我国企业社会责任存在问题的原因分析

　　摘 要： 经济全球化促进了企业社会责任在中国迅速发展，但是，由于种种原因，在企业发展过程中存在着诸多社会责任缺失的现象，因此，应从企业层面、社会层面、政府层面加强企业社会责任的建设。
　　关键词： 企业社会责任 问题 强化措施
　　
　　一、导致企业社会责任缺失的原因
　　随着市场经济的深入发展，中国企业相继融入到经济全球化的大潮中，企业社会责任在中国得到迅速发展。但是，由于种种原因，企业社会责任在中国仍然存在着诸多问题。从总体来看，导致企业社会责任缺失的原因是多方面的，其中不仅有企业内部的原因，而且有政府、社会等方面的外部原因。
　　1.外部原因
　　（1）政府对企业监督力度不足。
　　政府对企业社会责任履行的监督力度不大，造成了政府在企业履行社会责任中的缺位现象。政府的政策不稳定性，促使企业追求短期利益，忽视了企业社会责任建设。许多政府的地方保护主义为企业逃避社会责任充当了保护伞。
　　（2）市场经济体制不完善。
　　目前我国正处于社会转型时期，我国的经济体制从计划经济体制向市场经济体制转变，一方面高度集中的计划经济体制对企业的制约将不复存在，另一方面市场经济体制及机制又尚未健全，在各种制度均不同程度地存在着这样那样的漏洞，市场约束和法律约束均不到位。同时，在这一特定的时期，与市场经济发展相适应的企业社会责任观也没有真正确立起来。在这种情况下，必然会造成企业社会责任的实际缺位。
　　（3）有关企业社会责任的法律法规不健全、立法工作滞后。
　　我国在建立社会主义市场经济体制的过程中，相应的法律法规的建立和推行却比较滞后，相关法律法规还不够健全。法律约束机制的弱化使得企业逃避对社会责任的履行，即便是受到了法律的制裁，但是由于惩罚力度不够，违法成本低廉，仍然难以有效地遏制企业的违法行为。
　　（4）公众维权意识淡薄。
　　企业职工维权意识比较薄弱。由于自身条件所限制，相当一部分企业职工缺乏最基本的法律知识，不知道用法律武器来维护自己的合法权益。消费者由于对法律知识的欠缺，再加上法律本身的不完善，加之维权程序复杂性和所要耗费的时间和精力、金钱等高昂成本，往往放弃对权益的维护。同时，社会公众普遍缺乏维权意识，难以在社会的层面形成有效的社会性的监督制约机制。
　　2.内部原因
　　（1）企业治理结构存