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实施素质教育 干部轮换任职

2011-12-29张庚毅

新课程·上旬 2011年1期

  《小学班主任工作暂行规定》中“要尊重学生的人格和自尊心,做学生的知心朋友,调动学生的主动性、积极性”。我从教十五年以来,担任过班主任、少先队辅导员,从事过学校的管理工作,教过多门学科,深知小学班主任兼少先队中队辅导员是班级的领导者和教育者,对班队干部实行同步任命,轮换任职,协调工作,是分不开的。就自己的粗浅体会谈谈看法,也是符合《少先队中队辅导员工作职责》中提出的“加强少先队集体建设,搞好队员发展、编队选举,队干部、积极分子的培养,关心他们的思想、学习、健康,发展他们的兴趣与特长。”所以,在工作中确定班队干部的构成、组建,就要考虑到一职两功能,对他们进行分工,召开班队干部会,明确职责,协调发展工作,充分发挥他们的主观能动性,以团结一心为班集体服务为宗旨,起到先锋带头作用,全面完成教育教学任务。
  一、轮换班队干部实施市场经济下的招聘上岗、择优录用
  任班主任时,对班队干部进行调整,事先还要做思想工作,生怕他们受不了打击、闹情绪、影响学习。随着市场经济出现了下岗、择业等新生事物,通过新闻媒体,了解到改革开放给中国带来的巨大变化,经历了父母下岗、择业,身临其境地感受到“终身制”的解体。我利用各种机会,向他们宣传招聘上岗,择优录用的利与弊,调动了其他同学愿意为班集体服务的积极性,创造条件涌入竞争的行列,争创佳绩,爱劳动、团结同学、助人为乐、不说脏怪话、克服缺点的现象层出不穷,为创造轮换班队干部具备条件,打破了“终身制”,形成“轮换制”。使轮换班队干部工作,产生于个别调整初期,实施市场经济下的招聘上岗、择优录用,起到了水到渠成的效应。
  二、对轮换班队干部的基本要求
  我在实行轮换班队干部的工作中,把学生提到小公民的位置,让孩子们都有竞争的权力,认识到自己的地位,参加到竞争的行列,同时提出了基本要求:
  1.以身作则,严于律己
  班队干部是班集体的核心,是促进全班进步、发展的动力,是同学们的典范,所以,要求班队干部正人先正己,必须以身作则,严于律己,使大家学习他们,形成良好的班风,使教育要求自动转化为内部需要。
  2.具有组织才能
  一个称职的班队干部,必须有一定的组织才能,会开动脑筋出主意,会设计班队活动,会有声有色地主持活动,会调动同学们积极性,会满足同学们的正当需求,会增强班集体的向心力和凝聚力。
  3.必须学习成绩好
  班队干部是大家的领头人,要带领同学们完成教师和学校交给的各项任务,当选的班队干部,必须成绩好、表现突出。当好教师的小助手,帮助差生进步,帮助他们克服自身不足,不使一个人拖全班的后腿,在班集体中掉队。
  4.具有办事公正的品质
  当选的班队干部,对全班同学必须一视同仁,处理事务公正无私,对差生不另眼相看。要得到大家的信任理解、支持赞许,提高自身的威信,树立良好的形象,不搞个人突出,团结大家,同心同德完成集体任务。
  三、轮换班队干部要注意学生能力的培养
  能力是胜任某项任务的主观条件,是直接影响人顺利而有效地完成活动任务的重要个性心理特征。学生的能力是在掌握知识的教学过程中培养起来的,反过来又是知识掌握的必备的重要条件。
  1.培养了观察思维、分析判断能力
  在轮换班队干部工作中,没当选的学生就仔细地观察当选同学的工作方法,处理事情的办法,找出事情的本质属性和关系,肯定和否定某一件事的正确性,思考我是班队干部,遇到类似情况该咋办?加以分析判断后,选用恰当的方法处理。把精力用于观察当中,为以后轮换到自己工作时不会手足无措。
  2.培养了动脑想象、组织活动能力
  当选的班队干部,由于观察仔细,记忆力好,不会盲目地照搬别人的方法工作,在教师交代的工作中,发挥动脑想象,具体问题具体处理的办法,把班队活动组织得有声有色、五彩缤纷、不落俗套。
  实践证明,能力发展水平高的学生表现出感知敏锐、观察全面、注意力集中、思维深广、想象丰富、接受新生事物快、反应灵敏、操作灵活等优势。由此可见,在此工作中,有的放矢地培养学生,对学生能力的发展将起到巨大的推动作用。
  四、轮换、聘用班队干部的几种方法
  1.指定任命班队干部
  初接新班,听前任教师介绍学生基本情况,观察一周,发现有的学生有工作积极性和责任心,有一定的号召力,就可以在班上指定任命某些学生为班队干部,根据各自的特长,委以不同的职务,负责分工后的工作,采用试用期的形式,指导开展工作。
  2.民主选举班队干部
  了解了全班学生,鼓励学生根据特长毛遂自荐参加选举,讲出为班集体服务的设想。教师公布选举的标准,征求修改意见,完善当选的条件。采用无记名投票的方法,当场公布结果,增加透明度。及时召开干部会,进行分工,开展行之有效的工作。
  3.个别调整班队干部
  有的班队干部工作经验不足,难免会犯一些低级错误。教师一定要因人施教,讲明道理,动之以情,晓之以理,导之以行,提供改正机会,重新树立为集体服务的信心和勇气。如多次不改者,可以进行个别调整,不公布该生的失误,保护他的自尊心,使其他学生看到前景光明。
  4.定期(不定期)轮换班队干部
  实行班队干部的轮换,班上学生都能为集体服务,既锻炼了各自的能力,又调动了积极性,学到了书本上没有的知识,增强了荣誉感和责任心,促进了帮助差生进步的工作开展,完善了班风,摆正了学生的位置,承担了为大家服务的义务,消除了干部特殊化的想法,培养了社会工作能力。
  五、轮换班队干部应该注意的问题
  1.做好落聘干部的思想工作
  让全班学生明确到,自己是班集体中的一员,班上的每一件事都与自己的荣誉系在一起,对不称职的干部实行轮换,启用新的班队干部,是时代的必然,也是为班集体出一份力、献一份爱的必需,在思想上产生认同,激发他们为班集体服务的热情,也对落聘干部敲响了警钟。
  2.轮换班队干部必须有一定的工作能力
  对新上任的班队干部,班主任老师必须考虑好此人是否能胜任班队工作,不是人缘好、得票多就能担任班队干部的重任,也可试用一段时间再调整。如某人有某些专长,可以让他担任有此专长的干部,负责专长内的工作。
  3.轮换班队干部不宜过于频繁
  每次轮换班队干部,不必要全部更换,要保持班队干部的稳定性、持续性。要坚持保留骨干、培养新手的原则,班队中还有老带新的发展过程。过于频繁,会打击大批学生工作积极性,在任职期内不会尽心尽职。
  4.轮换班队干部应形成制度
  作为班级管理,老师要对学生讲明轮换班队干部的重要性,对轮换班队干部要有明确的规定,要形成制度,不应该想什么时候换就什么时候换。要保证更多的同学参与民主管理,机会均等,方式公开,发挥他们的一技之长,消除心理障碍,使每个学生的特长得到充分展露。
  六、轮换班队干部要处理好几种关系
  实行轮换班队干部,应该处理好以下几种关系:
  1.处理好教师与教师之间的关系
  班主任(中队辅导员)虽然负责班队工作,在全班学生心目中犹如妈妈,有什么事需要班主任去处理,有什么心里话愿意对班主任讲。但是,班主任教师调整轮换班队干部,还是要多听听其他学科教师的意见,征求他们对聘用干部的建议,处理好教师与教师之间的关系,便于今后开展班务工作,起到协调的作用。
  
