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地方志资源开发利用刍议

2011-08-15

黑龙江史志 2011年16期
关键词:方志资源工作

21世纪是知识经济的时代,方志事业的发展,必须紧紧围绕为发展地方经济服务这个中心,地方志资源的开发利用工作也必须围绕地方政府的中心工作展开,才能实现地方志工作的现实意义和经济意义,才能改变地方志在边缘上挣扎、在夹缝中生存的窘迫处境。

地方志资源广义上讲可以包括一切人文资源(如历史资源、经济资源、文化资源)和自然资源,即一定区域自然和社会各方面情况的总和,内容涉及政治、经济、科技、文化、教育、社会生活、自然地理等等;狭义则专指类属于方志学的正史、野史、掌故、方志典论等等。面对如此浩繁丰富的地方志资源,我们的开发利用是相对滞后的。正如我国现存的清以前文献典籍一样,估计在3000万册左右,而实际开发整理出来的仅仅有千分之二。

地方志资源相对更具有活力和时代感,远比文献典籍更具有吸引力,更具有现实性。但开发利用方面存在着各种不足和局限,主要表现为:一是缺少崇高的思想境界,二是缺少强大的智力保障,三是科学的研究方法。要做好地方志资源的开发利用工作,应该以这三个方面为切入点。

一、崇高的思想境界是开发利用地方志资源的主观保证。概括地说就是要以科学发展观为指导思想,切实以马克思主义理论武装头脑。而马克思主义的精髓是什么?1992年初的南方谈话,邓小平在讲到“学马列要精”时说:“实事求是是马克思主义的精髓。要提倡这个,不要提倡本本。我们改革开放的成功,不是靠本本,而是靠实践,靠实事求是。”“过去我们打仗靠这个,现在搞建设、搞改革也靠这个。”按照党的十六大精神,可以阐述为:解放思想,实事求是,与时俱进。在开发利用地方志资源上,我们应该解放思想,高屋建瓴,要有大方志观念,要有开阔的视野,胸怀志办,放眼全国和全世界。实事求是就要求我们做到眼高不能手低,一切从实际出发,探索地方志资源开发利用的客观规律,去其糟粕,取其精华,去粗取精,推陈出新,这也基本做到与时俱进了。

同时,还要有显性的精神境界、道德修养。地方志资源的开发利用与地方志工作本身一样,是一个长期漫长的过程,需要一种无私的奉献精神,更需要一种科学的态度。当年方志学元老、省志办柳成栋先生举过一个例子,说办里派出的一位同事,7年专门负责查阅档案,除了把需要的资料定时送回办里,很少回办公室,最后工作结束回到单位,由于人事调动,竟然有一半人不认识这位同事了。如果没有一种甘于寂寞、任劳任怨的精神,是绝对做不到的。开发利用地方志资源,是项意义深远的工作,我们也可以通过它来实现自身的人生价值,这是可以理解的,但只能算是人生三境界的最低的“有我之境”;而淡泊名利,甘于寂寞,勤于奉献,就像柳成栋先生介绍的那位同仁可以算达到了“忘我之境”;而超越这两种的,把方志学作为一种需要的融于自身的才能算是最高的“无我之境”。第三种显然难以企及,第二种似乎难度很大,特别是当前浮躁功利“笼盖四野”,平静地选择最低的境界,守住地方志千百年来的职业节操,“其言直,其事核,不虚美,不隐恶”,能够本着对世人负责、对历史负责的态度做好基本的工作,或许已经在铸就着为人赞誉的丰碑了。

二、强大的智力保障是开发利用地方志资源的内在动力。地方志资源无比浩繁,人所共知。而于丹的几句话,很是发人深省:满桌佳肴,你得有好牙;腰缠万贯,你得有命花;赏一路风光,你得走得动;拣一座金山,你得能够拿……,于丹的哥哥、法国雕塑家罗丹说得更明确:美是无处不在的,对于我们来说,不是缺少美,而是缺少发现的眼睛。面对丰富的地方志资源,怎样开发利用,就需要强大的智力保障。

