发挥思想政治工作在转型发展中的服务保障作用

文/石丽萍

当前，国有企业正处于转变经济增长方式、调整产业结构的关键时期，企业自身面临竞争和挑战的双重压力，肩负发展与稳定的双重责任。国企广大职工在经历这场历史的变革与挑战中思想在悄然发生着很多变化，无形中为思想政治工作带来很大的难度。

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化和转变经济发展方式的新形势新任务新要求，既为做好国有企业转型跨越发展提供了广阔的舞台，也提出了许多新的课题和挑战。我们必须适应新形势，迎接新挑战、把握新机遇，大力加强和改进思想政治工作，切实增强针对性和实效性，更好地发挥思想政治工作在国有企业转型跨越发展中的服务保障作用。

立足新形势新任务新要求，提高思想政治工作质量

要紧紧围绕企业发展的中心任务开展思想政治工作。围绕中心，服务中心，是政治工作的基本指导思想和工作着眼点。加快转变经济增长方式，大力进行产业结构调整，全面建设小康社会，实现企业转型跨越发展，是我们党和国家的大局，也是新阶段国有企业的共同奋斗目标。思想政治工作一定要着眼这个大局，围绕这个 “中心”，把思想政治工作作为一项长期的重要任务来抓。必须紧紧围绕职工的生存、发展、价值、社会保障、主人翁地位等切身利益，正确、妥善做好心理疏导和政策宣传。

要始终坚持和落实科学发展观，坚持以人为本。充分考虑和尊重职工的意愿，真心诚意为职工办实事、谋福利，保护好、调动好、发展好职工的积极性和创造力。坚持把企业改革发展的信息渗透到生产一线、基层班组，传递到每一个职工家庭。教育全体职工明形势、知企情、释疑问、增信心，从而积极支持改革、参与改革、配合改革。使职工拥护改革的思想转化为支持改革的自觉行动，使宣传教育的成果转化为促进企业发展的动力，从而减少矛盾促进和谐，促进物质文明、政治文明、精神文明建设和和谐社会建设协调发展。

要加强组织领导，确保思想政治工作落到实处。做好企业思想政治工作，关键在加强领导，在抓好落实。做好员工思想政治工作是党政双方的共同责任，要形成企业党政齐抓共管的良好局面。要各负其责，通力协作。企业党政领导要把思想政治工作作为重要职责，在领导力量、工作安排、精力投入等方面，通盘考虑、统筹兼顾。基层党组织和政工部门要按照上级党政的安排，把精力多放在做好员工思想政治工作上。在安排年度计划时，要把思想政治工作纳入工作计划，纳入组织、宣传、人事、教育、文化等部门职责范畴，加强统一领导，确保思想政治工作落到实处。

要下大力气抓好根本性、基础性工作。员工思想政治工作内容很多，要求很高。工作中必须突出重点，紧紧抓住那些根本性、基础性的工作，带动和促进各项工作落到实处。要抓好政治教育中心环节，着眼于增强政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和履行任务的自觉性，下大力气抓好政治教育落实。要坚持用党的创新理论武装员工头脑，组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观等一系列重大战略思想，学习党的路线方针政策。要针对员工的思想实际，加强思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要利用各种时机和场合开展经常性教育，深化教育效果。

要抓好国有企业干部队伍建设。把那些政治坚定、热爱本职工作、政治素质好的同志选配到管理岗位上，并采取有力措施，切实提高干部队伍的整体素质，为国有企业建设提供坚强的组织保证，为开展思想政治工作提供素质保证和人才保证。

适应新形势新任务新要求，推进思想政治工作创新

思想政治工作创新必须坚持以人为本。开展思想政治工作必须坚持以人为本的理念，要始终坚持以教育人、提高人、塑造人为根本。要营造和改善工作环境，突出人与环境的协调和谐。在对员工进行政治思想教育的过程中，应充分考虑员工的切身利益，贴近他们的思想实际，尊重和理解他们的心声，使职工能真正感受到思想政治教育带来的好处。

思想政治工作的创新必须解放思想，更新观念。要以与时俱进的精神，加强理论和现实问题研究，在实践中不断创造和总结新经验。要以科学发展观为指导，从和谐社会的目标出发，树立与社会主义市场经济相适应的思想观念。要有民主开放的现代化精神，由简单封闭的片面思维方式向系统性开放性的多向性思维方式转变。思想政治内容是思想政治工作的核心与主体。根据国内外形势发展的要求，结合企业工作的实际，思想政治工作也应做适当的调整和补充。

思想政治工作的创新必须创新方式方法。针对员工思想变化的特点规律，加强和改进思想政治工作方式方法、形式途径，增强思想政治工作的实效。应摒弃之前单向型、灌输型、封闭式的工作方式，采取互动的、双向的交流方式，使教育双方互为主客体，在人格上拥有人人平等的权力。在开展工作过程中，要针对员工思想状况和兴趣倾向，采取集中与分散相结合、正规化与娱乐化并用的教育方式，缓解员工工作压力以及开展政治教育过程中紧张的氛围。此外，还应提高教育工作者自身的政治自觉性和艺术性，使教育者能够更准确更有张力地传授思想政治知识。要根据企业工作实际，加强教育管理，要充分利用信息化日益发展的新形势，充分利用社会资源特别是现代传媒和网络技术开展思想政治工作，拓宽工作渠道，扩大覆盖面，增强渗透力。总之，我们要开阔思想、改进方法、创新手段，切实增强思想政治工作的时代感和针对性、实效性。

思想政治工作是推动国有企业改革发展、保持稳定、统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作，是企业党组织工作的重要组成部分。只有把企业思想政治工作做实、做细、做出成效，才能确保国有企业健康、稳定、和谐发展。