黑龙江省高校图书馆联盟建设研究

靳国艳

〔摘 要〕图书馆联盟是未来图书馆的发展方向。文章从图书馆联盟的内涵和任务入手，探讨了建立黑龙江省高校图书馆联盟的意义，并提出了建立黑龙江省高校图书馆联盟的具体策略。

〔关键词〕高校图书馆；图书馆联盟；建设策略

〔中图分类号〕G250 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1008－0821（2012）09－0131－03

随着信息技术的高速发展，文献信息量迅猛增加，任何单个图书馆所收藏的文献信息资源都无法满足所有读者的信息需求。如何为本地区，本系统提高优质高效的信息服务，统筹不同地区、不同类型图书馆的资源配置成为图书馆人始终追求的目标。区域性高校图书馆联盟的建立打破了各个高校图书馆的信息资源使用的壁垒，整合了信息资源和专家资源优势，实现了信息资源的共建共享，提高了文献的利用率，是图书馆事业发展的必然趋势。

1 图书馆联盟的内涵及任务

图书馆联盟是未来图书馆的发展方向，是图书馆为了满足日益激增的读者需求，而采用的一种资源共享互助合作的组织形式。所谓图书馆联盟是指以实现资源共享，利益互惠，促进图书馆整体化发展为目的而组织起来的，以若干图书馆为主体，联合相关的文献信息资源系统，根据共同认可的协议和合同，按照统一的技术标准和工作程序，通过一定的信息传递结构，执行一项或多项合作项目的图书馆联合体。图书馆联盟所传达的资源共建共享越来越受到图书馆界专家和学者的重视，成为研究的热点。

图书馆联盟发展的最终目标和最初动机是：实现资源共享，降低运营成本，提高服务效益。所以联盟的所有工作都是紧紧围绕这一目标开展并确定其任务。在1972年，Ruth Partrick把图书馆联盟的任务总结为：借阅特许；馆际互借服务；联合目录或资源目录共享；复印优惠；参考咨询服务协作；传递服务。直到今天这六项任务仍然是图书馆联盟的基础功能。

然而随着计算机技术、通讯技术、网络技术在图书馆领域的广泛应用，传统的服务方式发生了很大改变，不仅如此，图书馆联盟还增加了许多新的服务内容：（1）共同制定联盟章程，规定成员馆的权利和义务，联盟成员在分享利益的同时也共同承担风险。（2）联机联合编目，即图书馆联盟各成员馆利用网络进行联机编目，共享编目成果。这种方式减少了编目工作中的重复劳动，简化了流程，提高了工作效率和书目数据质量。（3）协调采购，图书馆联盟借助集团优势通过和资源提供商进行谈判，增强购买力，尤其增强了购买电子资源的能力，从而降低了电子数据库的采购成本。（4）开展馆员、读者的教育和培训，联盟逐步建立稳定的馆员合作教育与培训计划，开展对馆员的教育与培训；适时开展馆员互派交流计划和形式多样的交流活动。（5）联合开展科学研究活动，对于单个图书馆无力承担的科研项目，联盟可以借助集体优势争取对项目的研发。（6）开展学科导航服务，联盟工作人员对有用的网络资源进行选择、鉴别、搜集，按照一定的规则重新加工、组织，以方便读者检索，真正起到网络目录的作用。

2 建立高校图书馆联盟的意义

2.1 增强高校图书馆文献信息服务能力

近年来，随着高校不断扩招、合并和新专业的不断建立，高校规模不断扩大，研究领域越来越广泛，信息需求量不断增加，对高校图书馆的信息服务提出了更高的要求。然而，高校图书馆的经费不足，没有能力加大信息资源的购置量。比如，绥化学院是2004年才升本的本科院校，其前身是绥化师范专科学校，因而图书馆的大多数藏书都是有关师范类的。对于学校新建的如社会学、物流管理、市场营销、特殊教育、学前教育等专业的书籍馆藏量非常有限，而且我校的纸质文献馆藏量只有84万册，电子资源只有CNKI、超星数字图书馆、读秀学术搜索等几个数据库。建立黑龙江省高校图书馆联盟后，各成员馆就可以建立信息资源共建共享体系，在信息资源采购和配置方面进行协调。并且通过资源共享体系，黑龙江省内资源匮乏的高校图书馆就可以利用哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、东北农业大学、黑龙江大学、哈尔滨医科大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学等省会城市资源比较丰富的大学图书馆的信息。这样就既解决了中小型高校图书馆经费短缺的问题，又可以满足教师和学生对文献信息的需求。

