加强煤炭系统人员思想政治工作的研究

武继宏

摘要:煤炭企业在近几年进行了战略性的资源整合和企业兼并重组、减员增效、跨越发展等措施。对所在企

业员工的思想状况产生了重大冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，企业思想政治工作遇到了新

的机遇和挑战。在这样严峻形势下，如何坚持以人为本，科学管理，进一步强化思想政治工作，把情感和管理有机

结合起来，一切从实际出发，大胆创新，这就需要煤炭企业为适应现代企业制度建设的需要，使企业在继承中发展，

在发展中创新，在创新中跨越。要大力加强和改进思想政治工作，以适应煤炭企业的新任务，新要求，提高煤炭企

业的凝聚力、战斗力和向心力。就如何做好当前形势下煤炭企业的思想政治工作谈几点看法。

关键词:企业制度 煤炭系统 思想政治工作

一、目前情况下煤炭企业思想政治工作存在的问题

煤炭企业资源整合，小煤矿重组成大煤矿、大集

团后，企业的组织形式、运行机制、管理方式都发生很

大的变化，广大员工经历了一次深层次的思想变革，沉

淀在员工几十年的传统思想观念根深蒂固，这样就不可

避免地产生一些困惑和心理压力，如果不及时引导必然

会严重影响企业内部的稳定与和谐，煤炭企业以安全生

产为中心，经济效益为重点，员工认为只要工作安全、

业务过硬、收入增加就行，其它的无关紧要，忽略了思

想政治工作的重要性。

（一）有些职工对思想政治工作有片面的认识，

他们认为思想政治工作是耍嘴皮子，不切实际，与企业

发展无关系，不能从根本上理解和支持，还认为市场经

济条件下，业务技能过硬才是真的，物质激励才是硬的，

思想政治工作搞不搞都行。

（二）思想政治工作与现实发展不适应。主要表

现在一些单位思想政治 工作形式单调、内容单一、群

众不感兴趣，政治学习只是念念报纸，读读文件等了事，

枯燥无味，没有针对性，导致职工将政治学习当成任务

而不是充实和提高自己，职工心中疙瘩并没有因参加学

习得到化解。

（三）一些政工干部不能够专心地开展政工工作，

对职工不够关心理解，上级要求什么他们就做什么，不

要求就不做。

二、加大力度，改进企业员工的思想实际，进一

步创新工作方法

面对煤矿企业思想政治工作的种种困惑，我们要积

极探索新思路，研究新方法，有效地开展思想政治工作。

（一）理直气壮地进行正面灌输、大张旗鼓地营

造舆论是企业思想政治工作的一个基本方法。由于职工

群众的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样化，民

主观念、自主意识进一步增强，对假大空的工作模式产

生抵触情绪，我们必须根据实际情况，采取不同的方法

和措施，努力求新、求实、求活、审时度势，因势利导。

（二）随着社会的发展，职工群众的知识文化水

平不断提高，民主法律意识和参与意识也进一步增强。

如果企业思想政治工作还只是停留在依靠行政命令搞活

动、作报告造舆论，结果往往会造成雷声大雨点小的情

况，很难收到预期的效果。为避免走过场，这就要求在

方法上实现从职工被动接受教育向职工自我教育，自我

管理、自我约束、自我提高的自主型转变。

（三）我们要采取深入细致的工作方法，在潜移

默化中，改变员工的思维习惯。注重寓教于乐、寓教于文。

经常利用重要节日、纪念日举办丰富多彩、生动活泼的

职工文体娱乐活动，避免枯燥单调，空洞说教。广泛开

展独具特色的企业文化建设活动，使职工在积极参与中

自我教育、自我提高，这样就会取得事半功倍的效果。

（四）加强企业思想政治工作必须立足于教育加

以管理，把思想教育与法律、道德约束、经济杠杆等多

种手段结合起来，将教育内容和要求渗透到企业规章，

企业管理的各项制度中，真正形成企业思想政治工作的

整体合力。

三、适应现代企业制度，进一步创新工作手段

我们要适应现代企业制度，利用现代化的手段改

进工作，凡是能够准确、有效地表现企业思想政治工作

城市建设理论研究 •35•

城市建设理论研究2011 年10 月25 日

目的和内容的有效手段、形式都可以大胆借鉴使用。一

方面根据形势发展的变化，创造性地改进工作的有机载

体，增强吸引力、感染力，利用集团公司内部网站、简

报等宣传载体，唱响主旋律，加强宏观引导，从我讲你

看向共同参与转变，努力把网站、煤销报、简报办成职

工广泛参与，展示自身形象和风采的大舞台。另一方面

从企业思想政治工作的特点出发，针对不同对象的思想

实际，创造新的形式，用好活动载体。领导干部要定期

深入基层站、室，扎实搞好调研工作，通过分析研究，

摸清职工思想脉搏，开展一些针对性强，积极向上的主

题实践活动，大大提高思想政治工作的有效性。

四、加强企业思想政治工作 队伍建设，增强工作

实效

企业思想政治工作说到底是做人的工作，社会转

型中的人受各种因素的影响，思想比较复杂，企业思想

政治工作的任务就更加艰巨，要做好这一工作必须要有

高素质的企业思想政治工作队伍。

建设高素质的企业思想政治工作队伍，首先要有

Cheng Shi Jian She Li Lun Yan Jiu•政工论坛•

从事企业思想政治工作的专门机构，并把这一机构与业

务部门一样放在同等重要的位置上来，真正扭转企业长

期以来重业务，轻理论的工作格局。把二者有机结合起

来实现预期目的。同时，要加强队伍建设，思想工作者

特别是领导干部要率先垂范、严于律己、宽以待人，要

采取多种形式、应用各种手段对专门从事思想政治工作

的人员进行经常性的学习培训，使他们开阔视野、拓展

思路、提高素质，努力建立党组织统一领导，党政齐抓

共管，以政工人员为骨干，管理人员与职工群众广泛参

与的思想政治工作新格局。

总之，煤炭企业的发展和思想政治工作有着紧密

的内在联系，思想政治工作做得好坏直接影响到企业的

发展，搞好企业思想政治工作能大大激励和调动员工的

积极性和创造性，经常不断地用先进的思想理念去引导

和教育广大职工，他们的工作就有活力，就能更有信心

地为企业发展努力奋斗。

( 责任编辑杨永霞）