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万科董事局主席王石：

西方人很笨，路上没人，碰上红灯车照停。不像我们，一看没人，过啊，明明不能掉头的地方还是掉头。东方文化讲究的是人的权威和依赖，甚至靠道德层面的力量；西方企业制度讲究的是制度性监督。现代企业制度更多的是靠制度本身，某种意义上说，东方文化并不适合现代企业制度。

TCL集团股份有限公司董事长兼CEO李东生：

在各种商业论坛活动中，常看到如流星划过的企业，很快成功又很快衰落。太容易到手的成功通常都是“不牢靠的”。这种成功往往会让人自满和自大。事实上，一个创业企业在持续成长的过程中，需要不断地自我反省、拷问、提高，商业逻辑也需要不断地去验证。

万通控股董事长冯仑：

人类历史由傻子创造。十个聪明人最先看到，于是就有十个聪明人挤进去竞争，原先看似容易的事，刹那间就变成最难的了。而被聪明人讥讽为“傻”的事，正因为聪明人和他的追随者都不愿加入进来竞争，反而变得容易起来。

新东方集团CEO俞敏洪：

浑水事件给我最大启示是：对公司经营的规范化提出再高要求也不过分；同时尽管痛恨浑水，但也知道这样的机构存在，能够制约一些公司做坏事欺骗股东。就像有一个不断挑刺的人存在，你就能够不断进步。可惜浑水被利益冲昏头脑，有点信口雌黄了。而且用骂人口气说话太不职业了。

中国航油前总裁陈九霖：

我国个人资产在600万元以上的富人已达270万人，平均39岁，其中，过亿者6.35万，平均41岁。富人多为企业主、炒房者和职业股民，北京富人最多。富人的资产配置约50%为现金和存款，其次是房产和股票基金，信托、保险、债券等不到30%。这说明中国富人不懂财富管理！

瑞安房地产主席罗康瑞：

人需要有一个框框，我是一定活在这个框框之内的，我觉得人最重要的就是你很清楚自己的目标是哪个方向，你每一天都朝着这个方向走一步，进一步，你就觉得做事有满足感。

小米科技创始人雷军：

一天我接受台湾媒体采访，开玩笑说，只要台湾运营商采购小米，我们就进入了前十名。因为台湾电信运营商营业厅一般只有五六款，再努力一下，也许前五名，再努力一下，也许前三名。结果报道出来，就是小米有信心挤掉宏达电，力拼三星，进入前三名。

天使投资人薛蛮子：

某CEO说，企业最需要两类人：一类是有房贷有车贷有老婆还上有老下有小"五有"中年——他们最有忍耐力，能承受非人的虐待，是公司政治的基石，他们对大企业又爱又恨；一类是无房无车无老婆"三无"青年——他们敢加班、敢拼命、敢辞职，他们最适合创业企业。

凡客诚品CEO陈年：

凡客收购LV一说其实原本是当做玩笑话说的。因为我觉得LV满足的就是一种虚荣，尤其是中国暴富阶层的虚荣，而大家把这个看的比较重要。

巨人网络董事长兼CEO史玉柱：

报纸电视上，分析师口径一致地造谣：银行贷款放不出去了。瞎掰！除了垄断企业，现在企业普遍资金匮乏，想贷款但贷不到款。两次降息后，银行贷款利率并没有明显下降（但对大型国企的贷款利率的确同步下降了），现在及未来五年，贷款仍将是十分紧俏的商品。