学生宿舍的公寓化管理探讨

王虎林

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息、活动的重要场所，也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。过去，学生宿舍管理上存在着“真空”，管理部门只注重了教学的秩序，而忽视了生活区的管理。脏、乱、差现象严重，长明灯，打架斗殴，学生钱物失窃现象经常发生，严重者一学期要发生数十起偷盗事件；不文明、不礼貌现象普遍存在，严重地影响着教学秩序和生活秩序，对学生的健康成长极为不利。所以，对学生宿舍管理进行改革势在必行。不论从学生的切身利益出发，还是学校的长远发展和整体建设来看，这都是完全必要的。

要彻底改变学生宿舍的落后状况，就必须提高思想认识，改革管理体制，加强管理队伍建设，进行思想政治教育。只有这样，学生宿舍管理工作才会有较大起色，从而扭转以前那种状况，为学生创造较好的生活条件和学习环境，为培养合格的中等专业人才发挥重要的作用。

学生宿舍管理属于学生管理和后勤管理的范畴。学生管理是一门重要的管理科学，作为其重要组成部分的学生宿舍管理，有着内在的规律性和科学性。要想改变学生宿舍的面貌，使学生养成良好的生活习惯，就必须不断地研究这种内在规律，采取相应的切合学生和学校实际的管理措施，让管理和思想教育紧密结合起来。由经验管理过渡到科学管理，使管理工作逐步走向系统化、科学化、制度化、规范化。

经过长期的探索，总结不同时期的管理经验，结合学校实际，对我校学生宿舍实行公寓化管理是一条切实可行的路子，也是对学生管理进行改革的一条重要途径。为此，学校决定从当年新生开始实行公寓化管理，并要求其他年级在管理上也和一年级靠近，逐步过渡到全部实行公寓化管理。通过一段时期的实践，学生宿舍彻底改变了以前那种脏、乱、差的局面，打架斗殴、破坏公物现象很少发生，长明灯现象已被杜绝，安全问题得到解决，学生的学习、生活、身体、教学秩序都收到了明显的综合效益。我们感到，要搞好学生宿舍的公寓化管理工作，以下几个问题值得探讨和研究。

一、制度管理是学生宿舍实行公寓化管理的重要保证

当初管理宿舍，遇到了工作无章可循，处理问题和学生违纪无着手的难题。要想快速地改变和扭转学生宿舍的面貌，就必须从制度入手，根据宿舍的功能和性质、学生特点和学校实际，结合学籍管理规定，通过调查研究，制定和颁布了《宿舍和公寓管理条例》。《条例》从管理机构、管理人员的职责到学生的就寝离宿、寝室物品的配备和放置要求等各方面都做了明确规定。同时，建立了学生宿舍的检查和评比制度、门卫24小时值班制度、安全、水电检查使用制度、来客来访登记制度、卫生评比制度。还强调了奖惩和学生自我管理，对学生的不良习惯和错误行为做了严格的限制和约束。这些条例和制度，对公寓化管理工作起到了“立法”作用。为了保证条例和制度的顺利实施，应采取下面一系列的措施。

（1）进行全校性的思想教育。要做好每件事情，必须首先取得这件事情本身所属范围成员的理解和支持。要做好宿舍公寓化管理工作，就要让学生明白学校为什么要这样做，这样做的目的和效果是什么，我们可能达到什么结果，让学生自己去权衡利弊。这些对于学生来说都是至关重要的。可将《条例》逐条逐款印发给学生，并利用宣传机构、广播设备、宣传栏、橱窗等进行全校性宣传教育，使之人人皆知。要提高思想认识，在思想上和心理上逐渐养成遵守制度和条例的自觉性，使之与树立共产主义思想和养成良好的道德行为有机地结合起来，贯穿到自己的一言一行中去。

