“慎终如始，则无败事”——访大庆油田公司党委书记姜万春<br/>

“慎终如始，则无败事”——访大庆油田公司党委书记姜万春

2011-09-10窦丽娟少波

中国石油企业 2011年8期

□ 文/特约记者窦丽娟本刊记者少波

大庆油田公司党委书记姜万春在储运销售分公司成品油供销总站检查指导安全工作。

1964年，毛泽东等老一辈无产阶级革命家亲手树起了大庆这面红旗。半个世纪以来，大庆人艰苦创业、勇于探索、不断创新、科学发展，战胜了一个个艰难险阻，创造了一个个举世瞩目的辉煌。大庆红旗始终高高地飘扬在中国的上空。当前，大庆油田公司正处在战略发展的关键期，如何继续发扬优良传统，创造大庆新的辉煌？大庆油田公司党委书记姜万春说，传承大庆精神和铁人精神，不断书写科学发展的大庆答卷。

以不断的自我超越为大庆红旗增辉

《中国石油企业》：党和国家对大庆油田高度期望，就是希望大庆永远站在国有企业前列，闯出发展新路，创造新的经验。新时期油田改革发展任务繁重，面对各种考验与挑战，怎样继续发扬大庆光荣的优良传统，让大庆红旗永远高高飘扬？

姜万春：“大庆红旗”既是政治课题，也是经济课题。我们这一代大庆石油人，必须以不负前人的骄人业绩，保持大庆油田在国家政治经济生活中的地位和作用，保持企业持续繁荣、队伍和谐向上，不断书写科学发展的大庆答卷。

旗帜，是标杆，荣誉，更是方向、力量。党和国家树起了大庆红旗，老一辈大庆石油人擎起了大庆红旗，到今天它依然具有强大的生命力。到我们这一代，要高扬旗帜，就不能简单地“保”，而是要“高高举起”，在继承中发展，在创新中超越。高举大庆红旗，这是一个薪火相传、不断为红旗增辉的历史进程，是面对不同困难和考验，保持先进本色的过程，更是不断自我加压、创造新业绩、实现新水平的征程。

大庆油田公司提出，创高举红旗之业，要以“四个前列”确保大庆红旗始终高高飘扬，即油田开发技术要走在世界石油工业的前列、经营管理水平要走在国内同行业的前列、精神文明建设要走在全国工业企业的前列、和谐矿区建设要走在中国石油的前列。

当前，大庆油田公司践行科学发展观，推进油田又好又快发展，以不断的自我超越为大庆红旗增辉：不仅高唱“我为祖国献石油”，实现原油4000万吨持续稳产，而且通过产量结构的科学调整，带来政治纲领与质量效益的“双赢”；不仅大胆探索经济发展方式的转变，而且步子扎实稳健，为资源型企业探索新型工业化道路积累宝贵经验；不仅逐年加大民生工程的投入力度，而且饱含感情，带着睿智胆识，对国有企业加强和创新社会管理课题积极回应，探索有效途径。

我想，作为大庆石油人，必须坚定地认识到：旗帜问题是党和国家工作的首要问题，也是大庆油田的首要问题。必须增强旗帜意识，在任何时候、任何情况下都要牢记使命，站在党和国家事业发展的高度思考问题、谋划全局，以推进大庆油田公司的科学发展、和谐发展，为党和国家多做贡献。

“忧党兴党”必当“忧企兴企”

《中国石油企业》：您曾说过：“过去先进并不等于现在先进，现在先进并不等于永远先进。”这句话透露出强烈的忧患意识。党中央强调，要常怀忧党之心、恪尽兴党之责。您认为，现在的大庆油田，“忧党之心”系于何处？“兴党之责”落在哪里？

姜万春：古人说：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”邓小平同志曾经说过，我们讲忧患意识，首先要忧党。忧党意识，是一个政党在充分估计前进过程中可能出现的困难和风险的基础上，形成的一种危机感和前瞻意识。忧党不是为忧而忧，而是要恪尽兴党之责，创造兴党之业，要通过创造实实在在的业绩，推动党的各项事业健康发展。

有人认为，这是党的建设的重大课题，离我们有些遥远。其实，忧党兴党，是党的思想建设问题，更是重大的实践问题。国有企业是党的执政基础，是党的理论的重要阵地，我们忧党兴党，就应该心系企业发展，忧企兴企。

