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做到“四强四实”树立良好民政形象

2011-08-15

中国民政 2011年8期
关键词:民政工作民政干部职工

山东省兖州市民政局局长秦佑斌认为,优良的作风是战胜一切艰难险阻、保持党的先进性的法宝。民政是为民之政,和谐之基,抓好民政系统的作风建设,对提升民政形象,打造满意型政府,促进和谐社会建设有着非常重要的作用。民政部门要抓好作风建设,树立良好民政形象,应做到“四强四实”。一是强化思想作风,夯实政治基础。应把加强干部队伍的思想作风建设放在首要位置来抓,积极探索和实践形式多样、内容丰富的思想政治教育模式,全面提升民政干部队伍的思想政治水平。一方面,要大力开展一些主题教育实践活动,制定好实施方案,明确目的要求,并广泛征求社会各界对民政工作意见建议,在不断的探索和改进中进一步提高民政干部队伍的宗旨意识和业务水平。另一方面,要大力加强文化建设,充分利用阅览室、图书室、活动室等,广泛开展形式多样、健康有益的文体活动,以此来陶冶情操,使广大民政干部职工有一个积极向上的工作心态。通过这两方面的建设,为民政工作的健康发展打下坚实的思想政治基础。二是强化工作作风,夯实业务基础。一方面,要加强监督管理。通过认真查找队伍管理上的薄弱点,加大督察力度,严格制度落实,使民政干部职工自觉地形成自我约束、自我管理的良好习惯。另一方面要在日常工作中切实关注和保障民生,把困难群众普遍关注的热点、难点问题作为工作的出发点和落脚点,把群众满意率作为评价机关作风建设的根本标准,全力把群众最关心的事办成群众最满意的事。三是强化学风建设,夯实理论基础。抓学风,第一,要抓好对民政干部职工的教育培训工作。教育培训不能单纯以授课或讲座方式来进行,要与工作中的实例相结合,给民政工作人员进行现场的、生动的教育,使其在思想和业务两个方面受到教育,取得事半功倍的效果。第二,要广泛开展形式多样的岗位练兵活动。可采取典型案件分析和精品案例评选等措施,促进和引导广大民政工作者努力钻研业务,使民政干部职工在不断的钻研中提高理论水平,从而促进业务工作水平的提高。四是强化领导作风,夯实管理基础。抓好领导作风,首先,要严格执行民主集中制,抓好领导班子的党风廉政建设。对重大事项或问题,坚持集体讨论、民主决策。要时刻保持清醒的头脑,强化廉政责任意识,按照一岗双责的要求,把党风廉政建设责任制与岗位目标责任制相结合,从领导干部到普通人员层层签订党风廉政建设责任书和岗位目标责任书,做到目标明确,责任清楚。其次,领导干部要以身作则,不能只是命令性地将工作布置下去就不管不问了,要亲历亲为,做好表率,形成“上级做给下级看,一级带着一级干”的良好工作氛围。

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