“习惯性守章”的重要性

龙润洪

（挖窖河六级电站，云南 玉溪 653403）

“做好电力安全工作，杜绝员工习惯性违章”，这个话题各级领导天天讲，广大员工也天天讨论，但习惯性违章照样存在，大小事故依然不断，电力安全形势依然严峻。即使制定出一条条新的防违章规定和罚款条例，结果还是“你罚你的，我违我的”，不见正面积极效果，反显负面消极积淀。

要根除“习惯性违章”的顽疾，必须培养“习惯性守章”的习惯，高度重视“习惯性守章”的重要性。培养“习惯性守章”有一定的技巧和方法，主要是要对电力员工(尤其是对新员工)进行“触好不触坏”的生理习惯培养。

文物鉴定大师马未都先生讲过，他从来不研究赝品，因为每一件赝品都隐藏有它自己特有的破绽；如果你把大量的时间和精力花费在鉴定赝品上，就不知道什么是真品了。所以，马未都先生每个月都要花很多时间到博物馆去看真品古董，直至对每一件古董都看熟看透。收藏界称这种行为习惯叫“养眼”。这个“养眼”的习惯一旦养成，鉴定大师的眼睛就只会适应对真品的感观，今后只要看到赝品，就会突然觉得“非常扎眼”，手感也会“特别不习惯”。英国银行协会对新员工的培训原则，就是让学员在培训期间，不摸、不看任何一张假钞，全部用真钞训练他们的手感、触觉和视觉，无数次地对他们进行点钞、数钞的训练。学员们通过这种训练，他们的手指、眼睛就只习惯了真钞的特点和感觉，以后在工作时一旦碰上假钞，也会像马未都先生所讲的那样，会觉得假钞“非常扎眼”，手感会突然“特别不习惯”了。

反“习惯性违章”就像是鉴别文物赝品和假钞票，如果只强调“某某行为是违章行为”，而忽略了“习惯性守章”的培训培养，缺少一套科学规范的培训教材和相应的师资力量，那很多员工就会只习惯于违章而不习惯于守章，很多安规条文就自然成了“纸上谈兵”，执行起来无用武之地。作为电力安全管理者，要身先士卒，多做“习惯性守章”的示范教育者，重视对员工进行“习惯性守章”的培养，让员工从生理上养成“习惯性守章”的习惯。为此，必须带领员工多做反事故演习及反事故预想的训练，使员工达到“既练拳又练功”的目的，从而降低电力安全管理风险，全面提升电力企业人本素质。