  2.处理好教师与学生之间的关系
  教育学和心理学的研究表明,良好的师生关系乃是教学、教育工作顺利进行并取得良好效果的重要保证。班主任和学生之间的关系,常常是由班主任的教学艺术、教育效果、人际关系、关心学生的程度及对待学生的态度的状况所决定的。只有处理好教师与学生之间的关系,才对学生学有所得、心有发展、行有长进,赢得学生的尊敬,保证学生的心理健康,巩固已取得的信任和爱戴。班主任处事公正,不歧视、不偏爱、尊重孩子们的人格,不伤害他们的自尊心,消除不健康的情绪,体贴入微地关心爱护孩子,会使轮换班队干部工作顺利地进行下去。
  3.处理好学生与学生之间的关系
  儿童喜欢寻求学习、生活伙伴,建立友谊。班主任教师要多观察孩子们的行为,促使孩子结成互助伙伴,好生带动差生,使班集体有一股凝聚力,树立服务意识,班荣我荣,形成良好的氛围。在此工作中,讲明班干部的重要性和光荣性,相信,当选的班队干部愿意更好地为班集体工作,落聘的同学更愿意重新开头,创造下次当选的条件,实现再次为全班同学服务的机会。
  4.处理好教师与家长之间的关系
  假如有同学落聘班队干部,班主任教师在做好学生思想工作的同时,还要做好家长的思想工作。召开家长座谈会时,可以把轮换班队干部的实施方案给家长交底,让家长有心理准备,同时,对落聘的学生要关心呵护他们,让孩子的家长认识到,这是改革的必然产物,是市场经济形式下的必需,也是创造人才的场所,让家长与教师配合起来,做好班队干部的轮换招聘工作,把班集体建设得更好。
  七、轮换班队干部是实施《小学德育纲要》和素质教育的必需
  《小学德育纲要》明确提出:为提高整个中华民族的思想道德素质,培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志、品格和活泼开朗的性格;自己管理自己、帮助别人、为集体服务和辨别是非的能力,为他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,打下初步的思想品德基础。实行轮换班队干部,正是贯彻《纲要》的方式之一,也是实施小学素质教育着眼于开发儿童潜能,以完善和提高儿童素质为根本目的的教育,也是符合人的素质内容提出的思想品德素质、科学文化素质、身体素质、劳动素质、心理素质和社会文化素质的。
  探讨轮换班队干部工作,是由应试教育向素质教育转变的过程,也是减轻学生过重的课业负担,实施《振兴二十一世纪行动教育计划》的步骤之一,我们应当在这一科学领域中不断探索,不断研究,做到“五育并举、全面育人”,优化育人环境,创造良好的育人条件,建立起学校、社会、家庭的教育网络,培养出更多更好更全面的一代新人。
  (作者单位 四川省自贡市自流井区光大街小学)