本刊特稿
2012-04-29谢建社
社会工作与管理 2012年4期
谢建社
主持人语
社会工作本土化是中国社会发展过程中一个不可回避的现实。社会工作本土化问题再次成为当今中国社会学界的热门话题,是因为中国社会工作实践的不断深入,中国社会实际问题的解决迫切需要社会工作本土化。探讨如何使西来的社会工作专业和职业与中国的实践相结合,以期有利于当前社会工作专业化和职业化地快速发展。
本刊特别推出柳拯等撰写的文章《中国社会工作本土化发展现状与前景》,通过对中国社会工作西进百年历程的回顾,明确指出由于传统体制的惯性、原有模式的延续以及前沿理念的输入,中国社会工作制度建设面临着实践形式和实施路径的不同和分立、社会理解和公众认同的差异与疏离、服务理念和管理目标的碰撞与隔离等等一系列挑战。作者认为,中国社会工作本土化发展过程是在中国社会体制改革的框架之下进行的,其理想类型是建构同“自治社会体制”相适应的“社会主导模式”。因此,中国社会工作必须在国际通则与中国经验之间、西方话语与本土文化之间、现代方式与传统惯习之间寻找特色,在观念契合、人才整合与功能融合中实现本土化,将社会工作的基本原理、国际通则与本土实际相结合,从而形成反映中国国情、切合中国实际、指导中国实践、推动中国发展的社会工作制度,形成具有中国特色、中国风格、中国气派的社会工作制度,形成能够融合中华民族价值取向与思维方式、具有中华民族文化特质、突出中华民族文化特性的社会工作制度。