坚持党员意识 促进队伍建设

王胜 陈佩芬

党员意识作为共产党员的立身之本，是党的基本理论和理想信念在党员思想上的具体反映，也是党保持和发展先进性的重要前提。赣西公司党委结合近几年党建工作，对增强党员意识作了一些思考。

一、党员队伍中存在的问题及原因。江西赣西供电公司党委下设党总支2个、基层党支部21个，现有党员546人，其中在职党员410人，在职党员占员工总数的31.93%,广泛分布在企业的生产和服务第一线。近几年来，公司党委面对党员人数日益增多，党员思想意识和文化素质层次化明显的实际情况，坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断完善党建工作责任制，积极为党员发挥先锋模范作用搭建平台。绝大多数党员能够立足本职工作，践行党的根本宗旨，为建设“一强三优”现代电网公司、服务地方经济社会发展做出了积极贡献。但是也应看到，仍有少数党员的党员意识淡化，缺乏“我是一名党员”的荣誉感和责任感，在平时工作中常常把自己等同于一般群众，甚至做员工群众的“尾巴”，具体表现为三个方面：

第一，政治上的不清醒。有的党员对党的基本理论缺乏学习的兴趣，没有坚定中国特色社会主义以及为实现共产主义而奋斗的信念；有的党员对上级党组织做出的重大决策抱着“事不关己、高高挂起”的态度，对企业的各项重要工作不闻不问，相反对一些贬损党的形象、影响企业稳定的谣言传播的兴趣很大；对党的现行路线方针政策以及企业制度改革说三道四的劲头很足；对“不琢磨事、只琢磨人”的处世哲学热情很高；对损害国家和企业利益的行为视而不见。

第二，党员责任感退化。正确履行自己的权利和义务，是每名党员必须承担的责任。然而在开展党内活动时，往往有个别党员参加活动的积极性不高,执行党组织的决议、决定和意见随意性强、应付了事；有的崇尚极端个人自由主义，不愿接受党的工作制度和组织纪律的约束；有的遇到影响党的团结和形象的事情就“靠边站”、听到违背党的原则的言行便“绕道走”，采取能回避就回避的态度；甚至有极个别党员将党交给的工作任务异化个人“身价”，来和组织讲条件谈回报，把对党负责演变成索取权力和利益的“筹码”。

第三，奉献精神的缺失。在我们处于长期和平建设环境、生活条件不断改善的实际情况下，党员应该比普通员工做更多的贡献。然而，有极少数党员的思想观念在这种安逸的环境中变了质，把全心全意为人民服务的根本宗旨和无私奉献的伟大精神，看作一种“不合时宜的旧观念”；有的在工作中沾轻怕重，只想别人多为自己服务，不想多为他人服务，在涉及个人的利益上斤斤计较，吃不得一点小亏，否则轻则消极怠工，重则找组织无理取闹，在群众中造成十分恶劣的影响，严重损害了党组织的形象。

二、关键时刻党员潜在的先进意识得到显著发挥。今年年初，一场罕见的低温雨雪冰冻灾害侵袭我国华中、华南大部分地区。赣西供电区域内多条输电线路严重覆冰、倒杆断线，输变电设备繁重跳闸、电力供应告急，电网安全受到严重威胁。在突发自然灾害面前，公司各级党员领导干部靠前指挥，多支“党员突击队”组建并奔赴抢修现场，广大党员放弃了春节和双休日，将党旗高高飘扬在抗冰前线的主战场。

三、增强党员意识的几点措施。在增强党员意识的具体工作中，基层党组织作用非常突出。因此，增强党员意识，必须从基层党组织和党员个人两方面着手，采取相应措施，创造性地开展工作。

第一，基层党组织要从严治党，强化教育监督。“治国必先治党，治党务必从严”，这是党成立80多年来的历史经验。在当前新形势新任务要求下，要增强党员意识，保持党的先进性，就必须强化“从严治党”理念，坚持“加强管理、强化监督、严把入口”三管齐下，切实提高党员队伍的整体素质。

第二，基层党组织要以人为本，开展党内关怀。党员的权利和义务是辩证统一的，二者相辅相成、不可偏废。特别是在社会主义市场经济条件下，加强党员队伍建设、发扬党内民主、促进党内和谐，党组织不能只提倡党员讲奉献、不讲回报，讲义务、不讲权利，而要辩证地处理好要求党员履行义务和行使权利的关系，使党员对党组织有一种认同感和归属感，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

第三，共产党员要坚定信念，保持光荣本色。党员意识既不是凭空产生的，也不可能一劳永逸。每个共产党员都应当按照党的要求，从自身的实际情况出发，通过积极的有针对性的努力，不断增强自身的党员意识，做到始终走到时代的最前列，始终保持共产党人的光荣本色。

总之，增强党员意识不仅仅靠说，更要靠做。黨员是否体现先进性，归根到底也是看我们做得如何，而不是看我们说得如何。只有在今后的日常工作和生活中，从点滴做起、从小事做起，把党员当作自己的第一身份，自觉增强党员意识，始终保持共产党员的先进性，努力为企业发展、社会进步建功立业，树立党的光辉形象，为建设“一强三优”现代电网公司、全面建设小康社会做出更大的贡献。

（作者单位：江西省新余市赣西供电公司人力资源部）