近几年，通过深入开展学习实践科学发展观活动、“解放思想、谋划发展”主题实践活动、“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动，深入开展形势任务教育，向大家传递了“四重”等危机意识、责任意识。油田上下保持清醒头脑，凝心聚力，集思广益想发展、谋发展。

不能否认，“十一五”取得的成就很大，但作为接力赛的“十二五”，面临的现实矛盾和挑战也不少：实现原油4000万吨的持续稳产，天然气业务的快速发展，未上市业务的健康发展，海外业务的跨越发展，和谐矿区建设的提档升级—每一项任务都需要付出艰苦不懈地努力，任务重，压力大，挑战多。

新时期，形势任务在变，体制机制在变，队伍结构也在变，为党建工作的继承与创新带来一系列考验：党建和思想政治工作如何与生产经营更好地融合；在思想多元化的今天，如何强化员工队伍的价值引领，促进员工把实现自身价值与企业发展有机结合；面对加强和创新社会管理的新课题，如何做到“上工治未病”，化有形于无形……这些都需要我们深入地思考和研究。

企业发展的难点，就是油田党建和思想政治工作的重点和着力点。面对“十二五”的繁重任务，大庆油田公司要着力在凝聚发展力量、融入生产经营、弘扬优良传统、维护大局稳定上更好地发挥政治优势，进一步把政治优势转化为企业的发展优势。

忧党兴党是个时代课题，油田党员领导干部要时刻思大势、思民心、思发展、思未来，不仅保持思想上的清醒，还必须有解决忧患的实际行动。面对困难与挑战，迎难而上，开拓进取，在化解矛盾中推动事业的发展。

传承好大庆精神就是发扬共产党人的精神

《中国石油企业》：中央领导同志指出，大庆精神、铁人精神，就是中华民族的精神、中国共产党人的精神。那么，我们如何用好这个弥足珍贵的“传家宝”，实现大庆科学发展、和谐发展？

姜万春：大庆精神与共产党人的精神一脉相承，“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神就是共产党人精神的具体体现。从我们党革命、建设、改革各个历史时期来看，中国共产党人不断追求、实现自己的理想过程，就是爱国、创业、求实、奉献的过程。我们都记得，2009年，张德江副总理在参观油田历史陈列馆后深有感触地题词：“大庆精神、铁人精神，就是中华民族的精神、中国共产党人的精神！”

作为油田的党员领导干部，要真正感受到这种精神的伟大和魅力。传承好大庆精神，也就是发扬我们共产党人的精神。

有人说当今是物质发展、精神缺失的时代。但现实中，铁人王进喜纪念馆、油田历史陈列馆吸引了一批又一批的外来参观者，石油魂—大庆精神铁人精神宣讲团在各地的宣讲超出预想的火爆。这背后实际体现了当今时代某种趋势、人们的某种思考—大家都在追寻精神的意义，都在进行信仰的寻根。而在大庆，能找到这种信心和力量。

有时候，长期生活在一种环境中，容易失去对身边优秀文化的敏感。近年来，很多外界人士到“两馆”参观后，用“震撼”、“朝拜”、“精神洗礼”形容自己的感受，而我们大庆石油人是不是还保持这种精神的深层触动？

传承大庆精神是个长期的课题。身处这片精神的土壤，更要搞好大庆精神的再学习、再教育、再弘扬。传承大庆精神是很大的课题，涉及很多方面，但最关键的还是要抓住“人”这个要素。

精神的传承需要人来支撑，英模的品质成就企业的品质。从全国“双百”人物铁人王进喜、新时期铁人王启民，到“七·一”前中央媒体“红旗飘飘”重点报道的铁人传人李新民……这些党和国家的时代楷模，身处不同时期，演绎的是共同的奉献与奋斗。他们是大庆英模史上星光闪耀的座标，一脉相承的精神基因就是大庆精神、铁人精神。我们要通过典型的积极引领作用，让油田的英模方阵越来越壮大。

传承大庆精神，党员领导干部“位高者责重”。当前油田战略已定，路径已明。“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”党员领导干部在油田发展的关键期要行关键之责，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。老一辈大庆石油人讲“三股气”，现在我们说，领导干部做事也要讲“三股气”：要始终保持共产党人做事的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动推动自己所在领域的科学和谐发展。可以说，弘扬大庆精神、高举大庆红旗是本职，丢掉了就是失职。