许多人丢掉了工作而还不出贷款，房子被银行收走了，他们还要为月月还信用卡贷款而心力憔悴。于是，他们忍无可忍去“占领”，去表达心声——这其实就是一场“温和的革命”，再次向金融资本主义敲了警钟——当一个经济实体想仅仅靠玩财技来支撑其整个经济体系时，尤其是想靠此来算计别人的财富，剥削落后经济实体来实现财富洗牌时，恐怕也会严重地伤害自己，而算计了日本的那些人想再算计其它经济体恐怕此路不畅了。

其实我是极赞成企业转型，赞成金融改革，认同金融在整个经济体系中具有极为重要的作用的。但是我坚持认为一个国家、—个地区，尤其是像中国这样一个人口众多的大国，尤应以实业为主而不要盲目地去追风搞不切实际的所谓“升级”。前段口子不少已稍微发达一点、的城市和地区都在搞“金融区”，都在搞什么“区域金融中心”，我真是为这些人可怜——为了政绩而瞎起哄；为这些人可叹——无知而敢想；为这些人可悲——埋下祸害—方之祸根！看看温州地下金融中心的下场，除了极少数人之外，受害的、被洗劫的、被清算的都是普通人。这让我想起了二十年前与唐翔千先生的一席谈话，我当时问他：“既然你这么有钱为何不去搞金融？不去搞房地产？还要这么辛苦地干工业？唐先生回答说：“我不够聪明，那些都是这个世界绝顶聪明的那几个人才能干的行当。”唐先生不够聪明？这个疑问－直在我脑子里转悠，今天我终于明白了，我们绝大多数人都不够聪明，都是普通人。我们还是过普通人的日子吧。一个国家，一个地区，当大家都想靠“钱生钱”而不劳而获的时候；当舆论导向人们去“投资”-其实是投机时；当政府不善待工业而热衷于所谓的“三产”时，它首先摧毁的不是经济，而是人们的精神，是鼓动投机取巧，是鄙视艰苦努力，所以，也是精神毒品！唐先生一生在商场上见过太多的腥风血雨，所以他总结出了这么简单而又直白的真理，从此，我也把我自己归人了“不够聪明”的那绝大多数的人群中了。

记得十几年前，我与日本人讨论日本经济到底出了什么问题时，许多日本人咬牙切齿地说，日本就是被这些“聪明人”搞垮的，但受害的却是普通人。真的是，经济出问题首先受害的—定是工企业，是那许许多多普通的人和他们的家庭。那些立志从事制造业的普通人，他们只是想过一份安定日子；那些一直为公司成长而努力的员工们，那些将自己的未来和希望甚至于他们的儿女的未来都寄托在公司不断成长上的员工们何过之有？因此，我们不能让大家成为经济不景气的受害者。就这点而言，二十几年前国企改革下岗的工人们以及现在在资本主义国家失业的人们也许要羡慕我们了。西方管理文化把仑业与员工之间的关系非常简单地归结为“合同关系”，企业开工不足虽不是员工造成的，但股东和企业没有义务去为此付出代价。而在中国，尤其是在生益，我们并不认同这一点，因为我们与员工之间不仅仅是“合同关系”，这里还包含着我们共同的情感和共同生活、共同走过的一段路程。我们每个人的一生都会在匆匆忙忙中度过，在人生的来来往往中生益不是大家的驿站，而是一个“家”，尤其在我们需要它时，它可以成为一片遮顶瓦，成为一道挡风墙。有瓦有墙并不一定是家，因为在驿站的屋檐下，我们虽在此歇息，但我们却是在途的陌生人。家则不然，有我们长期共同生活的情感，是我们人与人交往可以敞开心扉的地方，关上一道门，我们可以将混乱和喧嚣关在门外：让我们感到安全和寻求心灵的宁静。

生益是从事制造业的，而且是电子制造业，我们的经营活动一定会随着口际经济的大潮起伏，今天或明天，不论经济还将如何转差，如何不景气，也不管经济的变化多么的无常和出人意料，不论我们面对的是红海还是蓝海：我们都希望公司全体员工可以团结在一起，坚定信心，共同克服困难，驾驭我们的航船平稳前行。对于投身生益的员工，既然我们选择了从事制造业，选择了投身这—行，我们就应认真地去履行一份职责，一份为企业不断发展壮大的职责。我们都希望企业能不断发展壮大，这一切与我们每个人都是息息相关的，那便是我们的员工可以在企业的成长壮大中分享好处，从而让我们和家人可以过上美好的生活。在企业的发展壮大中，股东与员工们其实是一种互依互靠、共荣共存的关系，而公司正是我们共享成功、共担喜忧的地方，因为它是我们共同的家园。