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做一名优秀的企业政工干部

2011-08-03岳密廷

现代企业文化·理论版 2011年8期
关键词:淡泊名利政工干部基层

岳密廷

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。不仅关系到中国共产党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

一、基层党支部应确实密切党群关系。

党支部,就是我们中国共产党这个庞大肌体的微小细胞。党支部这一基层组织虽然形体微小,但它在党的组织架构中,发挥着上传下达、联系左右的作用,是党的全部工作和战斗力的基础。俗话说,基础不牢,地动山摇。因此,新时期党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求,建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织。要树立不抓基层党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识,切实履行基层党建工作的职责,全面推进党的基层组织建设。政治要坚定。这是对政工干部的基本要求,也是做好本职工作的先决条件,在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑,使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。

二、基层党务工作者是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要,努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作, 必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求,认真加以贯彻落实。不仅关系到中国共产党能否健康发展,作为政工干部要具备敏锐的洞察力。思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作,因此,每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷,洞察秋毫,要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动,准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。还要立足本职,熟悉情况,钻研业务,增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性,除了要做好思想政治工作外,同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能,而这些工作都需要娴熟的业务才能完成。业务能力强,工作质量和工作效率就高。业务能力和素质是政工干部做好工作的前提和保证。

三、新时期党务工作必须保持工作形式多样化,切忌“老酒装新坛”。

事物是不断发展变化的,人的思想也不是一成不变的。在思想政治工作中,政工干部与工作对象的思想交锋,情绪冲突,都是不可避免的,因此需要政工干部要有一定的应变谋略,要有冷静的、清醒的头脑,切不可感情用事,激化矛盾,要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式,取得最好的工作效果。为此,政工干部要做到:

第一,公道正派。这是做人和为官的第一品质,更是政工干部必须具备的起码素质。根据自己的工作实践,要想做一个优秀的政工干部,就一定要做到十个必须:必须政治坚定,认真学习贯彻党的理论、纲领、路线、方针、政策,自觉与党中央保持一致,坚定理想信念不动摇;必须唯贤是举,坚持德才兼备原则和干部任用的条件、标准,做到“五湖四海”,不徇私情,不搞小圈子;必须出于公心,客观地评价干部,准确地推荐干部、公正地使用干部,不弄虚作假,不隐瞒事实;必须照章办事,履行程序一个不少,“规定动作”一个不漏,不搞变通,不走过场;必须尊重民意,广泛听取群众意见,准确反映群众意愿,不偏听偏信,不简单以票取人;坚持实事求是,必须严守纪律,自觉保守干部工作秘密,不跑风漏气;必须平等待人,对外交往热情坦诚

第二,严谨务实、踏实肯干。良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事,每一个政工干部必须本着高度负责的态度,在工作中严谨周全,轻重得当,脚踏实地,严谨务实。

第三,清正廉洁,淡泊名利。这两点不仅是从事思想政治工作的基本要求,也是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。同时政工干部要经得起诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞,面对得失、荣誉、上下、成败能放得下,好事不失态,挫折不沮丧;坚决执行廉洁自律有关规定,必须淡泊名利,甘为人梯,乐于奉献,不攀比职位高低,不计较名利得失。这样长此以往才能树起政工干部的形象,才能真正得是一位优秀的政工干部。

得意不轻狂,失意亦坦然,淡泊名利,自强不息。同时必须忠于职守、严守纪律。不论何时何地,都要严格用组织纪律约束自己,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。不为利所诱惑,不为俗而越轨,不为私去枉法,自觉地按法规办事,按程序办事,按要求办事。要切实做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情。

(作者单位:吉林石油集团华侨实业有限公司)

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