努力实现科学发展与创先争优互促双赢

■ 张 军

（作者：河北省国防科技工业局党委书记、局长）

努力实现科学发展与创先争优互促双赢

■ 张 军

张军书记、局长（中）在石家庄钢铁有限责任公司调研。

创先争优，作为河北省国防科技工业系统在基层党组织和共产党员中开展的一项制度性的活动，不是空中楼阁，必须深入到一线，落实在一线；深入实际，落实在实际。这是确保创先争优活动扎实有效、不流于形式必须遵循的基本原则。

空谈误国，实干兴邦。开展创先争优活动，必须立足于“实干”，其关键在于“落实”。落实是一种观念，一种责任，一种意志，一种文化，一种有效的执行力。我们要按照全省国防科技工业工作会议确定的工作目标和要求，以推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众为主题，以保军品、强能力、调结构、转方式为重点，努力做到勇于落实、勤于落实、善于落实。坚持落实的理念，养成“落实，落实，再落实”的工作作风，这样才能使各项工作得到保障，“十二五”发展才能再上新台阶。

为确保落实，就必须要建立目标责任、监督检查、奖惩追究制度和长效机制。自2010年5月全省国防科技工业系统开展“创先争优”活动以来，各单位制定实施意见，精心策划，周密部署，丰富活动内容，创新活动载体，大力推进创先争优工作，有力地促进了全省国防科技工业又好又快发展，全省军工总收入实现500亿元，军工经济实现平稳较快增长，武器装备科研生产等各项任务圆满完成。但目前仍有少数单位和个人对创先争优在认识上、思路上、工作推进操作上存在一些误区，从而影响了活动的有效开展和作用发挥。我们必须排除各种误区干扰，做到思想重视、行动坚决、方法科学、落实彻底，坚决打好创先争优持久战，使创先争优活动真正成为推动我省国防科技工业又好又快发展的不竭动力。

创先争优要成为推动科学发展的不竭动力，必须克服“党建务虚”的误区，努力在活动中创造事业发展的优秀业绩。围绕中心、服务大局，是党内活动必须坚持的重要原则。创先争优的成效，最终要体现在“十二五”时期“98821”目标的实现和2011年9项重点工作任务的完成。工作中，要坚持“虚功作实、实功见效”，紧密结合全系统中心工作来谋划和推动创先争优活动，努力把党的建设成果转化为科学发展成果。不能把“创先争优”作为形象工程、面子工程来抓，开展活动时，不是把活动与职工思想实际、工作实际结合起来，而是为开展活动而设计活动，搞形式，走过场，使创先争优与科学发展形成“两张皮”，反而会影响党组织的形象。

创先争优是加强基层组织的一项经常性工作，必须克服“另搞一套”的误区，努力在活动中拓展学习实践科学发展观的广度和深度。创先争优是加强党建一项经常性的工作。只有在经常性工作中创先争优，活动才是有源之水、有本之木。因此，要注重抓好三个结合：首先，与学习实践活动结合。把创先争优作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，抓好学习实践活动整改，提高工作效率，兑现好对职工作出的承诺，解决好影响科学发展的突出问题，不断巩固和扩大学习实践活动成果。其次，与本职工作结合。把创先争优内化到党员的本职工作中，引导基层党组织和党员立足本职岗位，发挥干事创业的积极性、主动性和创造性，以模范行动充分展现党的先进性。再次，与行之有效的党建活动结合。把创先争优与开展建党90周年、人民军工建立80周年、“两化两提年”、干部联系企业、深入企业抓落实等活动载体有机衔接起来，通过整合、提升、深化和创新，为党组织创先进、党员争优秀提供更加广阔的平台。

创先争优是一项长期性基础工程，必须克服“短期行为”的误区，努力在活动中探索长效发展的工作机制。创先争优活动是基层党建的固本强基工程，不能搞“一阵风”，也不能抓抓停停，必须突出长效建设，切实纠正“短期行为”和“走形式、做样子”的问题，使创先争优活动常抓不懈、常抓常新，真正成为基层党建发展的不竭动力。要立足于推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众等长效机制，积极探索我省军民融合发展之路；要立足于促进企业和谐，完善纠纷排查、矛盾调解、群众思想、安全生产等长效机制建设，努力塑造我省军工系统积极向上的崭新形象；要立足于服务人民群众，完善联系群众、民意表达、改善民生、扶贫济困等长效机制，努力在日常工作和生活中办好事、办实事，要立足于加强基层组织，完善扩大党组织覆盖面、加强党员教育管理、创新组织活动方式、发挥党组织和党员作用等长效机制，努力提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“创先争优”是一项长期性、常规化的工作，不能将其当成短期行为，毕其功于一役，要将其当成一场“绵绵雨”，润物无声，当成一场持久战，拉长战线。如此，才能夺取“创先争优”活动的胜利，最终能在这项活动中获得成长。

创先争优是全体党员群众参与的广泛性活动，必须克服“党内事情”的误区，努力在活动中调动全局人员的积极性。虽然创先争优的主体是基层党组织和党员，从表面上看，好像与一般非党员职工没有太大关系，但这种想法和观点是错误的。如果只是党组织创先进，而不能发挥“党建带群建”的传统优势，以党组织创先进带动本单位创先进；如果只是以党员争优秀，而不能带动身边群众争优秀，使创先争优成为全系统的价值取向，这就不是真正意义上的“创先争优”，活动效果也会大打折扣。所以我们要实施“全员、全方位、全过程”创先争优，把每一名同志都引导到活动中来，做到“不抛弃、不放弃”，“一个都不能少”，通过开展创先争优活动使全员受教育，职工群众得实惠。

（作者：河北省国防科技工业局党委书记、局长）