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要注重思想政治工作中的语言艺术

2012-03-29刘建忠

当代矿工 2012年4期
关键词:受教育者语言艺术政工干部

记得小时候和一些不讲理的人发生争吵,明摆着的道理他们硬要胡搅蛮缠,难免让人来气。气急了就有些急不择言,话说得不太中听。这个时候,妈妈往往劝导我,“一句好话三冬暖,一句歹话三年寒”“有理不在声高”。现在从事人事管理工作,跟各式各样的人打交道,妈妈说的这些话时常提醒着我:与人交谈时一定要讲究策略,注重语言艺术。

一个人的语言水平,直接反映其品德修养、精神面貌、知识水平、教育程度。政工干部做思想政治工作时,更要讲究语言的文明化、知识化、科学化和艺术化。笔者根据多年的人事工作实践,就思想政治工作中的语言艺术问题做一些探讨,旨在提高思想政治工作的效果。

选择尊重的语言。尊重是礼貌性语言的基本要素,是取得对方信任的前提。政工干部是以教育者的身份出现,但不要自认为比受教育者高明或高贵,而应体现出一种平等的同志关系。在语言表达过程中,通过某种表示喜爱或亲密的昵称来体现对受教育者的尊重,比如可称呼对方为“同志”“老李”“小张”“师傅”等,以体现相互平等,尊重他人。作为教育者,应经常进行换位思考,站在受教育者的角度看待问题。换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。它既是一种理解,也是一种关爱,人与人之间要互相理解,信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础——互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考。这样既体现谦虚的品德,又保持了与受教育者之间友好亲密的关系,让人产生好感,有利于思想政治工作的进行。

选择热情的语言。一个政工干部在对别人进行思想教育时,要笑脸相迎,好言善语,热情和谐。要以真诚的态度,主动打招呼、主动问话、主动交流。例如,有的同志犯了错误后,思想负担很重,这个时候要体现在平等对话上,政工干部不能打官腔,要平等交流,说话和气,不要自以为是,要以理服人,一定要充分摆事实,讲道理。如果听到教育者“刺耳”的话语,往往会影响教育效果。如果听到的是善意的劝导和充满热情的鼓励话语,一定会让他感受到组织的温暖,感受到领导和同志的帮助,从而消除心中顾虑,知错悔改。

选择文雅的语言。政工干部要具备语言修养,谈吐文雅,不讲粗话脏话。有些习惯性的、不文明的“口头禅”,随意出口,往往造成误会,给对方带来伤害,产生反感,这样的谈话是达不到效果的。文雅语言的运用,不但展示了政工干部自身良好的素质,更重要的是为对方做出了表率,产生一种“润物细无声”的教育效果。

选择入情入理的语言。政工干部无论用怎样的方法去解决思想问题,都离不开情和理。所谓入情,就是要准确掌握谈话对象的心理状态,知人知面又知心,让自己进入角色,与对方交朋友。在调解矛盾时,要多听听矛盾另一方和周围人的意见,在了解情况的基础上,抓住问题的本质,做出正确判断。只有入情,才能入理。入理就是出口之言都在情理中。要取得说理的效果,首先自己要懂得党和国家的政策、路线、方针和法律法规以及伦理道德等各方面的知识,这是说理的依据。做思想政治工作,必须用大道理管小道理,有理有据,深入浅出,无懈可击,才能使对方心服口服。

选择语言要因人而异。每个人的性格、经历、心理特征等都不尽相同,对待不同的人要用不同的语言。要根据问题的不同性质采用不同的方式,该表扬的要表扬,该批评的要批评。表扬不能过头,批评要有证据。对于个别问题比较严重,性质比较恶劣,而且认错态度又不好的人,应该语重言深,严肃批评,坚持原则,毫不迁就,直到其认识到问题的严重性和有悔改之意为止。

政工干部是思想政治工作的主体,政工干部队伍素质的高低,直接影响和决定思想政治工作的优劣与成败。政工干部不但要有较高的政治素质,还要有广泛的知识面。除了要掌握党的方针政策和国家的法律、法规外,还要掌握心理学、教育学、逻辑学、哲学等方面的知识。在此基础上,政工部干部必须要有“口才”。要有很好的语言表达能力,说话要有说服力、感染力,“口才”是一种能力,这种能力主要体现在四个方面:第一,吐字清晰,发音准确,用词得当,说话清楚明白。这是表情达意的基本能力,也是让人听明白的能力。第二,语速适中,抑扬顿挫,富有节奏,口语化,生动活泼或慷慨激昂。这是让语言富有美感的能力,也是让人爱听的能力。第三,精神旺盛,感情充沛,语音饱满,中气十足。这是让语言有感染力、有力量的能力,也是让人听得见、听得清楚的能力。第四,内容实在,态度真诚,有理有据,言之有物,这是让语言有可信度的能力。努力提高语言的艺术效果,使受教育者愿意听,听得进,在和谐的氛围中达到思想政治工作的最佳效果。

总之,思想政治工作中的语言艺术是个看起来简单,运用起来较为复杂的工作手段,我们广大政工干部要认真贯彻落实十七大精神,按照构建和谐矿区的具体要求,以人为本,因人而异,使思想政治工作取得最好效果。

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