机关干部下基层保增长保民生保稳定

机关干部下基层保增长保民生保稳定

为应对国际金融危机，辽宁省直机关工委按照业务相近原则落实相关责任部门，组织机关干部下基层，通过多种渠道帮助企业和项目单位排忧解难，实现保增长保民生保稳定工作目标。省直84个部门1100名机关干部共组成212个工作小组，深入全省88户重点企业和170个重点项目单位，调查研究，开展工作，使机关干部下基层保增长保民生保稳定活动成为密切党群干群关系的桥梁、培养锻炼干部的基地、指导基层工作的试点和展示机关形象的窗口，受到企业的普遍欢迎。

科学组织领导，迅速贯彻落实，扎实有序推进。辽宁省直机关工委会同省发改委、省经信委精心设计了对接工作方案，成立了省直机关干部下基层工作协调小组及其办公室，先后召开6次协调小组会议研判形势，并通过简报、专报等形式及时报送信息，帮助协调解决工作中遇到的困难。及时下发《关于组织省直机关干部下基层保增长保民生保稳定的实施意见》、《关于进一步做好省直机关干部下基层保增长保民生保稳定工作的通知》等指导性文件，召开省直机关干部下基层保增长保民生保稳定工作经验交流会，制定《解决重点企业和重点项目困难问题任务分解表》及说明，落实了17个相关责任部门，通过多种渠道切实帮助企业排忧解难。同时，抽调精兵强将组成4个督查指导组深入省直20个部门和部分重点企业调查研究、督查指导，保证了省直机关干部下基层工作有力有序有效开展。

发挥各自优势，深入调查研究，积极解决问题。省直各工作小组紧密结合各自单位的业务职能和工作优势，在深入调研的基础上，积极协调帮助企业和项目单位解决供水、供电、供暖、资金、市场、用地、原料供应等方面的问题，为企业提供法律服务、信息资源、政策咨询、智力支持，主动帮助企业对接生产项目，积极协调各方帮助企业解决实际困难。活动期间，省直有关单位先后深入厂矿车间、深入项目工地793次，现场办公201次，形成了92篇高质量的调研报告，协调资金15.3亿元，帮助企业贷款23亿元，新上项目28个，有力地促进了全省经济平稳较快发展。

（此案例荣获“辽宁省党的基层组织建设创新奖”一等奖）