2.2 增强各高校图书馆文献购买力，避免资源的重复建设通过Internet对黑龙江省内8所实力比较强的高校图书馆馆藏资源进行了调查，其中1所高校图书馆的网页无法打开，现将其中7所高校的馆藏资源进行调查(统计时间2012年4月15－2012年5月2日) 。调查内容为各高校图书馆的电子资源的购买现状，具体如图1、图2。

如图可见，各个高校图书馆的馆藏实力都比较强，纸质文献的馆藏量都在140万册以上，而且被调查的7所高校都购买了CNKI、万方、超星、EBSCO等数据库，5所高校购买了维普数据库，4所高校购买了Springer-Link，2所高校购买了Elsevier Seience数据库。由此可见各高校图书馆电子资源重复购买，资金浪费现象非常严重。通过建立黑龙江省高校图书馆联盟，不仅可以共享其他成员馆的资源，而且还可以由联盟出面统一购买所有数据库，这样就可以用有限的经费购买更多的数字资源，极大地丰富了成员馆的信息资源，提高了成员馆的信息服务能力，保障了学校教学和科研的需要。

2.3 提高了各高校图书馆文献资源的利用率

黑龙江省高校图书馆联盟的建立整合了各成员馆的资源优势和人才优势，更能够利用地域上的便利实现联盟的统一规划。并且利用现代信息技术手段，使用统一的数字平台，使文献资源共建、共知和共享。通过建立联网的书目信息系统，各成员馆可以查阅到联盟内的所有图书，以实现原文传递、馆际互借等功能。CALIS虽然也能实现上述功能，但它毕竟是全国性的图书馆联盟，实现馆际互借的周期比区域图书馆联盟的周期长。区域图书馆联盟的优势就是各个高校图书馆都在一个地域，完全可以短时间内将文献资源速递到各个成员馆，使每本书都实现其价值，真正实现印度图书馆学家阮冈纳赞提出的“书是为了用的，每个读者有其书，每本书有其读者”的愿望。

联盟的建立不仅可以满足读者对文献信息的需求，而且还提高了各个高校图书馆的文献信息的利用率。

3 黑龙江省高校图书馆联盟建设的策略

3.1 健全的管理机制是联盟成功的关键

一个成功的图书馆联盟的运行不能仅仅依靠联盟章程，还要有切实可行的规章制度、行之有效的管理机制。只有这样各成员馆间才能有效协调和沟通，权利和义务才能更好的体现。所以为了确保黑龙江省高校图书馆联盟健康有序的发展，除了制定联盟章程和一些法规性文件，以明确成员馆的责、权、利外。还应建立“黑龙江省高校图书馆联盟管理委员会”的常设管理机构负责联盟活动的组织、规划、管理与协调，这个机构由省教育厅、文化厅的有关领导和图书馆学的专家、学者组成。

联盟管理委员会的委员由黑龙江省教育厅、文化厅的有关领导担任，副委员由各高校主管图书馆的校长和图工委的有关领导担任。联盟管理委员会负责对整个联盟的领导和监督工作。联盟管理委员会下设联盟管理中心，是其具体执行机构。并设主任一名，由各成员馆馆长轮流担任；副主任若干，其成员为各个成员馆业务副馆长。

