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一项意义深远的赛事活动

2012-04-29田海嵩

国际人才交流 2012年6期
关键词:外教赛区征文

田海嵩

本次大赛天津赛区共有50多家单位参与,征集稿件170余篇,最终天津市外专局等4家单位荣获“优秀组织单位”,9名个人分别荣获二等奖、三等奖和优秀奖。成绩虽然不是最突出的,但感到收获很大,感触很深。

天津赛区的做法,可以归纳为“三专三动”。一是专题部署,广泛发动。接到全国大赛的通知后,我局领导高度重视,专门批示,迅速成立了赛区组委会,下发了文件,在有效利用网络平台、通讯平台宣传发布的基础上,还组织30余家重点单位召开征文工作推动会,根据4个组的不同特点,在学生、外事专管员、教师等队伍中进行发动,有力地扩大了活动的关注度和知名度。二是专人指导,单位联动。安排专人做好各单位指导工作,并通过新年联谊会、在津外教网上大拜年等活动,推动征文活动的深入开展。各单位组织各具特色,如梅江中学积极组织校内初赛并将征文纳入教学内容,天津外国语大学将征文作为国际交流重要活动,都收到了很好效果。三是专业推荐,确保生动。为保证作品真实原创、贴近生活,我们聘请了4名经验丰富的专业语文、英语教师集中对参赛作品进行了两轮筛选,最终确定赛区推荐的76篇作品,文章的原创性强、语言生动活泼、内容精彩感人。

本次大赛,天津市收获颇丰,可以归纳为“四个促进”。一是促进了引智引才环境的优化。今年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力十大城市”评选中,天津市在政策环境、政务环境、工作环境、生活环境4个指标中综合排名第3,在津海外人才积极参与,对天津引智引才环境给予充分肯定。借助这次大赛,我们对“中外友谊、感人故事、突出业绩”3个元素深入挖掘,进一步提升了天津的人文环境,营造了外国专家在津工作的良好氛围。

二是促进了外教岗前培训计划的实施。近年来,为加快海外人才本土化进程,帮助外教熟悉新生活,融入新环境,我们以提高适应能力和专业能力为特点实施外教岗前培训计划,形成了网络培训、集中轮训、以考代训等培训模式。通过大赛,我们对外教在津工作、生活情况又有了深入了解,推动了岗前培训工作有针对性的开展。

三是促进了外国专家潜能开发。近年来,天津市外专局致力于开发外国专家潜能、丰富海外人才精神生活,开展了高雅艺术鉴赏、外国专家看津城、海外人才友谊林建设、外国专家建言天津发展等活动,增强了他们对天津的认同感和归属感,提振了建设天津、服务天津的信心。征文大赛正是很好地发挥了这种作用。

四是促进了文教专家成果展示。我们通过引智地方自助网站,各单位网站和媒体选登征文作品,展示外教风采,营造了很好的宣传氛围,增强了社会对外教的认知和理解。

“我与外教”征文活动作为国家级、国际化的品牌赛事,为我们构建了开放、互动、持续的交流平台,通过激发活力,形成了吸引力,扩大了影响力。祝愿第二届大赛组织得更好,参与更广泛,影响力更显著,也希望更多的外教了解天津、喜爱天津并来津创业发展!

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