一是更新观念,高度重视,解决认识问题。这里有两方面的含义,第一是作为地方志工作者,不论领导,还是一般干部,都要更新观念、高度重视,不能坐井观天,本位主义,要有历史责任感、使命感,不能把自己从事的事业当作可有可无的、无关紧要的普通工作,也不应该封闭保守,当一天和尚撞一天钟,应该挖掘潜能,开拓创新,坚决克服无所作为甚至不作为的思想和做法。第二是要通过地方志部门的争取和努力,使地方党政领导更新观念、高度重视地方志事业,为地方志事业包括地方志资源的开发利用创造出广阔的政策空间、经济空间、物质空间,“有厅有堂,才能置床”,应该把领导的重视看作地方志事业的福音,也是地方志事业得到发展的重要前提。当然还可以更进一步扩大到全社会的认识上,很多资料表明,在没有开展续志工作或编辑年鉴之前,社会上不知道有地方志办公室这样一个单位,也不知道是干什么,这是地方志的“杯具”,是社会的“杯具”,也是民族传统文化的“杯具”。目前这种现象渐渐改变了,但仍然存在着“局部地区”。这就要求我们加大宣传力度,不仅要超越自己都不重视自己的“坎”,还要让别人、整个社会真正重视起来。

二是内强素质、外树形象,解决队伍问题。上个世纪90年代初,教育提出了“内强素质、外树形象”的口号,对于地方志工作者甚至所有单位部门仍然适用,但关键的问题在于实施,不能仅仅是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上,主要是能落实到行动上。有过一段时间,地方志部门是流放地,第二轮续志启动后,渐渐得到改善,但整体素质仍需要全面提高。上级举办的培训每年都有,可以说用心良苦,把地点选在景区、名胜,甚至世界屋脊,目的就是要缓解培训的疲劳,使受到培训的同仁回去起到星星之火可以燎原的作用,实现以点带面。这么好的外部条件,是可遇不可求的,但要起作用还需要良好的内因。这个内因就是需要每一个方志人从思想上自尊、自爱,从行动上自强、自立。当然,一个十分实际的问题是不容忽视的,目前我们都面临着一个共同的困难就是闹人荒,缺人才,实质上是在数量上人员过剩,在质量上人才短缺,正常工作的运转不平衡,压力集中在少数人身上。目前提倡的地方志资源开发利用是一项高瞻远瞩的、具有战略意义的深层次的工作,需要有洞察力、思维敏捷、有开拓精神的人去承担,他们有进取心、有创新意识、有饱满的工作热情、有对地方志事业的执著和热爱,就已经具备了做好这项事业的内在的、心理的、必要条件。同样,不能囿于专业限制,或有求异思维,只要勤于钻研,不断提升自身各方面素质和涵养,地方志还是大有用武之地的!那种因不受重视而愁眉不展的,是还没有解决好心理转轨问题。这项工作,还需要打造一个团结协作的团队,为每一个人发挥主观能动性、个体积极性提供充足的阳光。要树立强烈的一荣俱荣、一损俱损的群体观念,尽快在社会上树立起方志人应有的光辉形象。

三、科学的研究方法是开发利用地方志资源的根本出路。必须以历史唯物主义为基础方法论、出发点和着眼点,在实事求是的框架内,因地制宜,量力而行。必须从本单位、本部门、本地区的实际出发,脚踏实地,创造性地开展工作,不能犯教条主义错误,一个地方的成功经验未必适合其它地方,前年的经验未必适合今天,人云亦云,既不会收获富有创新的成果,也没有品位和前途可言。同样,好高骛远、人心不足等不切实际的做法,也根本挖掘不出资源最闪亮、最本质的精华,结果只能流于粗制滥造,最终堙没在故纸堆中,是对资源最大的玷污和践踏。

古人对待一块玉石,如切如磋、如琢如磨。对待方志资源开发利用这项意义重大的美好事业,应该通过不懈的努力、深入的研究、精心地提炼、科学的推理,以期为广大读者和方志资源使用人提供营养丰富的、绝对不含瘦肉精的精饲料!诗经说:投之以李报之以桃。广大读者和使用者回馈过来的必将是对方志人的崇高的敬意和由衷的谢忱!

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