1600蹿到4000后

郭静

Q：你今天穿的衣服很OL啊，超赞！

A：谢谢！这是我用正式入职后拿到的第一个月的薪水给自己买的，我也很喜欢。

Q：当时很激动吧？

A：当然，觉得突然好有钱！因为在校时生活费一直是1000元，正式入职前虽然已经实习了将近一年，工资也就是1600。我差不多是七月初拿到的这份正式工资，突然有了4000块，就感觉自己好有钱！

Q：从1600飞跃到4000，果然厉害！是公司主动给你发转正薪水了么？还是你自己去主动申请的呢？

A：当然是我主动去找，哪有企业会主动给员工加薪的啊，美死你。人事给我的工资是2500，转正也是2500。我认为太低了，人事说，那你理想工资多少？我说4000。

Q：我觉得你太牛了，居然有这个勇气去找人事谈工资，你是怎么做到的？

A：其实我也有点胆怯，但是，因为我问过一些其他企业，和我们企业规模类似，像我这样做了一年总裁助理，而且有些经验和能力的，一般可以开到8000到10000，包括我妈那会儿也觉得，我应该拿到8000到10000。

Q：所以你有这个底气去跟他谈？他同意了吗？

A：当时不同意，因为人事说我毕竟是个应届生，应该按照应届生的工资来开，就是2500。我就去跟我老板说，就是我的直属上司。

Q：他有给你些建议吗？

A：没有。他什么都不说。我的老板是一个非常牛的人，一个成熟的CEO是不会那么做的。他一面在压我，说你看你个小姑娘，刚毕业就想怎么怎么地；另一面，又去找人事，说我的各种好，希望把我的工资调上去。他这个做法其实特别聪明。

Q：他说应届毕业生怎么怎么着的，你是怎么跟他说的？

A：就必须陈述理由啊，就是我值这个工资的理由。第一，我对公司比较了解。差不多一年的工作经验，从管培生被调到财务处，又到了飞虎队，跟过两个副总裁。第二，基于对公司的了解，以及之前做过一些事儿，我跟各部门的磨合期会很短，就是说，大部分工作可以直接上手去做。第三，毕竟我前面的能力和考验，老板都认可。

Q：这之后就很顺利了？

A：对，之后就非常顺利了。到现在一直就是拿着4000的工资。

Q：如果当初他们没答应给你加薪，你还会继续留在这里吗？

A：会的。因为我那老板很牛。他让我觉得可以学到很多东西。他对待我，像对待一个学生，因为他在二十七八岁的时候已经是外经贸大学的硕士生导师了，用他自己的话说，二十多年没带过学生了，所以，待我就像重新带了个学生，我在这也提高很快。

Q：遇到一个值得你钦佩并且敢于用你，重点栽培你的领导，这确实是一件值得庆贺的事情。你很幸运。

A：对，我很幸运。但是我也有觉得特别特别累的时候，比如最近一直在加班，有时候到夜里一两点，前几天，我辞职信都写好了，真的受不了了。工作强度特别大，压力非常大。

Q：辞职？

A：对，我觉得太辛苦了，同样是女孩子，我为什么要活得这么累，跟我同屋的那女孩背起包就去旅行了，为什么我就得承担比别人多得多的压力和工作量？真的，那段时间已经扛不住了，就写了辞职信。

Q：那为什么又没走呢？

A：我周五写好辞职信，老板正好在香港开会。周六日手边还有些事，就又加了个班干完。我想，周一就去跟他辞职。结果，周一老板回来的时候好像特别高兴，心情特别好，对我大加赞赏，还给我们部门的员工带了礼物，给我的是一瓶香水，我当时闻着那个香水的气味就觉得，好像没那么糟糕，就又留下来了。

Q：未来呢？打算一直在这里？

A：现阶段是，因为我已经想象不到除了我现在的老板，我还能跟着什么样的人发展了。