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健身俱乐部职业健身教练资质认证研究

2012-04-25陈文静

哈尔滨体育学院学报 2012年6期
关键词:篇文章

陈 荣,陈文静,张 强,田 里,方 志

(1.哈尔滨体育学院 武术系,黑龙江 哈尔滨 150008;2.东北林业大学,黑龙江 哈尔滨 150040;3.浙江师范大学 教育学院,浙江 金华 321004;4.东北师范大学 体育学院,吉林 长春 130024)

近年来,我国健身市场发展迅速,职业健身教练应运而生,由最初的“健身指导员”逐步细化分工成各单项的职业健身教练,如巡场教练、私人健身教练、器械教练和各种有氧操教练。健身市场的发展已形成了巨大的健身产业,职业健身教练就业趋势看好,社会需求大。

但与此同时,重“硬件”轻“软件”,重“效益”轻“资质”的现象也普遍存在,整个健身行业中职业健身教练的水平良莠不齐,职业健身教练业务能力的资质认证工作亟待落实。本文针对性我国主要大中城市中职业健身教练资质认证工作进行调查研究,不仅可以提高职业健身教练的业务水平,而且可以促进我国健身市场的有序发展,为今后的研究与实践提供一定的理论依据。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

以黑龙江、吉林、辽宁、北京、上海、浙江、山东和山西等地的健身俱乐部的职业健身教练为调查对象。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 查阅了中国期刊全文数据库关于“职业健身教练”和“健身俱乐部”等关键词,共搜到约10 篇文章,作为本文的理论基础。

1.2.2 专家访谈法 针对性的向健身行业的专家访谈关于职业健身教练的资质认证方面的问题。

1.2.3 数理统计法 文章采用EXCEL2003 软件对健身俱乐部及职业健身教练相关数据进行统计与分析,针对职业健身教练的聘用率和持证情况进行分析与研究。

2 研究结果与分析

2.1 健身俱乐部职业健身教练资质认证现状

在市场经济大潮下,健身俱乐部已经逐渐发展成一个日益重要的体育消费市场,同时也催生了职业健身教练发展,健身市场异常火爆。以北京为例,2000年前北京有营业性的健身俱乐部不到几十家,而到2005年发展到500 多家,如今以接近上千家,如下图所示:

图1 北京市营业性健身俱乐部1995-2011年发展情况图

特别是2008年奥运会以来,我国群众体育得到了迅猛的发展,健身俱乐部的快速发展极大的推动我国体育人口的数量迅速上升,健身俱乐部正在发挥着不可替代的作用。然而,健身俱乐部的发展能否持续长久,一方面是靠行业管理,另一方面靠健身教练的能力和服务质量。通过长期的跟踪调研我们看到由于我国的健身俱乐部发展规模速度过快,尤其是一些大城市和省会城市,某种程度上掩盖了健身俱乐部的服务内涵,特别是职业健身教练的技能水平、岗前培训、健身教练的资质认证等。

在这种大背景下,职业健身教练就业趋势看好,专业人才缺口非常大,但相对业务素质低。职业健身教练与我国全民健身活动热相比的是,职业健身教练的技能水平提高速度要相对滞后,2011年我国大约有职业健身教练80 多万人。在我们调查的八个省会城市中的780 家健身俱乐部问卷中,会员人数1000 以下的占47.68%,在1500 名以上的也有19%。如下图所示:

图2 我国主要省会城市健身俱乐部会员规模示意图

2.1.1 国外职业健身教练资质认证《证书》进入我国健身市场的国外“职业健身教练”培训机构不仅进行培训,而且颁发相关的资质证书,有综合的健身教练证书和私人健身教练证书,也有各种单项协会认证机构的资质证书,如:健美操教练证书、瑜伽教练证书、普拉提教练证书、动感单车教练证书、街舞教练证书等。具体详见下表:

表1 国外“职业健身教练”培训机构及资质认证《证书》

然而,相对快速增长的健身俱乐部,持证上岗的职业健身教练显得捉襟见肘,在调查中我们发现,在一所健身俱乐部中,拥有30 名以上正式健身教练仅占8.6%,10 名以下职业健身教练的俱乐部占38.18%,如图2所示:

图3 健身俱乐部中正式健身教练聘用情况分布图

2.1.2 国内职业健身教练资质认证《证书》国内的职业健身教练培训机构起步较晚,包括政府、高校及部分单项协会都可以颁发相关职业证书。具体详见下表:

表2 国内“职业健身教练”培训机构及资质认证《证书》

由于健身市场需求的不断扩大,投资健身俱乐部的经济效益较好,但许多投资者盲目投资,缺乏对体育健身市场的调查和对体育产业的了解。同时,投资硬件明显大于软件开发。职业健身教练的资质认证重视不足。

商家更注重健身俱乐部表面豪华的装修和健身器械配置品牌的档次,对职业健身教练是否有过培训经历很少问津。只要有相关的教练证书,应聘时就非常受宠。近几年发生的健身会员在健身中意外伤害的现象已经不是个案,除健身者本省因素外,健身俱乐部的软件建设也存在一定的问题。

到目前为止,大部分职业健身教练没有“上岗证”,健身俱乐部用人也只能通过面试考核便可录用。很多健身俱乐部的健身教练从未参加过正规的健身专业技能的培训,全凭自己的业余爱好或个人特长。在调查中我们发现,有职业教练培训《证书》人数占37.24%,这说明,在我国健身俱乐部中,平均100 人中仅有1 名职业健身教练。如图4所示:

图4 我国主要省会城市健身教练持证情况示意图

2.2 职业健身教练资质认证工作中出现的问题

随着健身俱乐部的发展,职业健身教练资质认证的工作在我国也逐步完善,大城市的健身俱乐部职业健身教练能力明显高于中、小城市的职业健身教练,对其资质认证也要求较高,但各个城市在职业健身教练资质认证方面存在一些不足。

一方面,政府行业主管部门的宣传力度不够。特别是职业健身指导员的资质认证工作,远没有其他培训机构宣传力度大,缺乏有效的资质认证管理与监督。与此同时,相关部门也没有建立起职业健身教练上岗前资质认证制度机制,培训机构的师资队伍结构组成还比较单一,缺少高等院校健身行业的专家融入,缺少职业健身教练资质认证的权威性。

另一方面,部分商家们对职业健身教练资质认证工作认识不足,没有相关的市场调研和体育背景,缺乏对体育健身行业的研究。在界定职业健身教练证书的时候缺乏参照标准,出现了“看能力用人”或“看证书用人”的偏颇。

3 结论与建议

3.1 结论

(1)我国职业健身教练队伍日益壮大,但相关人员职业技能良莠不齐,在职业技能资质认证方面存在不足,持证上岗比例较低。

(2)国内尚未形成统一的职业健身教练认证机制,没有权威的认证机构,职业健身教练的证书五花八门,影响了健身行业的良性发展。

(3)政府缺乏对健身行业的宣传和有效监管,特别是职业健身教练的资质认证方面的工作,需要尽快完善。

3.2 建议

(1)政府相关部门应加强对健身俱乐部职业健身教练资质认证工作的正确引导,大力宣传和实施必要的监督制度,牵头制定相应的职业健身教练的培训大纲和教材。

(2)组织一些管理层培训,提高商家对职业健身教练资质认证重要性的认识,改变过去那种只看外表不看内涵的管理理念。

(3)尽快建立权威的政府资质认证机构,统一培训鉴定机构名称,制定严格的量化标准,规范职业健身教练资质认证管理工作。

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