马云王石柳传志任正非拒绝野蛮生长被神话的企业价值观

马云王石柳传志任正非拒绝野蛮生长被神话的企业价值观

阿里巴巴网络有限公司高层辞职一事，在中国互联网行业乃至整个财经界都引起了强烈反响，甚至引发了一场关于企业诚信和价值观的大讨论。尽管外界对马云此举有诸多解读，称其绝不仅仅是为了“捍卫价值观”那么简单，里面透露着微妙的用人态度和长远的战略规划，但不可否认，马云这种“刮骨疗毒”式的决绝与警醒只会更加巩固他在阿里巴巴人心目中的精神领袖地位。

我们有理由相信，这不过是阿里巴巴漫长企业史上的一个小片段而已。阿里巴巴之所以能走到今天，就在于他们拥有一个灵魂人物——马云——他除了总能在关键时刻做出正确的选择，还能把被动的制度管理改成“洗脑”式的精神管理，把每一个普通人都变成梦想家。

企业做到马云这个份上，堪称是一种境界了。像他这样的企业家，虽然不多，但若举例的话也能举出一二，王石、柳传志、任正非，皆在其列。他们不仅是创始人，更是教父；不仅是在做企业，更是在做人。本期封面专题收集了这4人在公司管理及个人修行方面的若干片段，以期管窥他们深邃的经营智慧和处世哲学。

台湾经营之神王永庆曾说：“企业在创业阶段，创业者的勇气与经验是企业成功的首要条件；在发展阶段，经营技巧与管理方法是企业家赖以制胜的手段；而到了规模阶段，哲学理念即境界是企业家持续获胜的法宝。”从这个角度讲，马云、王石、柳传志、任正非等，算是得了真谛。