3.2 持续稳定的资金支持是联盟成功的保障

建设高校图书馆联盟的重要前提是资金的保证，没有足够的资金支持，再完美的构想也会变为水中月、雾中花。因此，联盟要制定全面的、多元化的资金筹措计划，拓宽资金筹集渠道。首先要获得省政府部门的财政拨款，这在国内外成功的图书馆联盟中也比较常见。如：美国的OhioLINK，其运营资金基本上都来自州政府立法机构批准的拨款，每年约1 000万美元；仅“九五”期间，中国的CALIS就得到中央专项投资5 000万元，天津高等教育文献中心先后得到天津市教育局的资助约1亿元；上海市教育网络图书馆在3年中得到上海市教育局的投入约600万等等。但随着图书馆联盟的迅速发展，图书馆地位的提高，联盟的资金来源也呈现多元化的趋势。因而，黑龙江省图书馆联盟还应采取各成员馆适当缴纳会费、积极争取民间捐助、服务过程中收取信息服务费等多种方式来充实联盟的资金。

3.3 加强联盟的标准化建设是联盟成功的前提

由于各种原因黑龙江省内各个高校图书馆的自动化管理系统各不相同，如哈尔滨工业大学使用B/S模式的图书馆综合管理软件、哈尔滨工程大学使用汇文文献信息服务系统、东北农业大学和哈尔滨理工大学使用ILAS2.0系统、黑龙江大学使用金盘管理系统等等，这些软件都存在着界面不一、功能不同的特点，因此，联盟建立后将不能实现联机联合编目和文献资源共享，不利用读者的需求和社会的需要。为了顺利实现文献传递、馆际互借、资源共享等功能，保证图书馆各项业务安全稳定的运行，联盟应尽量协调各成员馆统一购买或开发研制业务处理功能强的管理系统软件。如“江苏汇文图书馆信息管理系统”的开发研制成功，不仅供江苏各高校图书馆使用，而且目前在全国范围内使用该系统的高校图书馆已达500余家。

3.4 建立全省联网的书目共享系统是联盟成功的基础建立书目资源共享体系是联盟开展各项工作的前提。传统的手工方式的联合目录已不能适应数字时代资源共享的需求。从国内外成功的图书馆联盟发展的历史看，都是以“书目利用共同体”的方式把各个图书馆的信息集中到一起，从而形成一个真正意义上的文献信息资源共享体系。

黑龙江省各高校图书馆结成联盟后的首要任务就是采用统一的标准和格式建立一个功能齐全的联机联合目录系统，该系统不是各个成员馆图书目录的简单叠加，而是附着各图书馆馆藏信息的主记录系统，而且使信息用户一进入这个系统就能快速、准确地获取其所需要的馆藏信息。书目数据库的建立，减少了重复劳动，降低成员馆的编目成本，提高编目质量，实现了数据的标准化和规范化。

3.5 加强人员的培训和教育是联盟发展的内在要求

人才资源是图书馆联盟建设中最重要的资源，目前各高校图书馆人才资源匮乏，高素质人才短缺，要保证图书馆联盟高效率的运行，必须加强工作人员的培训和教育。图书馆联盟内的人才培训比每个图书馆分别进行人才培训更有优势，也更能达到事半功倍的效果。比如，上海市文献资源共建共享协作网就委托华东师范大学信息系举办了图书情报人员在职研究生班，获得了很好的效果。

黑龙江省高校图书馆联盟也可以委托黑龙江大学信息管理学院对联盟的工作人员进行培训，每年有计划的提供一些图书馆专业的课程，组织各种培训、讲座、研讨会和开展继续教育，使联盟内的工作人员能尽快熟悉各成员馆的馆藏状况，不断改进工作方法和服务模式，利用联盟的优势，使成员馆的信息资源为读者所用。

4 结束语

图书馆联盟是实现信息资源共享的有效形式，是图书馆事业发展的必然趋势，黑龙江省高校图书馆联盟是通过各图书馆间互助合作共享资源的方式，满足日益激增的读者需求，切实可行。但目前联盟的建设还处在理论探讨阶段，还需要省内广大高校图书馆人一起努力，共同促进黑龙江省高校图书馆联盟的建设和发展。

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（本文责任编辑：孙国雷）