编与读

《基层“权力世袭”亟须遏制》

（2012年第19期）

从2008年初开始，北京大学社会学系博士生冯军旗在中部某县挂职两年，其间记录了该县级政权的人员组成、结构、晋升方式和互相关系，并形成了长达25万字的研究论文《中县干部》，详细描述了县“政治家族”的权力“世袭”问题：在该县中，一个家族产生5个以上副科级干部的“大家族”有21家，5个以下、2人以上的“小家族”有140家。在一些地方，这种现象可谓十分普遍，部分干部以“家族”为单位划分成不同的“圈子”，在干部选拔任用工作中互相“提携”，“政治家族”内成员往往比一般干部拥有更多的机会。这种现象足以让人警惕。

上海 陈 义

《中国式养老》

（2012年第19期）

虽然大上海的养老机构存在专业护工流失现象，但终究还是有一些专业护工的。而在我的家乡，无论是公办养老院，还是私人老年看护所，很难见到专业护工的影子，即使在县城，一些养老机构也没有专业护工。我有两个朋友就开办了家庭老年看护所，她们都是看别人做这个“生意”还不错，才干这一行的。有一个朋友开始只招到五六位老人，就自己一个人照顾老人们，最多的时候招到12位老人，才又雇了一个人来帮忙。可以肯定的是，她们不是专业护工，我甚至怀疑她们是否知道养老机构需要专业护工，她们完全像农村人家照看自己老人那样，只能满足老人的基本生活需求，只是给老人洗衣做饭而已。所以，这样的养老机构都不收生活完全不能自理的老人，也不收患有严重疾病的老人，如果老人病倒，就通知家属接回去，只能算是半截子养老，甚至从严格意义上说，算不上是养老，只是“临时养老”，或者也可以称作“临时看护”，根本不能满足养老的社会需求。

开办家庭老人看护机构的人不仅没有专业技能，连相关法律常识也不了解。由于我们这里的公办养老机构一般只收留那些无依无靠的老人，而且服务水平很低，很多家庭有老人，自己又没有时间照顾，就只能送到私人开办的老人看护机构。而这些私人开办的养老机构没有任何部门负责监管，谁想开办就开办，至于存在什么隐患，谁也不清楚。这很令人担心。

河南唐河 马长军

现在一对年轻夫妻养四个老爸老妈再加一个贝贝，劳动生产率有发展恐怕没那么快吧？社会就这么多产出，所以要么年轻人税赋重一点，要么老人的生活水平降一点，国情就是如此。另外老人从前贡献的积累都被那些错误的发展模式和运动挥霍浪费一空，养老还得靠老人自己受罪。

上海网友 chsang