（2）引入竞争机制，鼓励和调动学生自我管理的积极性。学生处、宿舍管理办公室要使公寓管理化条例能够得到贯彻执行，就必须发动学生，组织和调动学生会、各班级的积极性，让学生干部中的骨干加入到公寓管理行列中去，利用他们在学生中进行宣传，反馈信息。通过突击检查，重点检查，普查和抽查相结合的检查方法，建立严格的考核制度，提高寝室长、班级宿管委员在班级和学生中的地位，让奖学金、评先、分配等在宿舍管理中显示作用。这样做，就自然调动了宿舍中的每个成员，每个宿舍，每个班级，每个专业直至班主任的积极性，为共同管理好自己的宿舍奠定了基础。

二、调动学生主观能动性，发挥学生参加宿舍公寓化管理积极性

就像在学校整个学生工作中发挥学生自己管理自己的能力一样，对宿舍实行公寓化管理就必须调动学生的积极性。根据调查掌握的情况，学生有这方面能力和积极性，问题是如何去组织和发挥。对此，应采取几点措施。

（1）在学生会成立公寓和宿舍管理部，并和保卫部一起搬到学生公寓活动。挑选思想品质好，有比较强的组织能力和工作能力，号召力强的学生干部负责两个部的工作，做到对自我管理的组织保证，做好学生处、宿管办和学生之间的桥梁和纽带，由他们负责包括学生的安全、水电、秩序、卫生等学生公寓和宿舍的检查评比工作。每周由以学生会干部为主组成的检查组进行定期或不定期的分类检查，并及时公布得分情况，每月月底兑现奖惩制度。由于制度严明合理，措施得力，学生干部威信高，工作大胆，使得整个管理工作比较顺利，成效也显著。

（2）为了配合学生会积极开展工作，要求各班配备宿舍管理员和保卫委员各一名充实到班委会，负责全班的宿舍管理工作及安全工作，并参与到学生会的各类检查评比组中去轮流值班检查。

（3）每个宿舍是整个宿舍区的组成单位，只有每个宿舍搞好了，整个管理工作才能正常展开。所以，发挥每个宿舍及其成员的积极性尤其是寝室长的作用是非常重要的，由宿舍管理办公室和每个宿舍长、班长、班主任签订管理责任书，把宿舍的一切设备交由寝室长及其成员负责，让学生自己管理自己。这不仅可以锻炼和激发学生多方面的能力，也可改变学生在校只管读书、缺乏管理和开拓工作能力的状况。

三、学生宿舍实行公寓化管理工作中的奖惩问题

在实行公寓化管理的过程中，为了落实制度，我们采取了一定形式的奖励和表扬。而对处分和罚款有时难以接受，这也是人之常情，具有普遍性。作为学生管理部门，应该以教育为中心，应当坚持以表扬为主。但如果不开展一定程度的批评和自我批评，没有适当的惩罚，表扬就起不到应有的榜样示范和典型带动作用。宿舍内部事务搞得好的先进个人要给予表扬，但对表现比较差的，不遵守学校规章制度的学生也要有人抓，如果没人抓，你表扬奖励的人和宿舍再好，他也不学，他还要讽刺起哄。在这种情况下，表扬就难以起到应有的作用。因此，加强宿舍管理，还必须赏罚分明。对于严重违反校纪，道德败坏的学生，在严肃批评、耐心教育的同时，应给予必要的处罚。另外，学生宿舍实际公寓化管理的宗旨，是通过改革向学生提供优质服务，为提高教育质量服务，这个宗旨贯彻于改革全过程之中。要求每个管理人员认真做到想学生之想，急学生之所急，设身处地为学生排忧解难。同时强调学生要树立劳动观念，把自己宿舍的卫生及内务工作搞好，防止产生懒惰现象。

总之，经过一段时期的探索和实践，学生宿舍实行公寓化管理已经走向成熟。我们所采取的方法和措施都是行之有效的，在整个学生管理工作中起到了积极的作用，可以为学生创造良好的生活条件和学习环境，对于整个学校的建设和发展起着重要作用。

（郑州工业贸易学校）