基金战场的“四朵金花”

文/李诺

基金战场的“四朵金花”

文/李诺

一位哲学家曾说：“但凡茂密阴森的热带雨林，必暗藏世界上最娇艳芬芳的花蕾。”中国基金界虽非“热带雨林”，但其竞争氛围堪称残酷。就是在这个领域，一群勇敢的女性正在“绽放”才华。2010年11月30日的数据显示，执掌“银河行业优选”的美女基金经理陈欣，坐上了这一年“股票型基金年度业绩排名榜”的第二把交椅；另一位美女王炯，则将“东吴双动力”和“东吴进取”两只基金，分别带到了第四和第九的位置上。此外，党开宇、郑煜这两位女性，也早已是基金圈里的风云人物。

陈欣：神秘“女股神”

在“银河行业优选”基金的官网上，陈欣的照片格外醒目。亮丽的外表、清新的气质，让人对她多了一份关注。然而，在所有见诸报端的资料中，关于她的报道并不多。这位神秘“女股神”究竟是个什么样的人？

据调查，陈欣今年35岁，拥有10年以上的从业经验。她最初只是鞍山证券北京分公司的一名研究员，2002年11月加入银河证券公司旗下的银河基金公司，从行业研究员做起，此后历任高级研究员、基金经理助理等，2009年12月最终成为一名基金经理。据透露，她能在2010年取得如此亮眼的成绩，主要是因为“背后有人”。

“银河行业优选”基金的网站显示，直到2010年上半年，和陈欣合作的一直是老搭档王忠波。两人经常“共同管理此基金”。据知情人士透露，王忠波是银河基金公司的研究总监，也是公司的顶梁柱。就是在王忠波治下，陈欣最终成为一名基金经理。2010年10月，王忠波忽然离职，公司高层紧急提拔一位名叫成胜的高管接班。“银河行业优选”基金的一位工作人员告诉记者：“其实，在王忠波几年的辛苦运作下，‘银河行业优选’已经具有了冲击行业前三的实力。换个人，只要不出大错，都会按着这个轨道向上走。”成胜延续了王忠波的策略，依然信任陈欣。因此，“前有前辈扶植，后有新锐护驾”，是陈欣成功的一个关键因素。

王炯：有耐心的“读书人”

与神秘的陈欣相比，王炯明显高调得多。生于上世纪70年代的王炯，毕业于武汉大学，拥有超过13年的证券投资经验。她2004年加入东吴基金，在短短6年的时间里，从一名普通的基金经理助理做起，迅速升为投资总监。2008年上半年，王炯拿到了“股票型基金业绩排名第一”的荣誉，一度被称为“唯一打败王亚伟（被誉为“中国基金界头号人物”）的女人”。

对于自己的成功，王炯归因于三大因素：第一是耐心。“我喜欢长远的投资，不追求短期的暴利。”2009年，由于热钱大量流入，中国的股票型基金市场异常火爆。当时，王炯“令人不解”地选择投资很多人不看好的“鱼跃医疗”和“古井贡酒”两只股票。到了今年，这两只个股都展现出过硬的实力，涨幅超过30%。她的耐心得到了回报。

王炯成功的第二个因素是“苛刻”。“如果你告诉我一只股票一年会涨50%，那么我一定会问：‘一年之后呢？’如果一年之后（的情况）不确定，我依旧会放弃。”去年，中国出现了一股“健康养生热”。王炯从中发现了机会。她研究后认为，上市公司东阿阿胶符合自己的选择标准，于是果断地进行投资。“大家生活水平提高后，肯定会重视健康养生。我观察和筛选了两年，综合市场的信号，选择相信东阿阿胶的企业改组。”今年1月，东阿阿胶股票的涨幅超过100%。

强大的知识储备，是王炯获得成功的第三个因素。她的办公室不大，书却不少。她说，阅读是她进步的源泉。“投资不是简单的买和卖，而是集哲学、心理学、数学、物理学等各种知识为一体的知识链。一个职业投资人，必须了解各学科的基础理论。”

郑煜：喜欢“从空中向下看”

今年39岁的郑煜，拥有中国科技大学管理科学与工程专业硕士学位，已在基金界打拼了十几年。2009年1月，她加入王亚伟供职的华夏基金公司，如今掌管着“中信红利精选”、“中信经典配置”、“华夏红”三只基金。其中，仅“中信经典配置”一只基金的累积分红回报率，就超过100%。

郑煜又是如何取得成功的呢？她说，基金经理“不是为自己谋求的职位”，而是“爱好投资，愿意把它作为终生的事业。别人感觉的那种业绩压力，我没什么体会。”郑煜之所以说自己的工作并不辛苦，是因为她善于“顺着宏观经济和产业政策的主线来配置资源”。“如果你一只股一只股地找，押中了，可能会有短暂的成就感，但太劳民伤财。但若你从空中向下看，整体判断就会很准确。就像一筐萝卜，你先挑出大的，小的不要了，就会保证有一个好的收益率。”

郑煜坦承，在同样的条件下，男性基金经理会更被看重，但女性在这一职位上也有自身的优势，比如，与男性相比，女性对周围环境的变化更为敏感；此外，女性更加谨慎，冒险的愿望可能不太强烈。“我不太喜欢冒险，从投资风格上划分，可以说我属于‘研究驱动型’的基金经理。”

党开宇：“相貌和名声一样出众”

在“四朵金花”中，最有名的是党开宇。曾有人说，她的“相貌和名声一样出众”。

今年32岁的党开宇，是嘉实基金公司的研究总监，单独掌管着“嘉实服务”和“嘉实策略增长”两只基金。26岁那年，她出任“诺安平衡”的基金经理，在7个季度内就赚了6亿多元。一年后，她据此获得“偏股型基金最佳表现奖”。不久，嘉实公司看上了她，花高价将她挖了过来，任命为研究总监，并让她掌握“嘉实策略增长”和“嘉实服务增值”两只基金。党开宇没有辜负新东家的期望，当年就使这两只基金分别盈利100亿元和63亿元。她是如何做到这一点的呢？党开宇说得很轻松：“我完全以价值来投资。一只股票跌到我认为有价值时就买；涨到我认为它被高估了就卖。”

在基金圈的很多人看来，党开宇不仅业务能力出众，“运气也出众”。2008年，她“升格”做了妈妈，不得不暂时“引退”。而她休产假的那段日子，金融危机爆发，股票市场一片惨淡，导致很多基金亏损严重。而这一切，都没有伤到党开宇。难怪有同行开玩笑说：“党开宇的孩子来得真是时候，就是替妈妈着想。”

“买基金，不能只信女人”

有资料显示，我国的公募基金经理诞生于1998年，当时没有一位女性；但如今，在这一领域，已有82位女强人与500多位男同行展开激烈竞争。

对于女性基金经理的“崛起”，基金分析师肖锋认为：“男基金经理更强势，但未必取得好的效果；女基金经理更能沉住气。”一位基金公司的管理者说：“我们现在更愿意聘用女性，因为她们流动性小。而男性不能在一个平台上待很久。”不少“基民”则直言：“女经理相对稳健，值得相信，比男经理更让人踏实。”

不过，专家提醒，女性基金经理并非都是高手。“基民”选基金，主要还得看基金公司的实力；选择基金经理时，要慎重考虑其从业经验、历史业绩、操作风格等，而性别并非考量的必要因素。“买基金，不能迷信业绩，也不能只信女人。”

（选自《环球人物》）