别样的庆功会

□王智敏

7月19日这一天，对鹤煤二矿采一队的罗志军班来讲是个大喜的日子，该班被评为二季度“三星级班组”。班组全体员工齐聚一堂，共同庆祝这来之不易的成绩。

在2011年的第一季度，该班一名员工下井未围毛巾，被安监科扣了分，并被记入班组安全档案，最终遗憾地与“三星级班组”失之交臂。事后，罗志军认真反思，并开始整顿班组纪律。经过不懈努力，罗志军班一跃成为全矿的“三星级班组”。

这一天，罗志军刚从单位出来就被工友“缠”住了。大家都知道，班长刚刚从会计那里领了1800元奖金，这是因为在第二季度班组无违章、无轻微伤、工程质量第一，被评为“三星级班组”而获得的奖励。

罗志军说：“不能高兴得太早了，要知道，在这次创建‘三星级班组’活动中，咱们还有大量工作做得不到位。现在，集团公司冲进了世界500强，我们更应该全力以赴、精益求精。”工友们停止了欢呼，用惊诧的目光看着班长。

“对！荣誉只代表过去，今天晚上不讲成绩，只讲存在的问题，好不好？”采煤组长韩力果说道。

“好！”大家表示赞同。

就这样，庆功会开成了讨论会，罗志军带头查找班组在质量管理中存在的问题，大家也纷纷提出自己的意见和建议。

一个多小时过去了，酒没喝多少，建议却收集了20多条。几个班组长随即对这些建议逐一梳理，制定了改进措施。

荣誉面前不骄傲，他们又吹响了进军下一轮“三星级班组”的冲锋号。