故事六则

习惯左右人生

有这样一个寓言：

一位富豪临终前将一大笔遗产赠送给自己的一位远房亲戚——一个常年靠乞讨为生的乞丐。在接受遗产后，这位乞丐亲戚身价立变，成了百万富翁。新闻记者随讯赶来采访这位幸运的乞丐，问他道：“在继承了遗产之后，你最想做的第一件事是什么？”大家都以为这位乞丐会说些如何享受富裕生活的话，但他的回答令周围的人大跌眼镜，他说：“我要买一只好一点的碗和一根结实的木棍，这样我以后出去讨饭时会方便一些。”原来，长期做乞丐的经历，使乞讨已成为他的生存习惯，如何花钱也是从乞讨角度来考量、决策了。

【启示】据行为心理学的研究成果：同一个动作，重复3周（21天）就会变成习惯性动作，3个月以上的重复会形成稳定的习惯。而稳定的习惯一经形成，就会长期左右我们的思想和行为，影响我们做事的决策、效率和成败。因此，我们要想在事业上、生活上持续成功，在思想和行为上养成良好的习惯至关重要。而且，由于我们所处的世界、环境等都在不断变化，要适应外在的变化，我们还需要培养善于与时俱进的学习和创新的好习惯，并要使之成为常态，让创新成为习惯性的创新。

金梦难成，另觅“真金”

19世纪中叶，美国加州发现了金矿，消息传开后，世界各地的人们纷纷打点行囊，蜂拥而至。加州的每一寸土地很快就被淘金者光顾了，金子是越来越难淘。加上当地气候异常干燥，几乎找不到水源，许多淘金者不但没挖到金子，生活也变得愈来愈苦，一些人甚至命丧此地。一个名叫菲利浦·亚默尔的17岁农家小伙子，也为了发财梦不辞辛苦赶到了加州，但经过一段时间的辛勤搜索，他和大多数人一样没有发现金子，反而为饥渴所折磨。一天，筋疲力尽的亚默尔又没水喝了，喉头如同着了火，四周充斥着人们对缺水的抱怨，那声音比对金子的诅咒更甚。亚默尔突发奇想：淘金发财看来是不太现实了，要是在这里卖水反倒肯定能发财！想做就做，亚默尔立即改变计划，开始挖水渠，很快他就将远方的河水引入水池，用细沙过滤成干净清凉的饮用水，然后再将水装进一个大桶里，挑到有淘金人的地方，一壶壶地卖给他们。同来的伙伴们纷纷嘲讽他，说他没出息，竟干起这种蝇头小利的生意，但亚默尔不为所动，心想：“哪里有这样零成本的商品？哪里有这样好的市场啊？”最后，大多数淘金者都空手而归，而亚默尔却在很短时间里靠卖水赚到了6千美元。回家后他用这第一桶金做起了肥皂生意，由此踏上巨富之路。

【启示】淘金的目标是要发财，因为金子是稀缺资源，但淘金过程中严重缺水，水自然也就成了稀缺产品，能想到这一点就是发现商机，这也就是创新思维。若能基于这类机遇善加利用，改弦易辙，往往就会实现新的价值目标，同样赚得到“真金”。

如何敬老，孩子效仿

有位孩子家长嫌自己年迈体弱的老父亲邋遢、啰嗦，总是让他独自在一个小木槽里吃饭，而不是和家人在一起。一天，家长发现自己的小儿子在用小木板拼什么东西，就问他在干什么，儿子说：“在做木槽，是准备将来给爸爸妈妈用的。”一句童稚的话语声音不高，却如晴空霹雳一般令家长内心深深震惊、愧疚不已……很快，下次吃饭时，家长的老父就出现在饭桌旁了。

【启示】要让自己的孩子懂得感恩报恩，家长首先应以身作则，做出表率，否则，自己都不懂不会孝敬长辈，又怎能指望孩子将来孝敬自己呢！这一问题对企业管理者也是重要的启示，要期望90后的一代新人懂得感恩报恩，企业应始终如一地以感恩的精神对待员工，设身处地为员工着想，从物质、精神的各个层面切实满足他们的需求，尊重关怀，如是因生如是果，必会赢得广大员工对企业的忠诚和感恩。

