安全检查不能预约

安全检查是确保安全生产的一种有效形式，其目的就是检查问题、发现问题、解决问题，把各种问题和隐患消灭在萌芽状态，最大限度地减少各种违章或事故的发生，对促进安全生产将产生巨大的作用。

然而在现实中，有的安全检查部门在履行安全检查职责时，往往提前通知，搞预约式检查，使安全检查工作变了味。这种检查往往是被检单位提前对安全检查部门要检查的内容提前做了准备，对被检查项目或检查现场都进行了精心安排。这种检查掩盖了问题，看不到真实的安全现状，看到的是一片太平的假象。

从表面上看，这种预约检查可使基层单位借机自我整改和完善，起到提高的作用。然而这种整改和完善，往往是应付检查而进行的，不但触及不到实质性问题，而且导致了基层单位抓安全工作有检查时紧、无检查时松的短期行为。这种预约检查，也给某些弄虚作假者以可乘之机，他们为应付检查，搞一些文字游戏和形式主义，使检查者发现不了问题或很少发现问题，掌握不了常态的真实情况，更谈不上指导工作、整改问题。长此以往，不仅容易助长弄虚作假的歪风邪气，还可能为安全生产埋下“定时炸弹”，造成事故频繁发生的现象。究其原因，就是这种预约式的安全检查，使安全检查失去了应有的作用。

安全检查的目的是查找并消除隐患，最大限度地避免或减少各类事故的发生。要想从根本上遏制或杜绝各类事故的发生，首先要解决某些人在思想上、作风上的虚假浮夸问题。检查者只有静下心来深入基层，切实地抓好安全检查工作，安全检查工作才会取得应有的效果。同时这也是一项经常性的工作，不能一蹴而就，贵在持之以恒。因此，安全检查要做到“常规检查不定时，不打招呼随时查，严格细致巡回查，逢年过节重点查”，力戒“头痛医头、脚痛医脚”，出了安全事故或上级安排才搞突击检查的错误做法。除了平时的日检、周检、月检、季检、年检、节日检、不定期抽检外，还应采取专项检查与联合检查相结合，突击抽检与全面检查相结合的形式进行检查，让安全检查步入制度化、规范化和经常化的轨道，切实做到经常查、反复查，集中检查之前不等待，之后不松懈。唯有如此，安全检查才能更具威力和效力，才能实现安全生产全过程、全方位、全状态的监控管理，员工才能时时提高警惕，处处留心事故苗头，企业才能长治久安。