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子曰

2011-06-23

中国商人 2011年12期
关键词:董事局信心商业模式

创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习、去提升。很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业,当你搞清楚以后就不去创业了。所以创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

——阿里巴巴董事局主席马云

人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

——长江实业集团有限公司董事局主席李嘉诚

企业就是有时代性的,你不能适应这个时代,只能被时代所抛弃。就像孙中山先生所说的:“世界潮流浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。”在这个时代,企业必须有自己新的商业模式,我们现在用的商业模式基本都是过去传统经济下的商业模式,显然不适应现在的互联网时代。

——海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏

为什么要强调自我批判?我们倡导自我批判,但不提倡相互批评,因为批评不好把握尺度,如果批判火药味很浓,就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢,人们不会自己下猛力,对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下,也比不打好,多打几年,你就会百炼成钢了。

——华为技术有限公司总裁任正非

在企业步入衰退期之前,要延长盛年期的时间,就要做到两点:第一、不断地投资未来、不断地学习;第二、组织思维需要重大的变革管理。

——宏碁集团创始人、智融集团董事长施振荣

如果你觉得自己能力很强,凭自己的才能就可以取得成功,这时失败就等着你。应该成为一根空心的竹子,让所有的能量通过自己流淌过去,像竹子一样虚心,像路上泥土一样谦卑。

——SOHO中国董事长潘石屹

“信心”很重要。2001年我刚开始做游戏的时候,所有的媒体、所有的同行都说我疯了。那时候的报纸我还留着,都是一片责骂声。员工也不相信。但我有信心。结果呢,当时说我们坏话的人,他们现在都眼馋我们。所以我送一句话给大家:“有信心不一定会成功,但没有信心一定不会成功。”

——网易CEO丁磊

我最大的优势在于善于倾听,如果我意识到我做错了,我会立即改弦更张。即使是低阶员工,也可以推翻我的决定。我这人不太耐心,有时对员工相当严厉,可许多人仍愿意追随我超过十年,或许这是因为他们觉得跟着我能学到一些东西。

——奇虎360安全中心董事长周鸿祎

病人比健康人更懂得什么是健康,承认人生有许多虚假意义的人,更能寻找人生的信念。

——万科董事局主席王石

用积极乐观的心态去看待周围的人,会让你感到很快乐,并且能够拥有很多朋友;经常用消极怀疑的眼光去看待他人,则会让你时时处于绝望和孤立之中。努力发现他人优点;努力发掘自己的缺点。

——京东商城CEO刘强东

企业运营可以提名CEO来做,自己只做董事。老板的作用就是给公司建立好的体制和格局,但同时也要能掌控大局,以及对职业经理人的控制能力,千万别到最后让请的人把你给炒了。

——联想控股有限公司名誉主席及高级顾问柳传志

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