职工健康 企业买单

□侯丹 张陆化

“喂，这几天你在家歇班还不知道吧，矿上组织一线区队职工进行健康体检呢，今天轮到咱们队了，你赶紧回来吧……”这是日前笔者在河南义煤集团新安矿职工餐厅吃饭时，听到该矿的一名职工正在给同事打电话。

该矿始终坚持“阳光心态、快乐工作、绿色交往、人性管理”的人本管理理念，以关注民生为出发点，从“生理、安全、社交、尊重、自我实现”五个层次，全面了解职工的需求，通过职工健康体检、学历达标教育、艺术特长培训、包保帮扶困难户等多种形式，把企业的关怀送到职工心中。与此同时，该矿从改善职工的工作环境入手，狠抓井下安全质量标准化工作不松劲，加大了作业现场的管理力度，完善了生产过程中的职业病防护措施，从多方面维护职工的健康权利。

此次体检是该矿落实人本管理理念的具体体现。为切实做好一线接尘职工的健康检查，使这一惠及职工的好做法落到实处、收到实效，该矿提前部署，利用班子会、中层干部会进行了统一安排，明确由一名副矿级领导具体负责此项工作的实施。随后，该矿又专门下发文件，对工作进行了具体安排部署，要求各单位高度重视此项工作，根据每个职工的出勤班次，在不影响正常工作的前提下，组织职工按时参加体检，保证做到全覆盖。该矿职工医院精心准备，及早腾出门诊房间和相关医疗器械，抽调经验丰富的医务人员开展健康检查工作，努力把这项惠及广大职工的实事办好、办实。

此次职工健康体检的项目包括：一般病史、血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺功能、肺部X光片等。对发现问题的职工及时通知治疗，并对检查资料进行整理、归档，建立职工健康档案，有效控制职业病的发病率，全面维护职工的身体健康。