浅谈医患冲突及防范措施
2012-01-24尹万君
尹万君
长春市绿园区中医院,吉林长春 130062
随着人们的法律意识、维权意识逐渐提高,医患纠纷逐渐增多,不仅损害了正常医疗,而且会影响患者对医务人员的信任,影响患者战胜疾病的信心,延长疾病治愈时间。同时医患冲突使医务人员的心理压力增加,使医务人员治病更加保守,降低了医务人员在医疗技术领域精益求精的追求,影响医疗事业发展。为了防止医患冲突,总结我院自2007年5月~2011年5月所发生的16例医患冲突原因,提出相应的防范措施如下。
1 临床资料
我院自2007年5月~2011年5月间共发生医患冲突16例,其中12例由于医疗费用、医疗水平、治疗效果与患者的心理预期相差较大,“看病过程繁琐”等,使患者心理、情绪等因素改变引起。3例由于医患之间沟通不好引起,1例由于医护人员工作中马虎、不认真引起。
2 医患冲突的原因分析
2.1 患者对“治病贵”、“看病过程繁琐”意见较大,不满意
由于医疗费用较高,患者怀疑医务人员是否存在乱开检查、乱开大药方,过度医疗,赚取提成、回扣的问题,将这种情绪迁怒于医务人员。加上“看病过程繁琐”,诊断疾病常常需做几个辅助检查,患者求治心切,导致患者自控能力下降,均可增加医患冲突几率。
2.2 患者认为“医疗水平不高、治疗效果不好”,不满意
由于医学的特殊性,很多疾病还不能完全根治,还处于研究摸索中,与患者希望的在短时间内取得最佳的治疗效果相差较大,患者或其家属容易产生急躁情绪,从而导致医患冲突的发生。
2.3 部分患者治病急躁,对正常医疗的常规检查不理解,对诊疗过程中出现不良反应(如药物过敏反应)及愈后或术后出现的并发症不理解,一旦发生,就认为是医务人员的失职造成的,要求医疗机构承担责任,因而导致医疗纠纷。
2.4 病人法律意识增强,自我保护意识提高,增加了医患冲突。
2.5 部分医务人员工作不认真,不详细询问病史、过敏史,对患者缺乏耐心,没有换位思考,容易产生医患冲突。部分医护人员临床经验不足,技术操作不规范,增加了患者的痛苦而导致冲突。
2.6 我国医疗保险不完善、承受能力低也易导致医患冲突
3 应对措施:医疗纠纷重在防范
3.1 医务人员应掌握医患沟通的技巧
良好的医患沟通是治病的前提,取得患者的信任,是治疗的需要。它能增强患者战胜疾病的信心,提高治疗效果。
3.2 医务人员要具备良好的医疗技术和职业道德
医务人员应修德练技,规范操作,要提高自身素质,多积累社会经验,换位思考,用宽容、忍让的态度对待某些病人的抱怨。
3.3 医务人员要提高认识,增强法律意识
在医疗纠纷中,常会遇到经济补偿问题。医务人员要有自我保护意识,要对《医疗事故处理条例》及《病例书写规范》理解透彻,提高认识,提高病历书写质量,增强医护人员法律意识。减少纠纷。
3.4 医务人员应认真履行病人告知义务
病人对自己的疾病有知情同意权,医护人员有充分告知的义务,同时态度应和蔼亲切,增加病人对医生、护士的信任。
3.5 广泛开展健康教育,普及医学知识,提高全民的健康素质
3.6 增加财政投入,健全医疗保险制度,建立全民医疗保险制度
4 体会
加强医院内部管理,提高全民医保报销比例是减少医患冲突、构建和谐医患关系的保障,建立和谐的医患关系沟通是关键,对医务人员培训医患沟通的技巧,加强医务人员学习,提高医务人员社会交流能力,提高医疗技术水平和职业道德,为患者提供温馨的服务,让患者了解与疾病相关的检查、治疗手段的必要性和意义。只有医患之间相互理解、相互支持,配合医疗保险制度的完善,政府财政投入的增加,才能减少医患冲突,真正实现和谐的医患关系。