80年后的一封信

武汉市鄱阳街有座名为“景明大楼”的6层洋楼，在1988年的一天，此楼收到了一封发自英国一建筑事务所的信件，信中写到：景明大楼是本事务所于1917年设计，设计年限为80年，现已超期服役，敬请业主注意安全。并声明此后出现任何安全事故都与该所无关。该设计所远在万里之外，设计者早已去世，针对82年前设计的楼房，可他们还在恪守职业准则，惦记着80年前交工大楼的安危，如此高度负责、讲究信用的敬业精神，实在令人不得不钦佩、赞叹。

【启示】讲信用、负责任的敬业精神，作为企业文化建设的重要内容，不仅应当成为员工的自觉追求和道德规范，而且应当贯彻于制度规章之中，由此来确保敬业精神能够落地生根、开花结果，只有这样才能形成真正的文化软实力，在社会上打造出优质服务、认真负责、恪守信用的良好形象和口碑。

机会面前做那只拼命奔跑的兔子

有个老和尚带着小和尚去山里拾柴火，看到一只狐狸正在追一只兔子。小和尚说：“狐狸跑得更快，兔子恐怕没命了。”老和尚说：“放心吧，兔子通常都会跑掉。”果然，没多久狐狸就放弃了追赶，小和尚好奇地问老和尚原因，老和尚说：“狐狸几乎天天都能看到兔子，这次没追到，下次还有机会，所以追兔子不会全力以赴。而兔子是在逃命，跑不掉就没命了，他把每一次逃命都当成最后的机会那样去拼命，所以一般都会逃之夭夭。”

【启示】在人生奋斗之路上，我们有时可能会遇到不少机会，若我们以为机会多多而朝三暮四、挑肥拣瘦，或是频频跳槽，或是不断改行，不愿做艰苦的付出，常常就会像狐狸那样错过许多机会，难有什么成就。其实，好的机会只对能够充分利用它的人才有真正的价值。因此，在机会面前我们应当学习那只拼命奔跑的兔子，将接受的每次工作机会都当成最后一次，全身心地投入，要有一种搞不出点名堂绝不罢休的精神，不轻易给自己找什么逃避或退缩的理由，如此坚持，定会有所成就，而且也会逐步领悟到人生的意义和快乐的真谛。

一句断语植入心，

劣生深信成州长

“我一看你修长的小拇指就知道，将来你一定会是纽约州的州长。”——校长保罗对玩劣生罗尔斯的这句话，改变了后者的人生。罗杰·罗尔斯出生于纽约大沙头贫民窟，这里环境肮脏、充满暴力，是偷渡者和流浪汉的聚集地，在此生长的孩子从小逃学、打架、偷窃甚至吸毒，长大后很少有人从事较体面的职业。受环境影响，小罗尔斯也是如此。1961年，皮尔·保罗被聘为诺必塔小学校长，上任后他发现这里的孩子不与老师合作，旷课、斗殴，甚至砸烂教室黑板，保罗想了很多办法来引导鼓励，均不见效，后来他发现这些穷孩子都很迷信算命，就在上课时灵活插入了一项内容——“看手相”，以此来激励学生。一天，调皮捣蛋的罗尔斯从窗台上跳下，伸着小手走近讲台时，校长保罗将他逮个正着，但校长并没有批评他，反而说出了上面那句惊人的断语。当时的小罗尔斯大吃一惊，从小到大只有奶奶令他振奋过一次——说他可以成为五吨重小船的船长，这一次校长竟说他可以成为纽约州州长，着实出乎预料。他将这句话深深记在心里，并坚信这是真实的。从那天起，“纽约州州长”就像一面旗帜在他心里高高飘扬。慢慢地罗尔斯变了，他的衣服不再肮脏不堪，他的语言不再污秽难听，他的行动不再拖沓散漫。在此后的几十年间，从考上大学到投身社会，他总是以州长的目标要求自己，51岁那年，他终于如愿以偿，成为纽约州历史上第一位黑人州长。在他就职的记者招待会上，与会记者提出了一个共同问题：是什么把你推向州长宝座的？罗尔斯对自己的奋斗史只字未提，仅说了一个名字——皮尔·保罗。后来人们才知道，正是保罗校长的那句话，为他的人生树立起一个值得为之奋斗的目标。

【启示】确立理想目标对于引导、激励青少年向上向善可说是特别重要，没有理想目标，人生就没有正确的方向，误入歧途、徘徊迷茫就难以避免。有理想还要自尊自重、有自信心，要坚信每个人都有成圣成贤的可能，自视能够配得上最高尚的东西。正如高尔基所说：“一个做主角的非有天才不可。可是天才在于自信，在于自己的力量。”