“西邻五子”的启示

_杜放光

近日读《西邻五子》，“西邻有五子，一子朴，一子敏，一子盲，一子偻，一子跛。乃使朴者农，敏者贾，盲者卜，偻者绩，跛者纺，五子皆不患衣食焉。”按常理说，五子三残疾，西邻公可谓不幸。可西邻公教子有方，让其因材择业：让朴实的务农、聪敏的经商、瞎眼的算命、驼背的搓麻、跛脚的纺纱。如此，大家各展其长，各有所成，过得倒也衣食无忧。

从长处看人，世上无无用之人。“西邻五子”启示人们：用人须容人之短，用人之长。

综观企业，人才是多种多样的，岗位需求也是多种多样的。但很多时候，一个优秀的人才往往优缺点一样突出，如果我们只是盯着缺点不放，人才就会从我们手中溜走。有鉴于此，每位管理者都当有海纳百川的宽广胸怀，深入基层，贴近员工，先知其长短，然后根据每个人的特长、兴趣爱好、能力水平，提供最佳的工作岗位，使其拥有理想的施展才华的舞台，从而挖掘出每个人的最大潜力，实现人与事的最佳组合，创造更好的绩效。

在常人眼中，短就是短，而在有见识的管理者看来，短也是长。学一学西邻公，转变视角和观念，你会发现，人才就在眼前。